本書從闡明人力資源、人力資源開發、人力資本投資、人纔資源開發等基本概念和原理的基礎上，抓住人力資源與經濟發展的關係這個中心展開理論分析，層層遞進。首先，以第二次世界大戰後世界各國經濟發展的經驗教訓證明：人力資源是經濟發展的決定因素，一個國傢的發達程度與這個國傢擁有的人力資源質量呈正相關性。其次，以廣東珠三角發達地區和東西兩翼欠發達地區的發展差異，以及廣東個彆市的比較分析，充分說明人力資源開發與區域經濟發展的關係，一個地區人力資源素質的高低決定著這個地區經濟社會發展水平和速度，而且這兩者是互動的過程，是辯證的關係，是互相作用的，發達地區可以形成良性循環，而欠發達地區則會形成日益巨大的壓力。因此，加快區域人力資源開發對欠發達地區具有特殊重要的意義。
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