成功銷售7步驟

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出版者:晨星出版社
作者:崔西.拜
出品人:
页数:0
译者:林憲清/譯
出版时间:2004年03月23日
价格:NT$ 180
装帧:
isbn号码:9789574556380
丛书系列:
图书标签:
  • 销售技巧
  • 销售策略
  • 营销
  • 成功学
  • 商业
  • 个人成长
  • 职场技能
  • 沟通技巧
  • 客户关系
  • 销售方法
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具体描述

最後,瞭解如何達到心中所想的財富目標、維持穩定收入、然後更上一層樓,同時,學習如何減少工作量。

活用七大步驟之後,你將會:

◎專注於提昇產值之運作

◎表現出責任感

◎產生工作毅力

◎快速建立有效的溝通技巧

◎清楚知道為了達到預期財物目標,需要多少工作量

破译商业迷宫:一本洞悉市场本质与客户心理的实战指南 书名暂定: 《商业脉动:从战略布局到高效执行的底层逻辑》 --- 导言:告别“战术迷思”,拥抱系统化增长 在瞬息万变的商业战场上,许多企业和专业人士深陷于日复一日的琐碎战术——快速见效的营销技巧、临时的价格调整、或是对最新“风口”的盲目追逐。然而,这些零散的动作往往如同沙滩上的城堡,经不起市场周期的考验。真正的、可持续的成功,并非依赖于某一个“绝妙点子”的横空出世,而是建立在一套清晰、连贯且经过验证的底层逻辑之上。 《商业脉动:从战略布局到高效执行的底层逻辑》正是为那些渴望跳脱出“战术陷阱”,寻求构建稳固商业体系的领导者、管理者和一线实干家而准备的。本书的核心目标是揭示驱动现代商业运作的深层机制,帮助读者建立起一个能够预测、适应和引领市场变化的完整认知框架。 第一部分:重塑认知——商业环境的深度解构 成功的开端在于准确地观察世界。本部分将带领读者剥离表面的喧嚣,深入剖析当代商业环境的本质特征,为后续的战略制定打下坚实的基础。 第一章:时代的“非线性”特征与企业的适应性 我们探讨了为什么传统的线性增长模型在今天已不再适用。重点分析了指数级技术发展(如AI、生物科技、新能源)如何彻底颠覆了行业的竞争格局。企业不再是与同体量的对手竞争,而是与整个生态系统的演进速度赛跑。本章提供了评估企业内部“适应性”(Adaptability)和“冗余度”(Necessary Slack)的关键指标,强调冗余并非浪费,而是应对不确定性的战略储备。 第二章:价值创造的“三元”模型 本书提出了一个区别于传统“供需关系”的价值创造模型:感知价值(Perceived Value)、交换价值(Exchanged Value)和长期价值(Enduring Value)。 感知价值: 客户在购买前对其问题的解决程度的主观判断,它与品牌叙事、文化契合度紧密相关。 交换价值: 传统的价格与性能的直接比较,即产品的功能性交付。 长期价值: 客户在产品使用周期结束后,所获得的知识、社区归属感或身份认同的沉淀。 我们详细解析了如何通过提升第三个维度,构建起竞争对手难以模仿的“价值护城河”。 第三章:竞争分析的“生态位”视角 摒弃了传统的“五力模型”的静态分析,本章引入了“生态位(Niche)”理论。一个成功的企业必须清晰界定其在整个商业生态系统中的独特生存空间——它解决了哪些其他人未曾注意到的“微痛点”?我们提供了绘制企业生态位图谱的工具,帮助识别当前优势、潜在威胁以及跨界融合的机会点。 第二部分:战略构建——从愿景到资源的精确对齐 清晰的战略不是一份挂在墙上的文件,而是一套指导日常决策的“操作系统”。本部分聚焦于如何将抽象的愿景转化为可执行的、资源优化的路线图。 第四章:驱动增长的“杠杆点”识别 绝大多数增长瓶颈并非源于资源不足,而是资源投放在了错误的“杠杆点”上。本章引入了“最小有效投入”(Minimum Viable Investment, MVI)的概念,通过对客户生命周期(CLV)和客户获取成本(CAC)的深度拆解,识别出投入产出比最高的那个环节。例如,有些企业应该将资源投入到流程自动化而非市场推广,反之亦然。 第五章:组织结构的“流动性”设计 战略的落地需要与组织形态相匹配。我们探讨了如何设计一个既能保持核心效率,又能快速响应外部变化的“流动性”组织。这包括了对“中心化决策”与“去中心化执行”之间平衡的拿捏,以及如何利用跨职能的“任务小组”来快速攻克战略瓶颈。 第六章:风险管理:从“规避”到“驾驭” 现代商业的风险是多维度的。本章侧重于将风险视为信息来源,而非单纯的威胁。我们介绍了“情景压力测试”的方法论,即模拟极端市场环境(例如,核心供应商断供、关键技术被颠覆),提前制定多套预案,确保在危机爆发时,组织能迅速切换至“生存模式”而非“恐慌模式”。 第三部分:高效执行——系统化迭代与反馈闭环 伟大的战略若缺乏严谨的执行体系,最终将沦为空谈。本部分关注如何将战略蓝图转化为可衡量、可迭代的日常运营。 第七章:指标体系的“因果链”构建 许多公司依赖滞后的财务指标。本书主张构建一个由输入指标(Leading Indicators)驱动的因果链。例如,与其等待季度销售额下降才采取行动,不如关注“客户支持工单的解决时长”、“新功能的用户采纳率”等先行指标。每条指标都必须清晰地映射到一个具体的战略目标上,形成“如果做A,就会导致B,最终实现C”的明确路径。 第八章:构建“快速失败,低成本学习”的文化机制 执行的效率不在于少犯错,而在于犯错的速度和从中吸取的教训。本章详细阐述了如何设计实验框架,将大型的、高风险的“赌注”分解成一系列小的、可控的“试点项目”。强调对“有价值的失败”的认可和奖励机制,确保组织不会因惧怕犯错而陷入保守。 第九章:从“信息传递”到“知识内化”的转化 知识是组织最宝贵的资产。我们探讨了如何设计有效的知识沉淀和分享机制,确保一线执行者的经验能够迅速转化为组织规范。这包括了结构化的复盘会议(Post-Mortem Analysis)框架,以及如何利用内部平台进行“隐性知识”的显性化管理,确保新员工能够快速“站在巨人的肩膀上”上进行创新。 结语:持续迭代,超越周期 《商业脉动》提供的是一套思考的工具箱,而非一套僵硬的指令集。商业的本质在于不断适应变化,并利用对底层逻辑的深刻理解,主动塑造未来的市场格局。掌握了本书所阐述的系统化思维和执行框架,读者将不再是被动地应对市场波动,而是能够自信地引领变革,实现长期、稳健的商业成功。 --- 本书适合人群: 渴望从日常事务中抽离出来,审视和优化自身商业模型的企业创始人、中高层管理者、战略规划师,以及致力于提升个人商业洞察力的专业人士。

作者简介

崔西.拜爾德

是一位專業演說家,每年舉辦超過一百場的研討會。她經營過兩個成功的事業,現在的公司,在美國境內是被最多人詢問銷售訓練的公司之一。

崔西也獲頒「女性工作者」雜誌傑出企業獎項中的「創新事業經營策略」獎,以及「最佳原創性產品或服務」獎。

陶德.雪佛

擁有一家知名的銷售訓練公司,每年也舉辦超過一百場的研討會。

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的封面设计真是让人眼前一亮,那种简洁却又不失力量感的排版,一下子就抓住了我的眼球。我记得当时是在书店的畅销书架上看到的,厚度适中,拿在手里很有分量感,感觉里面一定藏着不少干货。我当时对提升自己的沟通技巧和拓展人脉圈子挺感兴趣的,所以毫不犹豫地翻开了扉页。里面的字体清晰易读,段落划分得很科学,即使是像我这样阅读速度比较慢的人,也能轻松跟上作者的思路。最吸引我的是,它不像市面上很多同类书籍那样堆砌理论,而是处处透露着一种实战的智慧。比如,它开篇就提到了一个关于“倾听的艺术”的小故事,那个场景描绘得非常生动,让我立刻联想到了自己过去那些失败的交流经历,感觉作者非常懂得我们普通人在面对复杂人际关系时的困惑和挣扎。这本书的排版布局也体现了对读者的尊重,很多关键信息都用不同的颜色或者粗体标出来了,即使是随便翻阅,也能迅速捕捉到核心要点。我当时就有一种预感,这绝对不是一本读完就束之高阁的工具书,而是会成为我书架上时常翻阅的“急救包”。

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这本书的语言风格简直是教科书级别的“化繁为简”。我发现,很多复杂的商业策略,经过作者的笔触一梳理,立刻变得清晰透明,如同剥洋葱一样,一层层地揭示出事物的本质。它没有使用那些让人望而生畏的专业术语,而是大量运用了生活化的比喻和恰到好处的幽默感,读起来一点也不枯燥。我特别欣赏作者在阐述观点时所展现出的那种强大的逻辑自洽能力。每一个论点都有坚实的铺垫和无可辩驳的例证支撑,读到后面,你会不自觉地被带入作者构建的那个高效能世界的框架内,开始用一种全新的视角去审视自己过去的行为模式。我记得其中有一章专门讲了“如何应对突发状况下的压力”,作者没有简单地给出“保持冷静”这种空洞的建议,而是提供了一套可以立即执行的“三步缓冲法”。当我尝试在一次紧张的会议中应用这个方法时,那种掌控全局的感觉,真是令人振奋。这本书的价值在于,它提供的不是理论,而是可以直接内化为本能的反应机制。

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这本书的装帧和纸张质量也值得称赞,这在一定程度上提升了阅读体验。翻开书页时,那种略带纹理的纸张触感,使得长时间阅读也不容易产生视觉疲劳。我是一个对阅读环境要求较高的人,一本好的书不仅要有好的内容,外在的呈现也不能马虎,而这本书在这方面做到了内外兼修。在内容上,我尤其喜欢它在探讨“异议处理”时所采用的视角。它没有把客户的拒绝视为对个人的否定,而是将其视为一个信号,一个需要更深入了解对方想法的邀请。这种积极的心理暗示,对于需要经常面对拒绝的行业人士来说,简直是一剂强心针。这本书提供了一种非常健康的心理防御机制,帮助读者在充满挑战的环境中保持韧性和乐观。总而言之,这是一本结构严谨、视野开阔,并且真正能帮助读者在实践中取得实质性进展的优秀读物。

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我是一个对书籍的结构和逻辑性要求极高的人,这本书在章节的递进关系上处理得非常到位。它不是零散的知识点堆砌,而更像是一张精心绘制的地图,从基础的自我认知出发,逐步引导读者走向更高阶的实战技巧。每一次阅读,都会有新的发现和感悟,这说明作者在内容组织上是下了苦功的。特别是它在穿插案例分析时,那些细节的描写非常考究,让人感觉这些故事并非凭空捏造,而是源自真实、高压力的商业环境。例如,书中描述了一个销售人员如何通过一次看似失败的演示,反而赢得了客户的信任,这个转折点的铺陈,处理得极其细腻,充满了戏剧张力。这种“反直觉”的成功路径,比一帆风顺的叙事更有教育意义。而且,这本书的附录部分也做得非常贴心,提供了一些可供打印和使用的工作表,这表明作者是真正希望读者能够学以致用,而不是只停留在“知道”的层面。

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这本书给我的最大冲击是它颠覆了我对“销售”这个概念的固有认知。在过去,我总觉得这是一种略带侵略性的、需要极强口才的技能。然而,这本书却用一种近乎哲学思辨的方式,将“销售”提升到了“价值交换”和“建立信任”的高度。这种深层次的理念重塑,才是它最宝贵的地方。读完全书后,我发现自己看待人际交往的方式都发生了微妙的变化,不再是急于表达自己,而是更注重观察对方的“未说出口的需求”。这种内向的、探索性的学习过程,比单纯的学习话术要有价值得多。此外,作者在行文中偶尔流露出的那种对长期主义的坚持,也深深地打动了我。它告诉我们,真正的成功不是一蹴而就的爆发,而是日积月累、持续优化的结果。这种沉稳的叙事基调,让这本书在众多浮躁的成功学著作中,显得尤为可靠和值得信赖。

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