本书采撷了德鲁克毕生作品的精华,向我们提供了理解德鲁克思想的金钥匙。它不仅仅是对德鲁克一生著述精髓的回顾,更是一本行动手册。正如德鲁克自己写道的那样:“书中每页最下端空白处的‘行动指南’部分是本书中最为重要的。”
“管理学之父”德鲁克的每一部作品都是巨著,都曾引起过非同一般的反响。这本将他数十本巨著和很多经典论文中精华融合在一起的《德鲁克日志》更是内容丰富,精神的光芒无处不在。 本书的一个特别之处在于它是以日记的形式出现,言简意赅,并附加上正文前的警句以及正文后的行动指南,形式上生动活泼,内容上又将德鲁克大师的经典思想浓缩在一起,方便了那些渴望走进大师思想殿堂,但又苦于工作繁忙,无法研读大师所有作品的读者。相信这本书会给已经从事管理和即将从事管理的人士带来帮助。
世界是否真是平的,这个暂且不论,因为属于宏观范畴,且由大人物去辩论。个人的时间是平的,这个无可厚非。精确一点,现代人在时间方面都是平胸,如假包换的太平公主。时间如同乳沟,挤一挤总是会有的。这吃力挤出来的时间少的可怜,当然不够去阅读德鲁克的大经大典。所以就选...
评分Joseph A. Macuariello在把Peter F. Drucker的主要著作中的只言片语采撷出来后,汇编成了一册关于德鲁克的日志。很好奇为什么他会把关于管理者品质的Integrity in Leadership放在第一日,而谈论管理本质的Management is Indispensable则被置于第三日。 不过,在第三日的Action...
评分德鲁克的书我常看,看各种,也在一本上看多次。但这本《德鲁克日志》建议各位还是不看的好,理由如下: (01)内容杂陈,无法入手。看了之后不知所云; (02)无一个好的展现方式,无法入手;
评分彼得·德鲁克,现代管理学之父,当初上管理学时,有幸听老师提起,直到现在才有空拜读一番。选择《德鲁克日志》作为开篇,是因为其是德鲁克老先生的思想精华所在。初时翻开,与其他著作理论晦涩深奥不同的是,文章是以日期来分的,每一天都有一篇蕴含哲理与管理思想的小文章,...
评分《德鲁克日志》 1. 管理别人先管好自己: - 管理好自己的时间,同时保证自己不浪费别人的时间 - 不要轻易说下属笨,不要扣帽子 - 发挥下属的长处 - 善用比自己更强的人:自己正处于这个阶段的学习 - 2. 唯一衡量管理有效性的就是绩效:以前公司就是过于注重管理(...
当我翻开《德鲁克日志》时,我并未抱有过高的期待,只是想随手翻阅一番,但令我意外的是,这本书竟然如此引人入胜。德鲁克先生的文字就像一股清泉,涤荡着我被日常琐事所蒙蔽的心灵。他并没有直接灌输那些高深的理论,而是通过一个个生动的故事,一段段深刻的观察,将他的管理智慧巧妙地融入其中。我尤其喜欢书中关于“企业家精神”的章节,它让我看到了创新并非只属于少数天才,而是潜藏在每个人的心中,等待被唤醒。德鲁克先生提醒我们,要敢于打破常规,勇于尝试,即使失败,也能从中学习到宝贵的经验。这本书让我深刻体会到,所谓的“成功”并非偶然,而是源于持续的学习、不懈的努力和对机会的敏锐捕捉。在阅读过程中,我常常会产生一种强烈的共鸣,仿佛德鲁克先生能够洞悉我内心的困惑,并用他的智慧为我指点迷津。这本书的价值在于,它能够激发读者的内在潜能,引导他们去思考更深层次的问题,并找到属于自己的答案。
评分《德鲁克日志》就像一盏明灯,照亮了我前行的道路。我一直认为,管理是一个需要高度专业性的领域,普通人很难深入理解。但这本书,却用一种非常接地气的方式,将德鲁克先生的智慧呈现出来。他并没有使用那些复杂的专业术语,而是用生动的故事和贴近生活的例子,将那些深刻的道理讲得浅显易懂。我特别喜欢书中关于“创新”的阐述,它并非是遥不可及的奇思妙想,而是源于对问题的敏锐洞察,对需求的深入理解,以及敢于尝试的勇气。这本书让我意识到,创新无处不在,关键在于我们是否有一双发现美的眼睛,是否有一颗勇于探索的心。每一次阅读,我都会感到一种充实感,仿佛在德鲁克先生的引导下,我正在不断地成长和进步。
评分阅读《德鲁克日志》的过程,对我来说是一次精神的洗礼。我一直对管理学领域充满了好奇,但很多理论书籍都过于晦涩难懂,难以消化。而这本书,则以一种极其平易近人的方式,将德鲁克先生的智慧呈现在我面前。他并没有使用那些复杂的术语,而是用简洁明了的语言,讲述那些深刻的道理。我特别欣赏书中对“战略”的阐述,它并非是一种僵化的计划,而是一种动态的、适应性的思考方式,帮助我们在不断变化的环境中找到生存和发展的空间。德鲁克先生提醒我们,要时刻保持对未来的警觉,要勇于拥抱变化,而不是固步自封。这本书让我对“创新”有了更深的理解,它不仅仅是技术上的突破,更是思维方式的革新,是对现有模式的挑战和超越。每一次翻阅,我都会发现新的闪光点,仿佛一本永远读不完的宝藏。
评分这本《德鲁克日志》着实让我眼前一亮。初拿到这本书时,我被它朴实无华的外表所吸引,没有任何花哨的装帧,仿佛一位饱经风霜的智者,静静地等待着有缘人的翻阅。翻开第一页,我便沉浸其中,仿佛置身于德鲁克先生的私密空间,亲历他那些在经营管理、社会发展、乃至人生哲学上的深刻洞察。这本书并非一本刻板的理论著作,它更像是一本充满智慧与温度的随笔集,将德鲁克先生那些闪烁着思想光芒的碎片,以一种极其自然、真诚的方式呈现出来。我特别喜欢其中关于“目标管理”和“创新”的论述,它们并非空洞的理论,而是通过生动的故事和贴近实际的案例,将复杂的概念变得清晰易懂。读着读着,我常常会停下来,反复咀嚼其中的句子,思考这些话语在我的工作和生活中是否有所启示。这本书的价值在于,它能引导读者进行自我反思,审视自己的工作方式、决策过程,以及对待事物的态度。它让我意识到,真正的管理并非简单的指令下达,而是对人性的深刻理解、对未来的精准判断,以及对社会责任的坚定承担。每一次阅读,都能从中汲取新的养分,仿佛打开了一扇通往更广阔视野的大门。
评分拿到《德鲁克日志》的时候,我并没有立刻开始阅读,而是先把它放在书架上,任由它散发着一种沉静的智慧气息。当我终于翻开它的时候,我发现,这真是一本值得我花时间去细细品味的佳作。德鲁克先生的文字,没有华丽的辞藻,却能直击人心。他讲述的不仅仅是关于管理,更是关于人生。我特别喜欢书中对“目标”的解读,它并非是遥不可及的理想,而是可以通过清晰的规划和不懈的努力来实现的。这本书让我看到了,所谓的“成功”,是无数个微小目标的积累,是每一次坚持的累积,是每一次学习的累积。它让我学会了如何设定清晰的目标,如何分解任务,如何保持专注,如何在困难面前不放弃。
评分《德鲁克日志》是一本能够让人沉静下来的书。在快节奏的现代生活中,我们常常被各种信息和任务所淹没,很少有机会停下来思考。而这本书,就像一位温和的引路人,带领我走进一个充满智慧的世界。德鲁克先生的文字具有一种独特的魅力,它既有深度,又不失温度,能够触动人心最柔软的部分。我特别喜欢书中关于“领导力”的探讨,它并非局限于职位的高低,而是强调了一种影响力,一种能够激励他人,引领团队朝着共同目标前进的能力。德鲁克先生提出的观点,既有普适性,又能够结合实际情况进行灵活运用。这本书让我意识到,真正的领导者需要具备的不仅仅是专业知识和管理技能,更重要的是对人性的洞察,对愿景的清晰描绘,以及对团队成员的关怀和支持。每一次阅读,我都会有新的体会和感悟,仿佛与德鲁克先生进行了一场跨越时空的对话。
评分《德鲁克日志》是一本能够真正改变一个人思维模式的书。我之前一直认为,管理就是关于如何发号施令,如何控制成本,如何提高效率。但这本书让我明白,真正的管理,是关于如何激发人的潜力,如何创造价值,如何为社会做出贡献。德鲁克先生的文字,充满了人文关怀,他始终将人放在管理的核心位置。我尤其喜欢书中关于“企业文化”的讨论,它让我意识到,一个健康的企业文化,是激发员工积极性,凝聚团队力量的关键。德鲁克先生的观点,既有前瞻性,又充满实践指导意义。这本书让我学会了如何从更宏观的视角审视问题,如何将个人的目标与组织的目标相结合,如何在复杂的商业环境中做出明智的决策。每一次阅读,我都感觉自己获得了一次成长的机会,仿佛在德鲁克先生的引领下,不断提升着自己的认知和能力。
评分我曾以为管理学是一门阳春白雪的学科,离我这个普通读者甚远,直到我遇到了《德鲁克日志》。这本书就像一位和蔼的长者,用朴实而智慧的语言,向我讲述着那些关于人生、关于事业、关于社会的大道理。德鲁克先生的文字,没有丝毫的矫揉造作,而是充满了真诚和力量。他能够将那些看似高深的理论,化繁为简,深入浅出地呈现在读者面前。我特别喜欢书中关于“效率”与“效能”的区分,这让我开始反思自己是否仅仅在忙碌,而没有做真正有价值的事情。这本书让我意识到,真正的成长,是内心的充实,是能力的提升,是对未知的好奇和探索。它不仅仅是一本管理学的书籍,更是一本关于如何活出精彩人生的哲学指南。
评分《德鲁克日志》带给我的冲击是巨大的,它完全颠覆了我之前对管理学的一些刻板印象。我一直认为管理学是枯燥的、冰冷的,充斥着各种图表和数据,但这本书完全不同。德鲁克先生的笔触是如此的细腻和富有穿透力,他能够将那些宏大的管理理念,用一种娓娓道来的方式,渗透到每一个细微之处。我印象最深的是他对“有效性”的强调,这不仅仅是关于效率,更是关于“做正确的事”。这本书让我开始重新审视自己的工作,思考我所做的事情是否真正有意义,是否在朝着正确的方向前进。书中那些关于“知识工作者”的论述,更是引起了我强烈的共鸣。在如今这个知识爆炸的时代,如何激发和留住知识工作者的潜能,如何让他们发挥最大的价值,是每个组织都面临的挑战。德鲁克先生提出的解决方案,既有前瞻性,又充满人情味,让我受益匪浅。我发现,这本书不仅仅是一本管理学读物,它更像是一本关于如何成为一个更优秀、更有智慧的人的指南。它让我学会了如何观察,如何倾听,如何思考,如何在复杂的世界中找到清晰的路径。
评分《德鲁克日志》是一本能够让人醍醐灌顶的书。在我过去的认知里,管理学似乎是关于如何控制和驾驭,但这本书让我看到了管理的另一面,那就是服务和赋能。德鲁克先生的文字,充满了对人性的深刻洞察,他始终相信,每个人都有其独特的价值和潜力,关键在于如何去发掘和激发。我尤其被书中关于“学习型组织”的论述所吸引,这让我看到了一种更加开放、更加包容的管理模式,能够让组织在快速变化的环境中不断适应和进化。这本书让我重新审视了“领导者”的角色,它不仅仅是一个管理者,更是一个赋能者,一个激励者,一个为他人创造机会的人。每一次阅读,我都会有新的启发,仿佛与德鲁克先生进行了一次思想的碰撞。
评分恶补了管理常识 你上司正直么
评分德鲁克管理思想的浓缩。不过太浓缩了,很多地方看了半天也不理解,还要多读几遍。2007?读过
评分: C93/2224-5
评分39. 《德鲁克日志》(The Daily Drucker) - 2004
评分应该是德鲁克思想的一个集萃版本,但因为涉及面比较广泛,需要有比较多的管理实践的人读起来才会比较有感觉。
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