具体描述
《冲突管理》中的技巧和工具能帮助您识别和了解造成人际之间、团队之间冲突的不同原因并积极地解决冲突。现如今，一方赢利、一方受损的方法，可能导致两败俱伤，是不能解决冲突的。你可能赢在道理上，但同时也丧失了对方的友谊。现在赢了，将来则会失利。
作者简介
目录信息
什么是冲突？解决冲突的方法冲突及心理难题谈判个性种类和冲突解决冲突的过程冲突及第三方的介入团队冲突欺侮和骚扰
· · · · · · (收起)
· · · · · · (收起)
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
女人的胸是委屈撑大的。
评分女人的胸是委屈撑大的。
评分女人的胸是委屈撑大的。
评分女人的胸是委屈撑大的。
评分女人的胸是委屈撑大的。
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有