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企業製度創新與企業傢職業化

簡體網頁||繁體網頁
楊朝仁
海天齣版社
2005-1
347
38.00元
簡裝本
9787806976555

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发表于2024-11-10

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圖書描述

《企業製度創新與企業傢職業化》主要內容:對企業傢職業化、市場化過程中存在的選擇、評價、激勵、約束等現實問題,我們通過實證分析提齣的對策性建議,在理論和現實方麵有著一定的積極意義。在理論探索方麵,力求有所創新,對企業傢職業素質標準提齣瞭事業潛質、職業道德、個性特質、職業勝任力4大方麵19項指標,提齣的建企業傢評價標準體係的設想以及“職業化素質-行動-績效結構模型”等。

本著作將企業製度創新與企業傢職業化兩大命題結閤起來考察,其邏輯綫索是:企業的發展,離不開的企業製度創新;企業製度要創新,關鍵在於要有一批優秀的職業企業傢隊伍;而企業傢的職業化,又賴於企業傢市場的建設。

本著和對基本理論方麵進行瞭較為深入的探討,對我國企業傢市場進行瞭廣泛的考察,還通過與西方國傢的對比分析,得齣“他山之石,可以攻玉”的啓示與藉鑒。

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