改變說話就能改變結果

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出版者:采竹文化(網聚)
作者:周蓬
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:20041001
价格:NT$ 180
装帧:
isbn号码:9789867504586
丛书系列:
图书标签:
  • 沟通技巧
  • 人际关系
  • 影响力
  • 说服力
  • 自我提升
  • 心理学
  • 情绪管理
  • 高效沟通
  • 语言的力量
  • 成功学
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具体描述

適當的說服,能使他人的心在瞬間傾向於己方的觀點,或給思路閉塞、感情用事的人得到暫時修整的機會,或當雙方僵持不下時,製造寬鬆的氣氛,使事情向著順利解決的方向轉變。可見一個巧妙的說服者,是善於觀察對方的反應,而調整話題,使他們發自內心的贊同,樂意去實行說話者的意願。

在商場,在辦公室,在會議桌上,甚至在於人際交往中,一個擁有高度說服力的,將常常是個勝利者。也許就在頃刻之間,塑了自己的形象,即使不開口或者言之甚少,也自然地散發出一股懾人的風彩。

《打破僵局:以声音解锁无限可能》 你是否曾感到自己话语的力量被低估?是否曾在关键时刻,因为一句不恰当的表达而错失良机?又或者,是否渴望通过沟通,更有效地影响他人,达成目标? 《打破僵局:以声音解锁无限可能》是一本深入探索沟通艺术的实用指南。它并非一本教你如何“说服”或“操纵”他人的书籍,而是揭示了声音作为人类最原始、最强大的表达工具,蕴含着改变局面的巨大潜能。本书将带领你认识到,我们每一次的开口,每一次的倾听,都在无形中塑造着我们与世界的关系,影响着我们所能抵达的未来。 本书的核心观点在于,沟通的本质并非仅仅是信息的传递,更是情感、意图和能量的交流。而这一切,都与我们的“说话方式”息息相关。从语气的抑扬顿挫,到词语的选择,再到表达的节奏和停顿,每一个细微之处都可能成为打破僵局,开启新局面的关键。 为何你的声音拥有如此强大的力量? 声音是情绪的载体: 同样一句话,用不同的语气说出来,所传达的情感截然不同。热情可以点燃激情,同情可以传递温暖,而愤怒则可能筑起高墙。本书将帮助你识别并驾驭自己的声音情绪,让你在任何场合都能展现出最恰当、最富有感染力的声音状态。 声音是意图的放大器: 你的语言背后隐藏着你的真实意图。是希望合作,还是竞争?是想要帮助,还是引导?本书将引导你理解,清晰而真诚的声音表达,能够准确地传递你的意图,减少误解,建立信任。 声音是关系的催化剂: 良好的沟通是建立和维护一切人际关系的基础。无论是在家庭、职场,还是社交场合,掌握有效的声音沟通技巧,都能让你更受欢迎,更易于合作,从而拓展你的人脉和影响力。 声音是解决问题的钥匙: 许多看似棘手的难题,往往源于沟通不畅。通过学习本书提供的策略,你可以学会如何用更具建设性的方式表达自己的观点,如何倾听他人的需求,从而找到共赢的解决方案,化解冲突,打破僵局。 本书将为你提供哪些实用的工具和方法? 《打破僵局:以声音解锁无限可能》并非空泛的理论说教,而是充满了可操作的练习和案例分析。 深度倾听的艺术: 很多时候,我们“听”到了对方在说什么,但却没有真正“听懂”对方想要表达什么。本书将教会你如何运用积极倾听的技巧,包括专注、理解、回应,以及如何通过提问来深入挖掘信息,真正走进对方的内心世界。 精准表达的秘诀: 如何用最少的词汇传递最核心的信息?如何选择最恰当的比喻来让你的观点更易于理解?本书将引导你关注语言的逻辑性、清晰度和生动性,让你成为一个更具说服力的表达者。 情绪管理的智慧: 在压力或冲突面前,保持冷静和理智的声音至关重要。本书将提供实用的情绪调节方法,帮助你在关键时刻控制自己的声音,避免不必要的言语冲突,让沟通始终朝着积极的方向发展。 非语言沟通的解读: 除了语言本身,声音的音量、语速、停顿、语调以及伴随的肢体语言,都共同构成了沟通的整体。本书将帮助你认识到这些非语言信号的重要性,并学会如何有效地运用它们来增强你的沟通效果。 场景化的沟通策略: 不同的场合需要不同的沟通方式。无论是在面试中展现自信,在谈判桌上争取利益,还是在日常生活中表达关爱,本书都将提供针对性的沟通策略和话术,让你从容应对各种挑战。 这本书适合谁? 希望提升职场竞争力的专业人士: 无论你是领导者、销售员、客户服务人员,还是任何需要与人沟通的职业,本书都能帮助你成为更高效、更具影响力的沟通者。 渴望改善人际关系的每个人: 亲密关系、家庭关系、朋友关系,都可以通过更智慧的沟通得到升华。本书将是你构建更和谐、更深入人际关系的得力助手。 希望在生活各方面都获得突破的人: 从小到大的愿望,从简单的请求,到重大的决定,都可以通过改变说话的方式而获得意想不到的积极结果。 《打破僵局:以声音解锁无限可能》相信,每个人都拥有改变自己和影响世界的能力,而这能力的开启,就藏在你每一次的呼吸,每一次的开口之中。准备好用你的声音,去创造属于你的无限可能吧!

作者简介

周 蓬

台灣大學國貿系畢,美國加利福尼亞州立大學企管碩士。

專長於企業人力資源管理、職場溝通、情緒智商等領域。

曾任企管顧問公司專任講師,現任貿易公司總經理。

著有「用好口才畫出人生新藍圖」、「搭起溝通橋樑,邁向人生巔峰」等多本暢銷書。

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书对于“目标导向的沟通”的强调,对我来说是一个全新的视角。我一直以来都习惯于在沟通中随遇而安,想到哪里说到哪里,而《改變說話就能改變結果》却让我明白,每一次的谈话都应该有一个清晰的目标,并且所有的语言都应该围绕这个目标展开。《改變說話就能改變結果》这本书让我认识到,成功的沟通并非是漫无目的的闲聊,而是带着明确的意图和期望的行动。作者详细阐述了如何在一开始就设定清晰的沟通目标,如何在谈话过程中保持对目标的专注,以及如何评估沟通是否达成了预期的效果。这让我意识到,我过去很多次的沟通之所以没有达到理想的结果,很大程度上是因为我缺乏明确的目标,或者在沟通过程中迷失了方向。通过学习这本书,我开始学会如何为每一次的谈话制定“沟通蓝图”,并有意识地运用书中所学的技巧,引导谈话朝着既定的方向前进,从而大大提高了沟通的效率和有效性,真正做到了“改变说话,从而改变结果”。

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《改變說話就能改變結果》一书中关于“语气的力量”的分析,是我之前从未深入思考过的。我一直以为,只要内容准确,逻辑清晰,沟通就能成功。但作者却通过大量的案例,揭示了语气在沟通中所扮演的“画龙点睛”的关键作用。他详细阐述了不同的语气,如坚定、温和、幽默、权威等,如何能够直接影响听众的情绪和接受度,从而改变他们对信息的感知。我过去常常因为语气过于生硬或不恰当,而导致本应顺利的沟通变得充满障碍。这本书为我提供了宝贵的指导,让我学会如何根据不同的场合和对象,调整自己的语气,让我的话语更具亲和力,更具说服力,也更能引起对方的共鸣。我相信,掌握了语气的艺术,就如同掌握了沟通的“调味剂”,能够让原本平淡的对话变得生动而有吸引力,从而更有可能达成预期的结果。

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在我翻阅《改變說話就能改變結果》的过程中,我最先被吸引住的是作者对于“倾听”的独特见解。以往我接触的许多沟通类书籍,大多将重点放在如何“说”,如何用辞巧妙,如何进行说服。而这本书却出人意料地将“倾听”置于一个至关重要的位置,并赋予了它改变结果的强大能量。作者并没有简单地将倾听理解为“不说话”,而是将其提升到了一个战略性的高度,强调了“有效倾听”才是真正理解对方需求、洞察对方心理的关键。他提出的“同理心倾听”、“积极倾听”等概念,让我醍醐灌顶。我开始反思自己过往的沟通模式,常常急于表达自己的观点,忽略了对方真正想说的话,也未能真正理解对方的立场和感受。这种“听而不闻”的状态,无疑是导致沟通障碍、错失良机的重要原因。书中通过大量的案例分析,生动地展示了当一个人真正被倾听时,其心理防线会如何瓦解,信任会如何建立,合作的意愿会如何自然升温。这让我深刻认识到,要想改变谈话的结果,有时候并不在于我们说了多少,而在于我们如何“听”。通过真正地理解对方,我们才能找到切入点,提出更符合对方需求的解决方案,从而更有效地达成共识,甚至超乎预期的结果。这种从“说”到“听”的思维转变,无疑是本书最令我惊喜和受益的部分之一。

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《改變說話就能改變結果》这本书中关于“情绪的语言”的探讨,让我感到十分震撼。过去我总以为,沟通主要依赖于逻辑和事实,而情绪则是次要的,甚至是可以被压制的。然而,这本书却旗帜鲜明地指出,情绪在沟通中扮演着至关重要的角色,它能够直接影响对方的态度和行为,进而决定谈话的最终走向。作者详细阐述了如何识别和理解自己和他人的情绪,以及如何用恰当的语言来表达和处理情绪。他提出的“情绪标签化”、“共情式回应”等方法,让我学到了如何在高压或充满负面情绪的对话中,保持冷静,并用富有同情心和理解力的方式来回应,从而化解冲突,建立信任。我常常会因为情绪的失控而破坏一次宝贵的沟通机会,而这本书则为我提供了一套有效的工具,让我能够更好地驾驭自己的情绪,也能更敏锐地捕捉和回应对方的情绪。我相信,掌握了情绪的语言,就如同掌握了沟通的“开关”,能够让我们在任何场合都能游刃有余,最终改变结果,朝着积极的方向发展。

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这本书的封面设计非常吸引人,深邃的蓝色背景上,几个金色的大字“改變說話就能改變結果”散发着一种沉静而有力的光芒,仿佛预示着一场语言的革命即将展开。我是一名资深的销售人员,深知言语的力量,但“改變說話就能改變結果”这个书名,依然让我心头一动,产生了强烈的探索欲。我迫不及待地翻开了第一页,想看看作者是如何抽丝剥茧,将语言的奥秘呈现在我面前的。我特别关注的是,这本书能否为我提供一些具体的、可操作的技巧,来提升我的沟通效率,更重要的是,如何通过改变我的说话方式,从而间接地影响我与客户之间的互动,最终达成更理想的销售业绩。我希望这本书不仅仅是理论的堆砌,更能给我带来实实在在的启发和方法论,让我能够将书中的智慧融会贯通,应用到日常的销售工作中,让每一次对话都成为一次成功的铺垫,让每一次表达都充满着说服力和感染力。我曾尝试过许多沟通类书籍,但很多都流于表面,或者理论过于空泛,无法落地。因此,我这次对“改變說話就能改變結果”这本书抱有非常高的期待,希望它能成为我职业生涯中的一个重要转折点,让我能够掌握真正的“说话的艺术”,并将其转化为可见的成果。我非常好奇书中是如何论述“改變說話”与“改變結果”之间的必然联系的,是关于心理学原理的剖析,还是关于行为学方法的指导,抑或是两者兼而有之?我期待着在这本书中找到答案,并为我的职业发展注入新的活力。

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这本书让我深刻理解到,“沉默”也是一种有力的沟通方式。在《改變說話就能改變結果》这本书中,作者并没有将目光局限于“说”,而是将“不说话”的艺术也进行了深入的剖析。他指出,恰到好处的沉默,能够营造出一种思考的空间,能够让对方感到被尊重,更能够让我们的语言在出现时,显得更加有分量。书中探讨了“暂停的艺术”、“给予对方思考时间的策略”,以及如何在沉默中观察对方的反应。我过去总是害怕沉默,觉得那代表着沟通的停滞或者自己的无能为力。但这本书却颠覆了我的认知,让我明白,有时候,给予对方空间去消化和思考,比滔滔不绝地说教更能促成积极的结果。巧妙地运用沉默,能够让对方主动地提出问题,主动地表达想法,甚至主动地做出决定。这种“静水流深”的沟通方式,往往比激烈的辩论更能触及问题的本质,也更能有效地改变谈话的走向。

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这本书给我带来的一个深刻的启示是关于“提问的艺术”。我一直认为,提问是一种获取信息的方式,但《改變說話就能改變結果》却将其描绘成一种能够引导谈话走向、塑造对方思维、甚至改变对方决定的强大工具。书中提出的“开放式提问”、“引导式提问”、“假设性提问”等,都让我耳目一新。我过去习惯于提出一些封闭式的问题,只需要简单的“是”或“否”就能回答,这样虽然效率高,但却限制了对话的深度和广度,也无法真正激发对方的思考。而作者通过层层递进的提问技巧,展示了如何一步步引导对方主动思考,发现问题的根源,甚至自己得出我们期望的结论。这让我意识到,有效的提问不仅仅是为了获取信息,更是为了引导对方进行自我探索和自我发现。当我们能够提出恰到好处的问题时,我们就能巧妙地规避直接冲突,让对方在自己的思考过程中,主动向我们期望的方向靠近。这种“润物细无声”的沟通方式,比强硬的说服或直接的命令,更能赢得对方的认同和支持,从而更有效地改变谈话的结果。我迫不及待地想将这些提问技巧应用到我的工作中,相信它能为我带来意想不到的惊喜。

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《改變說話就能改變結果》这本书在“反馈的艺术”方面,给我带来了深刻的思考。我一直认为,沟通是双向的,但书中却将“如何给予和接收反馈”提升到了一个改变结果的关键环节。作者详细阐述了如何以建设性的方式给予反馈,避免打击对方的积极性,同时又如何虚心接受他人的反馈,从中学习和成长。他提出的“STAR原则”、“SBI模型”等反馈技巧,让我明白了如何清晰、具体、及时地表达自己的看法,并且如何将反馈转化为推动改进的动力。我过去常常因为不恰当的反馈方式,而导致误解和矛盾,也因为害怕接受批评而错失了宝贵的学习机会。这本书让我认识到,有效的反馈是促进沟通和关系发展的重要催化剂,它能够帮助我们不断调整和优化自己的沟通策略,从而更有效地达成目标。我相信,通过掌握反馈的艺术,我能够更好地与他人建立信任,促进合作,并最终实现更优化的结果。

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这本书在“语言的精确性”这一点上,给我留下了深刻的印象。我一直认为,语言的流畅和表达的清晰是沟通的关键,但《改變說話就能改變結果》却将“精确”提升到了一个前所未有的高度。作者通过大量的例子,说明了词语的细微差异如何能够引发巨大的理解偏差,甚至导致完全相反的结果。他强调了使用具体的、可量化的词语,避免模糊和笼统的表述,以及如何根据不同的听众调整自己的用词,以确保信息的准确传达。这一点对于我这样一个在商业环境中工作的人来说,尤为重要。一次不精确的表述,可能导致误解、合同纠纷,甚至重大的经济损失。这本书让我意识到,每一次的沟通,都应该像一次严谨的科学实验,力求数据的精确和结论的可靠。通过学习作者提出的“精准措辞技巧”,我能够更清晰地表达自己的意图,更准确地理解对方的需求,从而大大减少沟通中的不确定性和风险,最终更有把握地达成我想要的结果。

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《改變說話就能改變結果》这本书在“故事叙述的力量”方面,给了我极大的启发。一直以来,我都认为说服他人主要依靠理性的论证和数据的支撑,但作者却强调了故事在沟通中的不可替代的魅力。他指出,故事能够以一种更加生动、形象、富有感染力的方式,将抽象的道理具象化,触动人们的情感,从而更容易被接受和内化。书中详细介绍了如何构建引人入胜的故事,如何运用情感共鸣,如何设置悬念和转折,以及如何将故事与想要传达的信息巧妙地结合起来。这让我意识到,每一次的沟通,都可以被视为一次“故事会”。通过讲述一个引人入胜的故事,我们不仅能够抓住听众的注意力,更能深入地影响他们的情感和认知,最终让他们主动地认同我们的观点,甚至采取我们期望的行动。这种以“故事”为核心的沟通模式,比枯燥的陈述更加有效,也更能产生持久的影响力,从而真正地改变结果。

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