具体描述
在当今就业压力巨大、竞争日益激烈的职场，员工需要有完美的表现，才会脱颖而出。很多人忠诚勤恳，工作中几乎从不犯错误，也取得了优秀的业绩，却总是与加薪、晋升无缘。究其原因，是因为他们忽略了职场中的细节，不经意间让上司抓住了把柄，或者是做得不够完美，或者是触犯了职场潜规则，虽然看似无关紧要，却给上司留下了不好的印象。而这些行为，按照通行的规章制度来衡量和考核，根本称不上“错误”，却会影响到一个人的职场成败。
本书基于中国本土文化背景，针对职场中容易触犯上司的方方面面的细节，总结出了有效规避和解决问题的方法，教会员工如何正确地处理与老板、与上司、与同事、与客户的关系，才不会授上司以柄，从而打造自己完美的职场，获得成功。
作者简介
目录信息
一 不给老板留下借口
第1天条 对老板要忠诚，但不要盲从
第2天条 不要把老板当作知心朋友
第3天条 不要表现得像个老板
第4天条 保全老板的面子
第5天条 切忌站在老板的位置指手画脚
第6天条 感恩老板，做朋友不做敌人
二 别让上司揪住“小辫子”
……
三 同事不可得罪
……
四 讨客户喜欢
……
· · · · · · (收起)
第1天条 对老板要忠诚，但不要盲从
第2天条 不要把老板当作知心朋友
第3天条 不要表现得像个老板
第4天条 保全老板的面子
第5天条 切忌站在老板的位置指手画脚
第6天条 感恩老板，做朋友不做敌人
二 别让上司揪住“小辫子”
……
三 同事不可得罪
……
四 讨客户喜欢
……
· · · · · · (收起)
读后感
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用户评价
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很朴实的小书，讲述的都是职场上常见的问题。静下心来细读，对比现如今职场的情况，非常贴切。
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