培訓對企業而言,是對人力資源這一核心資源進行開發的投入。企業培訓具有濃鬱的企業文化特色,強調的是企業的價值觀和行為準則,注重的是員工思想觀念的調整和工作態度的改進,並以此為基礎建立和弘揚企業文化。
本書以實用性為目標,以經典性為導嚮,涵蓋瞭員工素質培訓、業務技能培訓、管理職能培訓、團隊統馭培訓與領導方法培訓的各個方麵,是一本企業管理精英和培訓從業人員量身打造的經典實踐叢書。
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