在戰略領域中，隱性知識受到瞭廣泛的關注，並且被認為是可持續性競爭優勢的關鍵來源。但與此相關的著作主要是概念性方麵的，很少有實驗性的觀點。本書在實驗性研究方麵填補瞭這個空白，研究中使用瞭因果映射以揭示隱性和因果模糊活動是否能成為管理者所認為的企業成功要素之一。
維洛尼剋·安布羅西尼嚮我們展示瞭這些因素確實是非常重要的，同時她還說明瞭這些重要的因素經常被管理者忽視。在本書的結尾，作者探索瞭組織優勢持續性方麵以及管理者在培養和促進成功中的角色方麵的意義。
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