虚拟企业与策略联盟 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:经济管理出版社

作者:张承耀

出品人:

页数:322

译者:

出版时间:2004-1

价格:25.00元

装帧:简裝本

isbn号码:9787801627643

丛书系列:

图书标签:

• 虚拟企业
• 策略联盟
• 企业战略
• 合作创新
• 商业模式
• 组织管理
• 供应链管理
• 网络经济
• 产业组织
• 协同效应

知识产权的边界与未来：全球化浪潮下的法律挑战与应对 图书简介 在全球化日益深入、科技进步日新月异的今天，知识产权（Intellectual Property, IP）已不再是孤立的法律概念，而是驱动全球经济增长、塑造国家竞争力的核心要素。本书深入剖析了当前知识产权领域面临的复杂性、多重挑战以及未来发展趋势，旨在为法律专业人士、企业管理者、政策制定者以及学术研究者提供一套全面、深入且具有前瞻性的分析框架与实务指导。 本书的重点关注领域并非企业组织结构或商业联盟的构建，而是聚焦于如何在全球化的法律与技术交汇点上，构建、保护和有效利用无形资产。我们认为，理解知识产权的内在逻辑、国际条约的演变、以及新兴技术的颠覆性影响，是任何试图在国际市场中立足和扩张的实体所必须掌握的硬性知识。 第一部分：知识产权法律体系的全球化重构 本部分首先审视了当代知识产权法律体系的基石——从《伯尔尼公约》到《TRIPS 协定》的演进历程。我们详细分析了世界知识产权组织（WIPO）在协调各国法律差异、推动国际合作中的关键作用，并探讨了这种全球化协调在不同文化和经济体中遭遇的现实阻力。 专利制度的全球性张力： 我们着重探讨了“专利池”的形成与争议，特别是围绕生命科学、生物技术和人工智能（AI）生成物的专利权归属问题。书中对“地域性”原则在数字时代受到削弱的现象进行了深入研究，例如，如何界定一项网络传播的侵权行为发生在哪个法域，以及由此引发的管辖权冲突。特别值得一提的是，本书对“合理使用/公平交易”（Fair Use/Fair Dealing）原则在不同司法管辖区（尤其是美国、欧盟和中国）的差异化解释及其对技术许可和开源运动的影响进行了细致的对比分析。 版权的数字鸿沟与保护难题： 面对流媒体、P2P网络和区块链技术的冲击，传统版权体系正承受巨大压力。本书重点分析了“预防性禁令”在全球范围内的适用限制，以及对数字千年版权法案（DMCA）等法规在跨国侵权认定上的不足。我们关注的焦点是如何在保护创作者权益的同时，不扼杀信息自由流动和技术创新的平衡点。 商标与地理标志的文化冲突： 商标的保护已超越单纯的商业标识范畴，深入到文化认同层面。本书探讨了“驰名商标”在跨国诉讼中的认定标准，以及地理标志（GI）保护在发展中国家和发达国家之间产生的利益冲突。例如，某些传统名称的全球化保护与当地产业发展的矛盾，是国际贸易谈判中的热点议题。 第二部分：新兴技术对现有IP框架的颠覆性挑战 知识产权的生命力在于其适应能力，而当前的技术发展速度已远远超出了现有法律框架的预期。本部分将技术革新视为对现有知识产权哲学的根本性拷问。 人工智能（AI）与创造力归属： 这是一个悬而未决的核心问题。如果AI系统独立生成了新的代码、艺术作品或药物分子，其知识产权应归属于算法开发者、数据提供者，还是AI的拥有者？本书系统梳理了美国版权局、欧洲专利局等机构的最新指导方针，并提出了一套基于“实质性贡献”的评估模型，以期在法律实践中为复杂的AI产出提供一个可操作的评判标准。 区块链、去中心化自治组织（DAO）与许可机制： 区块链技术本质上是一种去中心化的信息记录和价值传递系统，这与知识产权依赖于中心化权威机构（如专利局、法院）进行注册和执行的模式形成鲜明对比。本书深入分析了智能合约（Smart Contracts）在自动化版税分配中的潜力与风险，以及DAO的法律主体性问题对侵权追责链条构成的挑战。 生物技术与基因专利的伦理边界： 基因编辑技术（如CRISPR）的发展，使得生命体本身成为可专利化的客体。本书详细评述了美国最高法院在 Myriad Genetics 案后的判例变化，探讨了在基因专利领域划定“自然界发现”与“人为发明”界限的困难，并考察了不同国家对人类胚胎研究成果的专利政策差异。 第三部分：知识产权的战略管理与国际合规实务 本部分从企业战略管理和全球运营的角度，探讨如何将知识产权转化为竞争优势，并规避国际合规风险。 反垄断与知识产权的交叉点： 知识产权的垄断性使其与反垄断法天然存在张力。本书重点分析了在标准必要专利（SEP）许可中，如何平衡FRAND（公平、合理、无歧视）原则的履行与反垄断合规要求。我们考察了欧盟委员会和美国司法部在审查大型技术并购案时，对IP资产剥离和交叉许可协议的严格审查标准。 知识产权的价值评估与融资： 随着无形资产在企业总资产中的比重增加，准确、可靠的IP价值评估成为企业投融资的关键环节。本书介绍了几种主流的IP估值模型（市场法、收益法、成本法），并强调了在进行尽职调查时，识别“防御性专利组合”与“进攻性专利组合”的差异。 跨境执法与贸易救济措施： 在全球侵权案件中，证据开示（Discovery）的跨国执行、域外判决的承认与执行，构成了巨大的实务障碍。本书详细阐述了世界贸易组织（WTO）争端解决机制在处理知识产权纠纷中的角色，以及各国海关在边境保护知识产权方面的最新执法策略和技术升级。 结论：面向未来的知识产权治理模式 本书最后总结道，知识产权的未来需要跨学科、跨国界的协同治理。单纯依靠传统的法律工具已不足以应对数字时代的挑战。政策制定者必须思考如何建立更具适应性的许可框架、如何有效促进公共利益与私人激励之间的平衡，以及如何利用新兴技术（如区块链）来增强IP登记和追踪的透明度与效率。本书旨在提供必要的理论深度和实践工具，以应对这一复杂且不断演变的法律前沿。

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从一个更侧重于组织行为和人力资源管理的角度来看，我对书中如何处理“虚拟团队的文化融合”这一难题尤为关注。策略联盟和虚拟企业本质上都是由来自不同背景、拥有不同组织文化和工作习惯的个体或团队构成的。跨文化管理和虚拟领导力是两个极具挑战性的领域。我希望这本书能提供一些切实可行的工具或方法论，帮助领导者在缺乏物理接触的情况下，建立起强大的团队凝聚力和共同的目标感。例如，在虚拟环境中，如何设计有效的激励机制来奖励协作而非仅仅是个体贡献？如何通过数字化的手段来维护员工的心理契约？如果书中只是简单地提到“加强沟通”而没有深入探讨异步沟通、非语言线索的缺失对信任建立的影响，那未免有些肤浅。我期待看到关于“远程同理心培养”或者“基于信任的绩效管理体系”的具体案例，这些才是支撑虚拟组织长期成功的基石。

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读完（或者说，我预期读完）这样一本关于企业组织形态和合作模式的书，我首先会关注它对“策略联盟”中“权力动态”的探讨深度。在任何合作关系中，权力的分配和制衡都是核心议题。我希望书中能提供一套清晰的框架来分析不同类型的策略联盟（例如，是股权型、合同型还是网络型联盟），其权力结构是如何构建和维护的，以及当联盟成员的目标出现偏差时，权力机制如何发挥作用以确保联盟的延续性。一个理想的分析会涉及博弈论的视角，去探究合作与背叛的临界点，以及如何通过制度设计来最小化搭便车行为。如果作者仅仅停留在描述联盟的益处而回避这些内在的矛盾与冲突，那么这本书的价值就会大打折扣。此外，鉴于“虚拟企业”的无边界特性，我非常好奇书中如何处理知识产权和核心竞争力的保护问题。在高度共享信息的合作环境中，如何确保技术秘密不被不当利用，这对于高科技或知识密集型产业尤关W。我期待这本书能提供一些实用的风险控制模型或法律框架的建议，而不是仅仅停留在宏观的战略层面。

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我之所以对这本书感兴趣，很大程度上是因为它预示着对传统企业管理范式的颠覆。我希望这本书不仅仅是描述现状，更应该带有一种前瞻性的批判和建设性的指导。例如，在“虚拟企业”层面，作者是否探讨了这种轻资产、高灵活性的模式对社会就业结构、税收体系乃至监管环境带来的深远影响？这些宏观层面的思考，往往决定了一本书的格局。再者，关于“策略联盟”，我期待看到它如何与可持续发展目标（ESG）相结合。在构建联盟时，企业是否将环境责任、社会影响纳入联盟的共同治理框架？如果联盟仅仅是为了短期利益最大化，那么它的可持续性是存疑的。我期待看到一些关于“绿色联盟”或“社会影响力联盟”的探讨，展示企业如何通过合作来实现超越商业回报的价值。总而言之，一本能够连接商业实践、技术趋势和社会责任的深度著作，才能真正配得上“策略”二字的分量，为读者提供更广阔的视野和更负责任的决策依据。

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这本书的书名让我联想到当前技术驱动的商业浪潮，因此，我对其中关于技术赋能的论述抱有极高的期待。具体来说，我希望看到作者阐述物联网（IoT）、区块链或者先进的人工智能技术，是如何从根本上改变“虚拟企业”的运作模式的。例如，区块链技术是否能为策略联盟提供一个去中心化、高信任度的合约执行环境，从而降低传统中介机构的成本？人工智能又如何在虚拟团队中进行任务分配和绩效评估，以保证远程协作的效率和公平性？我更希望作者能跳出简单的技术堆砌，而是深入分析这些技术如何催生出全新的商业逻辑。比如，当组织间的边界变得模糊时，价值创造的主体是否也发生了转移？如果书中能够提供一些关于“价值网络”的最新研究成果，并将其与虚拟企业和联盟实践相结合，那将是非常引人入胜的。毕竟，在信息爆炸的时代，一本优秀的商业书籍应该能为我们揭示下一波商业浪潮的技术驱动力。

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这本书的书名是《虚拟企业与策略联盟》，根据这个书名，我得出的这本书很可能会涵盖企业在数字化时代如何重塑自身形态，以及与其他组织建立合作关系以实现共同目标的内容。我期望这本书能够深入剖析“虚拟企业”这一概念的内涵与外延，不仅仅是停留在技术层面，而是更侧重于组织结构、管理模式和文化重塑的变革。我非常好奇作者会如何界定一个“虚拟企业”与传统企业的本质区别，比如在资源整合、决策流程和员工协作方面的创新点。另外，关于“策略联盟”，我希望书中能提供一些经典的案例分析，无论是跨国巨头还是中小企业的联盟实践，最好能展示联盟从洽谈、构建到运作、退出的全过程，并对不同联盟类型的成功关键因素进行细致的梳理。如果作者能引入一些前沿的管理理论，比如平台生态系统理论或者敏捷组织理论来佐证虚拟企业和联盟的运作逻辑，那这本书的理论深度将大大提升。我特别期待书中能探讨在当前全球化不确定性增加的背景下，这种灵活的组织形式和合作模式如何帮助企业提升韧性、快速响应市场变化。总而言之，我希望看到一本既有扎实的理论基础，又有丰富实践指导的商业管理著作。

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