高级管理会计

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出版者:厦门大学出版社
作者:胡玉明
出品人:
页数:312
译者:
出版时间:2005-6-1
价格:30.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787561518373
丛书系列:
图书标签:
  • 会计
  • 管理会计
  • 高级会计
  • 成本管理
  • 财务分析
  • 决策分析
  • 绩效评估
  • 战略会计
  • 企业管理
  • 会计学
  • 财务管理
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具体描述

《高级管理会计(第3版)》所要阐述的,就是20世纪80年代以后成本管理会计的一些新发展。《高级管理会计(第3版)》取名《高级成本管理会计》也仅仅是为了与基础成本管理会计相区别。“高级成本管理会计”与“基础成本管理会计”只是成本管理会计的不同发展阶段而已,它们之间并没有“高低贵贱”之分。《高级管理会计(第3版)》共14章,主要内容包括20世纪成本管理会计的发展、21世纪管理会计主题、企业财务绩效评价、基于平衡计分卡的战略绩效评价、作业成本管理、作业管理、技术经济一体化成本管理工程、质量成本管理会计、资本成本管理会计、人力资本管理会计、企业激励机制与经理人激励报酬设计、事项会计、中国管理会计理论与实践、管理会计研究方法。

作者简介

胡玉明,男,1965年11月出生,福建诏安人,经济学(会计学)博士。现任暨南大学会计学系教授,博士研究生导师。

1982年9月考入厦门大学并在厦门大学完成所有的大学教育。1986年、1989年和1992年相继在厦门大学获得经济学(金融学)学士、经济学(会计学)硕士和博士学位。1989年8月开始在厦门大学工作,2000年9月到暨南大学会计学系工作。

近年来,在《中国工业经济》、《会计研究》、《审计研究》、《管理工程学报》、《经济评论》和《中国经济问题》等专业学术刊物发表学术论文数十篇;独立或合作出版了《论资本成本会计》、《公司理财》、《管理会计学》(合作)、《平衡计分卡是什么:一个管理工具的神话》、《政府及非营利组织平衡计分卡》(译著)和《平衡计分卡实用指南》(译著)等论著、教材和译著十余部;主持《技术经济一体化全面成本管理体系研究》、《国有企业债转股跟踪调查研究》、《开放型企业综合业绩评价系统的设计及其应用》、《基于核心能力的企业绩效评价制度设计与实地研究》和《企业价值创造动因及其持续性评估体系研究》等多项国家社会科学基金、国家自然科学基金和省部级科研课题的研究工作。

目前的学术兴趣和研究领域主要是成本管理会计、企业自主创新与研发投资。

目录信息

第三版前言
第二版前言
第一版前言
第一章 20世纪管理会计的发展
第一节 现代公司制度、金融市场与会计学科发展的共生互动性
第二节 现代企业会计的“同源分流”
第三节 20世纪管理会计的发展
第二章 21世纪管理会计的主题
第一节 21世纪管理会计主题:企业核心能力培植
第二节 基于可持续发展的管理会计基本框架
第三章 企业财务绩效评价
第一节 基于财务基础的企业绩效评价
第二节 基于价值基础的企业绩效评价:经济附加值(EVA)
第四章 基于平衡计分卡的战略绩效评价
第一节 企业创造价值模式的转变
第二节 基于平衡计分卡的战略绩效评价
第五章 作业成本法
第一节 作业成本法产生的时代背景
第二节 作业成本法基本原理
第六章 作业管理
第一节 作业链一价值链优化与作业管理
第二节 业务流程再造与竞争优势分析
第七章 技术经济一体化成本管理工程
第一节 技术与经济的辩证关系
第二节 企业成本管理工程的基本框架
第三节 价值工程:企业成本管理工程的桥梁
第四节 目标成本法:技术、经济与市场导向的综合
第五节 产品生命周期成本法
第八章 质量成本管理会计
第一节 质量成本管理:成本管理工程的连接点
第二节 全面质量管理与质量成本
第三节 质量成本的计量与报告
第九章 资本成本管理会计
第一节 现代企业理论:资本成本管理会计的理论基石
第二节 资本成本管理会计理论构想
第三节 资本成本管理会计理论构想的理论价值与现实意义
第十章 人力资本管理会计
第一节 以知识经济时代为背景,认识现行会计学科的局限性
第二节 人力资本管理会计:一个人力资本与财务资本相融合的理论框架
第十一章 企业激励机制与经理人激励薪酬
第一节 现代企业制度及其内在缺陷
第二节 企业激励机制
第三节 经理人激励薪酬
第十二章 事项会计
第一节 以价值为基础的会计模式及其内在缺陷
第二节 事项会计:“受托责任观”与“决策有用观”的统一
第三节 以事项会计为基础的会计信息系统基本框架
第十三章 中国管理会计理论与实践
第一节 中国管理会计理论与实践的背景
第二节 中国管理会计理论与实践的特色
第三节 中国管理会计理论与实践的局限性
第十四章 管理会计研究方法
第一节 会计研究方法
第二节 管理会计研究方法
后记
· · · · · · (收起)

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