德鲁克日志

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出版者:上海译文出版社
作者:(美)彼得·德鲁克
出品人:
页数:414
译者:蒋旭峰
出版时间:2006-1
价格:38.00元
装帧:平装
isbn号码:9787532738939
丛书系列:德鲁克管理经典丛书
图书标签:
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具体描述

本书采撷了德鲁克毕生作品的精华,向我们提供了理解德鲁克思想的金钥匙。它不仅仅是对德鲁克一生著述精髓的回顾,更是一本行动手册。正如德鲁克自己写道的那样:“书中每页最下端空白处的‘行动指南’部分是本书中最为重要的。”

《文明的轨迹:人类历史的宏大叙事》 一部跨越数万年的史诗,探讨人类社会从蒙昧走向文明的复杂进程。 内容提要: 本书并非一部简单的编年史,而是一次对人类文明演化规律的深刻探寻。它以宏大的时间跨度为画布,以多元的文化形态为颜料,试图描绘出驱动人类社会从刀耕火种的远古部落,一步步迈向信息时代复杂结构的底层逻辑和驱动力。我们探讨的不是哪位君王更迭了谁,而是“为什么”文明会在特定的地理环境和技术条件下萌芽、发展,并在遭遇瓶颈时进行痛苦的转型。 本书的核心叙事围绕以下几个关键的“革命”展开: 第一部分:认知与生存的黎明——旧石器时代到农业革命 这一部分深入剖析了人类心智的觉醒,即“认知革命”对人类社会结构的根本性改变。我们考察了早期人类如何通过语言、符号和集体叙事构建起第一个“想象的共同体”。随后,重点解析了农业革命的复杂后果。这不仅仅是生产力的提高,更是一场深刻的社会重塑:定居生活催生了私有财产的概念,人口激增带来了社会分化,复杂的灌溉系统要求初步的中央协调机构出现,为后来的国家形态埋下了伏笔。我们对比了美索不达米亚、尼罗河谷、印度河流域和黄河文明各自不同的自然环境如何塑造了它们初期的政治结构和世界观。 第二部分:秩序与信仰的构建——早期国家的兴起与轴心时代 随着城市和国家的出现,人类面临的首要问题是如何在日益庞大且多元的群体中维持稳定。本卷着重研究了早期官僚体系的萌芽,从苏美尔的泥板记录到古埃及的法老神权,探究了权力合法性的来源——是神授,还是契约? 随后,我们将焦点投向“轴心时代”(Axial Age)。这不是一次地理上的集中爆发,而是一场全球性的精神转向。从孔子的仁爱思想,到释迦牟尼的四谛八正道,再到希腊哲人的理性追问,以及希伯来先知的一神论觉醒,人类开始超越部落的利益,寻求普世的道德和存在的意义。本书分析了这些思想体系如何在随后数千年里,成为不同文明冲突与融合的底层代码。 第三部分:连接与冲突的加速器——帝国、贸易与全球性网络的初现 从中世纪到近代早期,世界不再是孤立的岛屿。本书详细考察了横跨欧亚大陆的丝绸之路体系,不仅仅是货物流动,更是疾病、技术和宗教的快速传播通道。我们分析了罗马帝国、汉帝国以及后来的蒙古帝国在管理广袤疆域时所采用的行政和军事策略,及其最终的衰落原因——通常是内部的结构性矛盾与外部环境压力的共同作用。 重点章节探讨了地理大发现。这并非偶然的探险,而是欧洲在经历文艺复兴、技术积累(如航海技术、火器制造)后,对资源和新空间的系统性需求爆发。这导致了“哥伦布大交换”——一个生物学、生态学和经济学上的巨大灾难与机遇并存的事件,彻底将世界纳入一个单一的经济循环体系中。 第四部分:理性的铁笼与机械的进步——科学革命与工业革命 本部分是全书的高潮之一。它追溯了科学革命的哲学基础,即从“为什么”转向“如何做”的思维转变,以及伽利略、牛顿等人如何构建了一个可被量化、可预测的宇宙模型。这种新的世界观直接催生了工业革命。 工业革命不仅仅是蒸汽机的发明,更是人类对能源形态的根本性掌控。本书深入分析了煤炭、石油如何重塑了时间和空间的概念,导致了大规模的城市化、新的阶级结构(资产阶级与无产阶级),以及人类与自然关系的彻底异化。我们探讨了启蒙运动的理想(自由、平等)如何在工业化带来的巨大贫富差距面前遭遇现实的挑战。 第五部分:复杂性的指数增长——信息时代与未来的不确定性 最后一部分聚焦于20世纪至今的剧变。我们审视了两次世界大战如何暴露了现代民族国家体系的内在暴力倾向,以及意识形态冲突(资本主义与共产主义)如何主导了半个世纪的全球格局。 随后,重点分析了信息技术革命和全球化的深化。互联网和生物技术以前所未有的速度改变着人类的认知边界和生活方式。本书以审慎的笔触,探讨了当前人类文明面临的几大“系统性风险”:气候变化对农业文明基础的挑战、信息过载对集体理性的侵蚀,以及人工智能对人类劳动和自我认知的冲击。 结语:历史的循环与突破 《文明的轨迹》旨在揭示,尽管技术和表象不断更新,人类社会在面对资源稀缺、权力分配和意义追寻时的基本困境,却具有惊人的历史延续性。我们希望通过理解过去驱动文明转向的那些深层力量,为我们当下所处的复杂时代,提供一种更具深度和耐心的观察视角。这不是一部预言之书,而是一份地图,标记了人类文明走过的崎岖山路和已然逝去的繁盛绿洲。

作者简介

“管理学之父”德鲁克的每一部作品都是巨著,都曾引起过非同一般的反响。这本将他数十本巨著和很多经典论文中精华融合在一起的《德鲁克日志》更是内容丰富,精神的光芒无处不在。 本书的一个特别之处在于它是以日记的形式出现,言简意赅,并附加上正文前的警句以及正文后的行动指南,形式上生动活泼,内容上又将德鲁克大师的经典思想浓缩在一起,方便了那些渴望走进大师思想殿堂,但又苦于工作繁忙,无法研读大师所有作品的读者。相信这本书会给已经从事管理和即将从事管理的人士带来帮助。

目录信息

读后感

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世界是否真是平的,这个暂且不论,因为属于宏观范畴,且由大人物去辩论。个人的时间是平的,这个无可厚非。精确一点,现代人在时间方面都是平胸,如假包换的太平公主。时间如同乳沟,挤一挤总是会有的。这吃力挤出来的时间少的可怜,当然不够去阅读德鲁克的大经大典。所以就选...  

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Joseph A. Macuariello在把Peter F. Drucker的主要著作中的只言片语采撷出来后,汇编成了一册关于德鲁克的日志。很好奇为什么他会把关于管理者品质的Integrity in Leadership放在第一日,而谈论管理本质的Management is Indispensable则被置于第三日。 不过,在第三日的Action...  

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德鲁克的书我常看,看各种,也在一本上看多次。但这本《德鲁克日志》建议各位还是不看的好,理由如下: (01)内容杂陈,无法入手。看了之后不知所云; (02)无一个好的展现方式,无法入手;  

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彼得·德鲁克,现代管理学之父,当初上管理学时,有幸听老师提起,直到现在才有空拜读一番。选择《德鲁克日志》作为开篇,是因为其是德鲁克老先生的思想精华所在。初时翻开,与其他著作理论晦涩深奥不同的是,文章是以日期来分的,每一天都有一篇蕴含哲理与管理思想的小文章,...  

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《德鲁克日志》 1. 管理别人先管好自己: - 管理好自己的时间,同时保证自己不浪费别人的时间 - 不要轻易说下属笨,不要扣帽子 - 发挥下属的长处 - 善用比自己更强的人:自己正处于这个阶段的学习 - 2. 唯一衡量管理有效性的就是绩效:以前公司就是过于注重管理(...  

用户评价

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当我翻开《德鲁克日志》时,我并未抱有过高的期待,只是想随手翻阅一番,但令我意外的是,这本书竟然如此引人入胜。德鲁克先生的文字就像一股清泉,涤荡着我被日常琐事所蒙蔽的心灵。他并没有直接灌输那些高深的理论,而是通过一个个生动的故事,一段段深刻的观察,将他的管理智慧巧妙地融入其中。我尤其喜欢书中关于“企业家精神”的章节,它让我看到了创新并非只属于少数天才,而是潜藏在每个人的心中,等待被唤醒。德鲁克先生提醒我们,要敢于打破常规,勇于尝试,即使失败,也能从中学习到宝贵的经验。这本书让我深刻体会到,所谓的“成功”并非偶然,而是源于持续的学习、不懈的努力和对机会的敏锐捕捉。在阅读过程中,我常常会产生一种强烈的共鸣,仿佛德鲁克先生能够洞悉我内心的困惑,并用他的智慧为我指点迷津。这本书的价值在于,它能够激发读者的内在潜能,引导他们去思考更深层次的问题,并找到属于自己的答案。

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《德鲁克日志》就像一盏明灯,照亮了我前行的道路。我一直认为,管理是一个需要高度专业性的领域,普通人很难深入理解。但这本书,却用一种非常接地气的方式,将德鲁克先生的智慧呈现出来。他并没有使用那些复杂的专业术语,而是用生动的故事和贴近生活的例子,将那些深刻的道理讲得浅显易懂。我特别喜欢书中关于“创新”的阐述,它并非是遥不可及的奇思妙想,而是源于对问题的敏锐洞察,对需求的深入理解,以及敢于尝试的勇气。这本书让我意识到,创新无处不在,关键在于我们是否有一双发现美的眼睛,是否有一颗勇于探索的心。每一次阅读,我都会感到一种充实感,仿佛在德鲁克先生的引导下,我正在不断地成长和进步。

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阅读《德鲁克日志》的过程,对我来说是一次精神的洗礼。我一直对管理学领域充满了好奇,但很多理论书籍都过于晦涩难懂,难以消化。而这本书,则以一种极其平易近人的方式,将德鲁克先生的智慧呈现在我面前。他并没有使用那些复杂的术语,而是用简洁明了的语言,讲述那些深刻的道理。我特别欣赏书中对“战略”的阐述,它并非是一种僵化的计划,而是一种动态的、适应性的思考方式,帮助我们在不断变化的环境中找到生存和发展的空间。德鲁克先生提醒我们,要时刻保持对未来的警觉,要勇于拥抱变化,而不是固步自封。这本书让我对“创新”有了更深的理解,它不仅仅是技术上的突破,更是思维方式的革新,是对现有模式的挑战和超越。每一次翻阅,我都会发现新的闪光点,仿佛一本永远读不完的宝藏。

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这本《德鲁克日志》着实让我眼前一亮。初拿到这本书时,我被它朴实无华的外表所吸引,没有任何花哨的装帧,仿佛一位饱经风霜的智者,静静地等待着有缘人的翻阅。翻开第一页,我便沉浸其中,仿佛置身于德鲁克先生的私密空间,亲历他那些在经营管理、社会发展、乃至人生哲学上的深刻洞察。这本书并非一本刻板的理论著作,它更像是一本充满智慧与温度的随笔集,将德鲁克先生那些闪烁着思想光芒的碎片,以一种极其自然、真诚的方式呈现出来。我特别喜欢其中关于“目标管理”和“创新”的论述,它们并非空洞的理论,而是通过生动的故事和贴近实际的案例,将复杂的概念变得清晰易懂。读着读着,我常常会停下来,反复咀嚼其中的句子,思考这些话语在我的工作和生活中是否有所启示。这本书的价值在于,它能引导读者进行自我反思,审视自己的工作方式、决策过程,以及对待事物的态度。它让我意识到,真正的管理并非简单的指令下达,而是对人性的深刻理解、对未来的精准判断,以及对社会责任的坚定承担。每一次阅读,都能从中汲取新的养分,仿佛打开了一扇通往更广阔视野的大门。

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拿到《德鲁克日志》的时候,我并没有立刻开始阅读,而是先把它放在书架上,任由它散发着一种沉静的智慧气息。当我终于翻开它的时候,我发现,这真是一本值得我花时间去细细品味的佳作。德鲁克先生的文字,没有华丽的辞藻,却能直击人心。他讲述的不仅仅是关于管理,更是关于人生。我特别喜欢书中对“目标”的解读,它并非是遥不可及的理想,而是可以通过清晰的规划和不懈的努力来实现的。这本书让我看到了,所谓的“成功”,是无数个微小目标的积累,是每一次坚持的累积,是每一次学习的累积。它让我学会了如何设定清晰的目标,如何分解任务,如何保持专注,如何在困难面前不放弃。

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《德鲁克日志》是一本能够让人沉静下来的书。在快节奏的现代生活中,我们常常被各种信息和任务所淹没,很少有机会停下来思考。而这本书,就像一位温和的引路人,带领我走进一个充满智慧的世界。德鲁克先生的文字具有一种独特的魅力,它既有深度,又不失温度,能够触动人心最柔软的部分。我特别喜欢书中关于“领导力”的探讨,它并非局限于职位的高低,而是强调了一种影响力,一种能够激励他人,引领团队朝着共同目标前进的能力。德鲁克先生提出的观点,既有普适性,又能够结合实际情况进行灵活运用。这本书让我意识到,真正的领导者需要具备的不仅仅是专业知识和管理技能,更重要的是对人性的洞察,对愿景的清晰描绘,以及对团队成员的关怀和支持。每一次阅读,我都会有新的体会和感悟,仿佛与德鲁克先生进行了一场跨越时空的对话。

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《德鲁克日志》是一本能够真正改变一个人思维模式的书。我之前一直认为,管理就是关于如何发号施令,如何控制成本,如何提高效率。但这本书让我明白,真正的管理,是关于如何激发人的潜力,如何创造价值,如何为社会做出贡献。德鲁克先生的文字,充满了人文关怀,他始终将人放在管理的核心位置。我尤其喜欢书中关于“企业文化”的讨论,它让我意识到,一个健康的企业文化,是激发员工积极性,凝聚团队力量的关键。德鲁克先生的观点,既有前瞻性,又充满实践指导意义。这本书让我学会了如何从更宏观的视角审视问题,如何将个人的目标与组织的目标相结合,如何在复杂的商业环境中做出明智的决策。每一次阅读,我都感觉自己获得了一次成长的机会,仿佛在德鲁克先生的引领下,不断提升着自己的认知和能力。

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我曾以为管理学是一门阳春白雪的学科,离我这个普通读者甚远,直到我遇到了《德鲁克日志》。这本书就像一位和蔼的长者,用朴实而智慧的语言,向我讲述着那些关于人生、关于事业、关于社会的大道理。德鲁克先生的文字,没有丝毫的矫揉造作,而是充满了真诚和力量。他能够将那些看似高深的理论,化繁为简,深入浅出地呈现在读者面前。我特别喜欢书中关于“效率”与“效能”的区分,这让我开始反思自己是否仅仅在忙碌,而没有做真正有价值的事情。这本书让我意识到,真正的成长,是内心的充实,是能力的提升,是对未知的好奇和探索。它不仅仅是一本管理学的书籍,更是一本关于如何活出精彩人生的哲学指南。

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《德鲁克日志》带给我的冲击是巨大的,它完全颠覆了我之前对管理学的一些刻板印象。我一直认为管理学是枯燥的、冰冷的,充斥着各种图表和数据,但这本书完全不同。德鲁克先生的笔触是如此的细腻和富有穿透力,他能够将那些宏大的管理理念,用一种娓娓道来的方式,渗透到每一个细微之处。我印象最深的是他对“有效性”的强调,这不仅仅是关于效率,更是关于“做正确的事”。这本书让我开始重新审视自己的工作,思考我所做的事情是否真正有意义,是否在朝着正确的方向前进。书中那些关于“知识工作者”的论述,更是引起了我强烈的共鸣。在如今这个知识爆炸的时代,如何激发和留住知识工作者的潜能,如何让他们发挥最大的价值,是每个组织都面临的挑战。德鲁克先生提出的解决方案,既有前瞻性,又充满人情味,让我受益匪浅。我发现,这本书不仅仅是一本管理学读物,它更像是一本关于如何成为一个更优秀、更有智慧的人的指南。它让我学会了如何观察,如何倾听,如何思考,如何在复杂的世界中找到清晰的路径。

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《德鲁克日志》是一本能够让人醍醐灌顶的书。在我过去的认知里,管理学似乎是关于如何控制和驾驭,但这本书让我看到了管理的另一面,那就是服务和赋能。德鲁克先生的文字,充满了对人性的深刻洞察,他始终相信,每个人都有其独特的价值和潜力,关键在于如何去发掘和激发。我尤其被书中关于“学习型组织”的论述所吸引,这让我看到了一种更加开放、更加包容的管理模式,能够让组织在快速变化的环境中不断适应和进化。这本书让我重新审视了“领导者”的角色,它不仅仅是一个管理者,更是一个赋能者,一个激励者,一个为他人创造机会的人。每一次阅读,我都会有新的启发,仿佛与德鲁克先生进行了一次思想的碰撞。

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恶补了管理常识 你上司正直么

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德鲁克管理思想的浓缩。不过太浓缩了,很多地方看了半天也不理解,还要多读几遍。2007?读过

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: C93/2224-5

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39. 《德鲁克日志》(The Daily Drucker) - 2004

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应该是德鲁克思想的一个集萃版本,但因为涉及面比较广泛,需要有比较多的管理实践的人读起来才会比较有感觉。

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