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企业制度创新与企业家职业化

简体网页||繁体网页
杨朝仁
海天出版社
2005-1
347
38.00元
简裝本
9787806976555

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发表于2024-11-10

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图书描述

《企业制度创新与企业家职业化》主要内容:对企业家职业化、市场化过程中存在的选择、评价、激励、约束等现实问题,我们通过实证分析提出的对策性建议,在理论和现实方面有着一定的积极意义。在理论探索方面,力求有所创新,对企业家职业素质标准提出了事业潜质、职业道德、个性特质、职业胜任力4大方面19项指标,提出的建企业家评价标准体系的设想以及“职业化素质-行动-绩效结构模型”等。

本著作将企业制度创新与企业家职业化两大命题结合起来考察,其逻辑线索是:企业的发展,离不开的企业制度创新;企业制度要创新,关键在于要有一批优秀的职业企业家队伍;而企业家的职业化,又赖于企业家市场的建设。

本著和对基本理论方面进行了较为深入的探讨,对我国企业家市场进行了广泛的考察,还通过与西方国家的对比分析,得出“他山之石,可以攻玉”的启示与借鉴。

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