具體描述
《職位分析:戰略HRM的起點》由實務經驗豐富、見解精闢獨到的王吉鵬結閤十餘年的人力資源管理實踐經驗，以易讀易懂的方式，告訴您如何以戰略為起點設計齣基於流程和權責的職位分析方案，以幫助您實現戰略目標。
著者簡介
圖書目錄
引言
第1章 職位分析麵臨的睏惑與挑戰
第2章 現代企業管理中職位分析的挑戰與應對
第3章 職位分析的實施框架
第4章 如何選擇職位分析的方法
第5章 設計職位分析調查問捲
第6章 以戰略為起點基於流程和責權進行職位分析
第7章 撰寫職位說明書
第8章 職位分析全景案例解析
第9章 職位說明書範例庫
參考文獻
· · · · · · (收起)
第1章 職位分析麵臨的睏惑與挑戰
第2章 現代企業管理中職位分析的挑戰與應對
第3章 職位分析的實施框架
第4章 如何選擇職位分析的方法
第5章 設計職位分析調查問捲
第6章 以戰略為起點基於流程和責權進行職位分析
第7章 撰寫職位說明書
第8章 職位分析全景案例解析
第9章 職位說明書範例庫
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