The much-discussed book that explores how cooperation can emerge in a world of self-seeking egoists--whether superpowers, businesses, or individuals--when there is no central authority to police their actions.
罗伯特·艾克斯罗德,密歇根大学政治学与公共政策教授,美国科学院院士,著名的行为分析及博弈论专家。还著有《合作的复杂性》等。
邓辉老师推荐的书。用极有说服力的论证说明了一个似乎显而易见但极难理据服的观点:合作一定会带来双赢。有几点信息需要具体列出: 1.长期来看,不存在独立于他人所采用的策略的最好策略。说白了就是不存在那种不管别人怎么做都能确保自己受益最大的必胜策略。所有的决定都会受...
评分美国的畅销书基本是同一个套路 1引入问题——在什么条件下才能从没有集权的利己主义者中产生合作? 2阐述解决问题的理论或方法——“一报还一报” 3大量事例证明该理论或方法是正确的——“战壕”“程序比赛” 4知道这些对你的帮助——如何促进合作?如何有效地选择? 这本书...
评分欢迎关注我的博客:http://www.libinx.com 内容简介: 本书是行为领域的经典之作,主题是合作的产生和进化。作者以组织的两轮「重复囚徒困境」竞赛为研究对象,结果发现在两轮竞赛中胜出的都是最简单的策略「一报还一报」。这一策略简洁明晰,具有善良性、宽容性、可激怒性...
评分“一个政治科学家能修改来自计算机科学的工具并因此有贡献于进化生物学,直到今日我仍为此感到高兴。而且居然是性起源的问题!” 这句话出自本书的续作《合作的复杂性》──总之,Axelrod的这两本书,涉及了多个学科的知识,可以编程来玩,而且还科学地推导出一个善的结论,这...
评分在合作的策略中什么才具备佳的信誉,是“有求必应”还是“一诺千金”,《合作的进化》给出的解答是建立起“睚眦必报”恶棍信誉,才能获得博弈上的最大成效,频繁背叛(将对方的利益压至最低),尽可能压榨对方,获取最大收益,同时让对方明白绝对不能背叛自己,永不原谅任何背...
挺好玩的。虽然书的结论和大家的日常直觉差不多(即使那个试验似乎也暗示除了Rapoport之外很多专家的直觉未必靠谱),但更有意思的是,即使这些合作的条件与策略明明很直觉且乍一看对每个人都有利,为什么合作依然常常达不成。
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