驱动力

驱动力 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:电子工业出版社
作者:迈克·贝纳特
出品人:
页数:201
译者:
出版时间:2005-6
价格:27.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787121004292
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资源
  • 个人管理
  • 个人成长
  • 自我提升
  • 动机
  • 目标设定
  • 习惯养成
  • 心理学
  • 成功学
  • 效率
  • 行动力
  • 影响力
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具体描述

给员工带来一种让人陶醉的、难忘的工作体验,激发员工的非凡绩效,从而使企业的经营绩效达到最佳状态。

全球最大的综合性人力资源管理咨询公司之一:翰威特咨询公司,在历时4年多的“亚洲最佳雇主”调研中,从上千个雇主那里搜集到大量有价值的数据。这些最佳雇主有:

1 在亚洲各开展经营的美国跨国公司,例如宝洁、联邦快递和丽嘉酒店集团……

2 参与国际市场竞争的亚洲公司,例如信息系统科技公司、航空中心有限公司……

3 亚洲当地企业,例如泰国泰国炭黑公司和新昌地产管理有限公司……

通过分析和总结最佳雇主发现并培养最优秀人才之道,才能把“人才是我们的最大财富”这句时髦话变成实实在在的内容。

《驱动力》—— 探索人类内心深处那股不竭的能量 在人生旅途中,我们总会遇到看似难以逾越的障碍,或是陷入迷茫的低谷。是什么力量让我们在逆境中不屈不挠,在平淡中寻求突破?《驱动力》这本书,并非提供一套僵化的成功法则,而是深入挖掘驱动我们前进的根本原因,为理解个体行为、激发潜能提供了一种全新的视角。 本书作者以其深厚的学术功底和敏锐的洞察力,将心理学、行为经济学、社会学等多个领域的精髓融会贯通,层层剥茧,揭示了隐藏在人类行为背后的复杂机制。它挑战了许多传统观念,比如我们常常认为的“奖励与惩罚”模式,指出在许多情况下,内在的动机才是真正持久且强大的力量源泉。 《驱动力》首先从“目的性”出发,探讨了人类为何需要目标,以及如何设定真正能点燃内心火焰的目标。它不仅仅是关于“做什么”,更是关于“为什么要做”。书中详细分析了目标设定中的关键要素,例如清晰度、相关性、可衡量性等,但更强调的是,一个真正有驱动力的目标,必须与个体的价值观、信仰和长远愿景紧密相连。当你能清晰地看到目标对你个人意义时,它便不再是负担,而是前行的灯塔。 接着,本书深入剖析了“自主性”的重要性。没有人喜欢被束缚,被强制。在任何领域,当我们拥有对自身行为的控制感,能够自主选择、自主决定时,我们的投入度和创造力都会呈指数级增长。书中通过大量生动的案例,展示了在缺乏自主性环境下,个体是如何变得消极、敷衍,甚至产生抵触情绪的。反之,当个体获得更多的决策权和自由度,即使是在看似平凡的任务中,也能迸发出令人惊叹的能量。这种对自主性的追求,贯穿于我们童年时期的探索,发展到成年后的职业选择和个人成长。 “胜任感”则是本书另一核心论点。渴望成功,渴望不断进步,这是人类与生俱来的需求。胜任感并非指一蹴而就的完美,而是指在挑战中感受到自己的能力得到提升,能够有效地解决问题,并获得积极的反馈。本书阐述了如何通过设定适度的挑战、提供建设性的反馈,以及创造学习和成长的机会,来不断培养和强化个体的胜任感。当一个人觉得自己能够胜任,并且正在变得更加胜任时,他自然会充满动力去面对更艰巨的任务。 《驱动力》还探讨了“连接感”在驱动力形成中的作用。我们是社会性动物,渴望归属,渴望被理解和接纳。当个体感受到自己与团队、组织或社群的连接,当他们的努力被团队认可,当他们能够为集体目标贡献力量时,这种归属感会极大地增强他们的内在驱动力。书中分析了如何构建积极的团队文化,如何促进有效的沟通与协作,以及如何让个体感受到自己在群体中的价值,从而将个人驱动力与集体目标有机地结合起来。 此外,本书还触及了“意义感”这一更深层次的驱动力。我们不仅仅是为了生存而工作,更是为了寻找生活的意义。当我们的行为能够指向超越自身利益的价值,当我们的努力能够为他人、为社会带来积极影响时,我们便能体验到最强大、最持久的驱动力。书中鼓励读者去思考,他们的工作、他们的生活,如何在更广阔的维度上产生意义,如何与更伟大的事业产生连接。 《驱动力》并非一本简单的励志读物,它更像是一份关于人性的深度访谈,一份对我们自身能量源泉的科学解析。它教导我们,与其仅仅依赖外部的激励,不如去深入理解和培养内生的动机。无论你是希望提升个人效能,优化团队管理,还是探索人生的意义,这本书都将为你提供宝贵的启示和实用的方法。它将帮助你发掘自己内心深处那股源源不断的能量,让你成为自己人生的真正掌舵者。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的氛围营造达到了令人窒息的高度。从开篇弥漫的阴郁气息,到中间层层递进的紧张感,直至最终的释放,作者对情绪的引导几乎是大师级的指挥。我很少读到一部作品能如此成功地将环境的物理状态与人物的心理状态完美融合。书中的场景不再是单纯的背景板,它们仿佛拥有了自己的生命和意志,共同参与到事件的推进中。每一次场景的转换,都伴随着阅读体验的微妙变化,时而是压抑的密室感,时而又是广阔天地间无助的漂浮感。这种沉浸式的体验,让我体验到了一种久违的阅读快感——那种仿佛身体已经离开座位,灵魂被故事拖拽着飞驰的体验。它不仅是在讲述一个故事,更是在创造一个完整、自洽、令人难以忘怀的感官世界。

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这部作品的文笔,简直可以用“酣畅淋漓”来形容。它没有故作高深的晦涩词藻,但每一个词语的选用都恰到好处,精准地传达了作者想要表达的情绪和画面感。那种流畅自然的叙述,让人几乎忘记了自己是在阅读文字,更像是亲眼目睹了一场宏大的戏剧在眼前上演。尤其是那些环境描写的段落,笔触极其老练,寥寥数语便能勾勒出一个栩栩如生的场景,带着强烈的代入感。我几乎能闻到空气中潮湿的气息,感受到角色们皮肤上渗出的汗珠。相比于那些刻意追求华丽辞藻却显得空洞的作品,这本书的文字更像是经过千锤百炼的精钢,锋利而又富有质感。它证明了,真正的力量来自于对语言的精确掌控,而非堆砌。这种阅读体验是极其令人愉悦和满足的,让人忍不住想把那些精彩的句子反复咀嚼。

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我得承认,我对这部小说的结构布局一开始是持怀疑态度的,因为它采用了多线并进的叙事手法,这很容易导致故事线索混乱,最终让读者迷失方向。然而,作者展现出了惊人的掌控力。所有的支线情节,无论看起来多么无关紧要,最终都能以一种极其巧妙、近乎宿命般的方式汇聚到主干线上,形成一个完整而有力的整体。这种“草蛇灰线,伏脉千里”的布局技巧,实在令人叹为观止。它要求读者保持高度的专注力,因为错过任何一个微小的细节,可能都会影响对后续高潮的理解。但正是这种挑战性,让整个阅读过程充满了探索的乐趣。它不像有些小说那样平铺直叙,而是像一个精妙设计的迷宫,每当你以为找到出口时,却发现自己进入了更深层的结构之中。这不仅仅是故事,更像是一场智力上的博弈。

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说实话,这本书让我重新审视了“英雄”这个概念的定义。它没有提供那种脸谱化的、完美无缺的主角。相反,我们跟随的个体充满了缺点、犯下了错误,他们是如此真实,以至于他们的每一次成功都显得来之不易,而每一次失败都带着沉重的教训。作者并没有急于去审判他们的行为,而是提供了一个广阔的舞台,让读者自己去观察、去评判、去体会他们做出艰难选择时的内心煎熬。这种对人性灰度的深刻挖掘,远比黑白分明的叙事要震撼人心得多。我喜欢这种不回避残酷、不粉饰太平的态度。它迫使我跳出既有的道德框架去思考,什么才是真正的“驱动力”——是外在的压力,还是内在的良知与欲望的永恒拉锯?这本书无疑为当代文学增添了一份深刻的哲学思辨色彩。

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这本书的叙事方式简直是教科书级别的。作者对人物心理的刻画细腻入微,那种在命运的洪流中挣扎、却又始终抱持着一丝微光的坚韧,读来让人感同身受。故事的节奏把握得极好,时而如静水深流,缓缓揭示着那些深埋的秘密和错综复杂的人物关系;时而又陡然加速,在关键的冲突点上爆发得惊心动魄。我尤其欣赏作者在构建世界观时所展现出的那种匠心独运。虽然情节发生在看似熟悉的环境中,但通过细微的观察和独特的视角,那些日常的场景被赋予了一种全新的、充满张力的意义。读完之后,我发现自己对生活中那些习以为常的事物产生了截然不同的理解。它不仅仅是一个关于某个特定事件的故事,更像是一面镜子,映照出人性的复杂与光辉。那种读完后久久不能释怀的感觉,我想只有真正优秀的作品才能带来,它在你的脑海中留下了深刻的印记,促使你不断地回味和思索。

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Hewitt每年发布的年度最佳雇主是基于对大量的企业的调查分析,这本书即是根据历年来的调查分析探讨杰出的企业是如何激发员工的非凡绩效的,这本书提到的各种论点并没有什么特别之处,但由于其大量的调查基础而具有特别的说服力。

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