圖書標籤: 管理  心理學  人際交往  溝通  管理學  自我提高  成功勵誌  成長   

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在大龍的強烈推薦下大傢一起讀的,想起來有點囧

前半部有意思，總結就是有好事多多宣傳，有壞事換個角度提醒

細想現實中的管理大多是貓捉老鼠的管理方式，我們應嚮虎鯨學習，忽視過失，員工得到一點點的進步就要及時給於錶揚，不可讓為員工做事做對瞭是應當的，一有問題就跳齣來

細想現實中的管理大多是貓捉老鼠的管理方式，我們應嚮虎鯨學習，忽視過失，員工得到一點點的進步就要及時給於錶揚，不可讓為員工做事做對瞭是應當的，一有問題就跳齣來

內容實在太少，一句話就能說完，不過這句話挺不錯的

这本书呈现了一个更美好的人际关系的世界——在事件朝我们所期望的方向有实质性发展的关键时刻给予及时的肯定会更加有助于我们得到想要的结果。仅有这一点也许太一般了，这本书难能可贵之处在于，它同时指出了一种具体的正确的做法：当这些实质性发展的主体们出现了任何不情...

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