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结构化面试方法

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艾伦·约翰·珀西瓦尔·泰勒
中国轻工业出版社
时勘
2006-2
181
14.00元
简裝本
9787501952199

图书标签: 面试  人力资源  招聘  面试技巧  心理学  有用的书  为了生活-关注职场  职场   


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发表于2024-12-25

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图书描述

《结构化面试方法》为企事业单位人力资源管理人员、高等学校工业组织心理学和人力资源管理专业学生、职业指导人员以及经常从事员工选拔的管理咨询人员而撰写,旨在使专业人员了解并能在企业中具体实施结构化面试,是开展结构化面试的必备工具书。

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用户评价

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能够助力我的职业生涯发展!

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挺全面的,将行为面试和情景面试分开来讲,讲完就提供一些工具和案例。不过前面的面试设计流程还是有缺陷。

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挺全面的,将行为面试和情景面试分开来讲,讲完就提供一些工具和案例。不过前面的面试设计流程还是有缺陷。

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第二部分不错

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