狼族的47套智慧

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出版者:華立文化
作者:何思靜
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:20031201
价格:NT$ 200
装帧:
isbn号码:9789867582065
丛书系列:
图书标签:
  • 狼性
  • 智慧
  • 团队
  • 领导力
  • 生存
  • 策略
  • 成功学
  • 人际关系
  • 职场
  • 激励
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具体描述

你以為身邊都是什麼樣的人呢 ?羔羊一樣溫馴?兔子一樣謹慎?貓一樣乖巧?小鳥一樣依人?小牛一樣憨厚?小狗一樣忠誠?其實,他們都是狼族的人…作者簡介

何思靜

四川籍人,自稱「文壇自由戰士」,多年來醉心於心理學、人際關係學研究,曾有《挑戰自我》、《我就是我》、《頭好壯壯》等作品問世。其作品立意深刻而獨到、文筆雋永而不乏犀利,堪稱「魔筆」。

《狼族的47套智慧》是一本探索组织领导、团队协作以及个人成长与发展的深度著作。本书并非聚焦于某个具体物种的生存法则,而是以“狼族”这一象征性的群体为载体,提炼出适用于现代社会各种组织的47条核心智慧。 这本书首先深入剖析了“狼族”在自然界中展现出的卓越领导力模式。作者通过严谨的观察与分析,揭示了狼群中清晰的等级制度、无私的奉献精神以及目标一致的行动力。这些特质被转化为适用于企业管理、团队建设乃至家庭教育的指导原则。例如,书中详细阐述了首领如何通过自身实力和责任感赢得尊重,如何分配任务以最大化集体效能,以及如何在危机时刻保持冷静和决断。 接着,《狼族的47套智慧》着重探讨了团队成员之间的协作与默契。狼群的成功在于其成员之间的紧密配合,每个人都清楚自己的角色,并甘愿为整体利益付出努力。本书将这一理念延伸至人类社会,强调沟通的有效性、信任的重要性以及如何建立一个高度凝聚力的团队。书中不乏具体的案例分析,展示了如何通过建立共同愿景、鼓励开放式沟通以及塑造共同的价值观来提升团队的协作水平。 此外,本书还触及了狼族在成长过程中所展现出的坚韧不拔和适应能力。无论是幼狼的训练,还是群体在面对严酷环境时的生存策略,都充满了智慧。这部分内容旨在启发读者在面对挑战时,如何保持积极的心态,如何从失败中学习,并不断调整自身以适应不断变化的环境。书中提到的“狩猎智慧”并非指实际的捕猎技巧,而是比喻在竞争激烈的市场环境中,如何识别机遇、制定策略并付诸实施。 《狼族的47套智慧》的独特之处在于其将看似遥远的自然法则,以通俗易懂且极具启发性的方式呈现给读者。作者避免了泛泛而谈的理论说教,而是通过大量生动的比喻和深入浅出的解释,让读者能够深刻理解并实践这些“智慧”。本书涵盖的47个方面,从领导者的特质、团队的动力机制,到成员的个人发展,再到如何在复杂环境中做出明智决策,构成了一个系统性的知识框架。 本书尤其适合那些渴望提升领导能力、打造高效团队、或在职业生涯和个人成长中寻求突破的读者。它提供了一套全新的视角,帮助人们重新审视组织的力量和个体在其中的价值。通过阅读《狼族的47套智慧》,你将能够领悟到,卓越的成就并非偶然,而是源于一套深刻而普遍的生存与发展法则,而这些法则,早已隐藏在自然界最令人敬畏的群体之一——狼族之中。本书倡导的是一种务实、高效、协同且富有韧性的生活与工作方式,其核心在于理解并运用集体智慧的力量,最终实现个人的成长与组织的繁荣。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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我向来对那些鼓吹“一夜暴富”或“成功学速成”的书籍持怀疑态度,但这本书完全不在那个范畴内。它更像是从一个极为资深的局内人视角,对世界运行的底层代码进行了一次深度反编译。它很少使用宏大的叙事,而是聚焦于一个个微小的、决定性的“选择点”。我特别喜欢作者在描述权衡利弊时所展现出的那种不动声色的幽默感,虽然主题严肃,但读起来并不沉闷。书中对“忠诚”和“背叛”的辩证关系讨论,至今还在我的脑海里回响。它没有给出绝对的黑白答案,而是引导读者去思考:在不同的情境下,哪些原则是必须坚守的底线,哪些所谓的“原则”其实只是为了方便控制他人的工具。这本书的价值不在于它教你做了什么,而在于它让你明白了“为什么这么做”,这才是真正强大的内在力量。

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我花了整整一个月才读完这本书,不是因为它难懂,而是因为它太“磨人”了,每次读完一个小章节,都得停下来,在脑子里回放好几遍,消化那些冲击力极强的新认知。这本书的厉害之处在于,它不给你提供廉价的安慰剂,而是直戳痛点。例如,关于“群体惰性”的分析,简直就是我过去工作经历的完美写照,那种看着大家都随波逐流,而自己明明知道有问题却无力改变的憋屈感,被作者用精准的笔触描绘了出来。它不是教你如何成为“头狼”,而是教你如何成为一个“清醒的旁观者”,在必要的时候,能做出最有利于自身长远发展的独立决策,哪怕这意味着要“离群”。这本书更像是一部哲学思辨录,迫使你不断地质疑既有的观念,它对“自由意志”和“环境决定论”之间的拉扯,提供了非常多值得深思的案例。

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这是一本可以被反复研读的书,而且每次重读都会有新的收获。如果说第一次读是“理解框架”,那么第二次读就是“应用实践”。我发现书中的很多“心法”,虽然听起来有点冷峻,但放在实际生活中,却展现出惊人的有效性。比如,书中对“情绪价值”的量化分析,让我彻底明白了为什么有些人在关系中总是处于被动地位——因为他们付出的情绪劳动是无限的,而索取的情绪回报是有限的。作者提供了一种设定“情绪产出比”的方法论,这对于长期处于高压工作环境中的人来说,简直是救命稻草。它的语言风格非常犀利,不拖泥带水,像手术刀一样精确地切开问题本质,但这种犀利反而让人感到一种久违的清爽,因为它拒绝了所有虚伪的客套和不必要的糖衣。

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这本书简直是打开了新世界的大门!我一直以为自己对人际交往和社会规则有点心得,但读完之后才发现,我之前的认知简直是太浅薄了。作者对“规则”的解读非常深刻,不是那种教条式的说教,而是通过非常生动、贴近生活的案例,把那些隐藏在社会运行背后的逻辑剖析得淋漓尽致。特别是关于“边界感”的探讨,让我对自己和周围人的关系有了全新的认识。我开始反思自己在很多情境下的反应,很多时候我们以为的“情商高”或者“体贴周到”,其实可能正是在不自觉地侵犯他人的边界。这本书提供了一套非常实用的工具箱,帮助我们更清晰地识别、建立和维护这些微妙的界限。读完之后,我感觉自己的社交压力减轻了不少,因为我不再需要去揣摩那些不确定的“潜规则”,而是可以更有底气、更坦诚地与人相处。那种豁然开朗的感觉,真的难以言喻,强烈推荐给所有在复杂人际关系中感到困惑的朋友。

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说实话,我一开始是被这个书名吸引的,感觉有点神秘又有点野性,但内容远比我想象的要细腻和有条理得多。它与其说是一本“生存指南”,不如说是一部关于“人性深度挖掘”的田野调查报告。作者的文字功底非常扎实,逻辑链条一环扣一环,像是在搭建一座精密的仪器。我特别欣赏他对“弱点”的分析,很多书只会教你怎么“变强”,但这本书却敢于直面人性的幽暗角落和我们不愿承认的弱点,并且教你如何利用这些“不完美”来构建更具韧性的自我。这并非鼓励我们沉沦,而是提供了一种更具现实基础的策略——与其假装完美,不如拥抱真实的不完美,并将其转化为防御和进取的资本。书中提出的那些关于“信息差”和“资源置换”的观点,让我重新审视了职场上的每一次合作和竞争,视角一下子变得更加宏观和战略性了。

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