解读高效能人士7个习惯

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页数:20
译者:
出版时间:2005-1
价格:58.00元
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isbn号码:9787887520173
丛书系列:
图书标签:
  • 七个习惯有声教材
  • 高效能人士
  • 有声书·2CD+1本学习手册
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  • 个人成长
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  • 效率提升
  • 习惯养成
  • 领导力
  • 人际关系
  • 成功学
  • 自我提升
  • 影响力
  • 积极心理学
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具体描述

《洞悉潜能:重塑自我,解锁卓越人生》 在这瞬息万变的时代,我们渴望在纷繁复杂的生活中找到一条清晰的道路,通往更充实、更有意义的人生。我们常常被外界的喧嚣所裹挟,在忙碌与焦虑中迷失了方向,甚至忘记了内心深处对成长与卓越的渴望。《洞悉潜能:重塑自我,解锁卓越人生》并非一本空泛的励志手册,而是一次深刻的自我探索之旅,它邀请你深入审视内心,发掘被忽视的潜能,并为你提供一套切实可行的方法论,帮助你逐步构建起属于自己的卓越人生蓝图。 这本书的核心,在于引导读者认识到“成功”并非一蹴而就的偶然,而是源于持续的自我认知、积极的思维模式和有意识的行为选择。它将带你跨越那些限制我们前进的心理壁垒,挑战那些根深蒂固的固有观念,最终帮助你找到内在的力量源泉。我们不谈论遥不可及的幻想,不贩卖廉价的鸡汤,而是聚焦于那些能够触及根本、产生深远影响的个人成长原则。 第一章:看见真实的自己——认识内心的罗盘 一切的改变,都始于清晰的自我认知。我们是谁?我们的价值是什么?我们的真正愿望是什么?在这一章,我们将一同踏上一次诚实的自我审视之旅。你将被引导去辨识那些塑造了你当下行为模式的深层信念,区分哪些是为你赋能的,哪些又是阻碍你发展的“心魔”。我们将通过一系列反思性的练习,帮助你剥离社会赋予的标签,找到那个最真实、最纯粹的自我。了解你的优势,拥抱你的劣势,并认识到你内在的无限可能性,是后续一切改变的基础。这不是一次简单的“ SWOT 分析”,而是对你内在驱动力、核心价值观以及隐藏天赋的一次深度挖掘。你将学会如何识别那些让你感到精力充沛、充满活力的活动,以及那些消耗你能量、让你感到沮丧的“雷区”。最终,你会对自己的独特性产生深刻的认同,并以此为起点,勇敢地迈出重塑自我的第一步。 第二章:打破思维的藩篱——重构你的认知框架 我们对世界的看法,很大程度上决定了我们所能触及的现实。《洞悉潜能》将深入探讨思维模式的力量,特别是那些限制性的信念和消极的自动化思维,是如何悄无声息地扼杀我们的潜能。你将学习如何识别并挑战那些“我做不到”、“我没有能力”、“事情总是如此”的固定思维,取而代之的是一种成长型思维模式。我们将提供实用的技巧,教你如何将挑战视为机遇,将失败看作学习的契机,并以更加开放和积极的心态去拥抱变化。这一章将为你打开一扇新的视角,让你看到那些曾经被忽略的解决方案,发现那些被恐惧掩盖的可能性。你将学会如何有意识地引导自己的思绪,从抱怨和焦虑转向建设性的思考和积极的期望。想象一下,当你的思维不再被消极的预设所困扰,而是像一盏明灯,指引你走向更广阔的天地,你的人生将会发生怎样翻天覆地的变化。 第三章:掌控情绪的缰绳——成为情绪的主人 情绪是人类经验中不可或缺的一部分,但当它们失控时,却可能成为我们前进的最大阻碍。本章将探讨情绪的本质,以及它们对我们决策和行为的影响。你将学习一套系统的方法,来理解和管理自己的情绪,而不是被情绪所左右。我们将介绍情绪调节的科学原理,并提供一系列行之有效的练习,帮助你学会识别情绪的信号,理解情绪背后的需求,并以健康的方式表达和释放情绪。你将不再是情绪的奴隶,而是能够像一位技艺精湛的驭手,驾驭情绪这匹烈马,让它为你所用,而不是让你迷失方向。从应对压力和挫折,到培养积极的情感状态,你将掌握一套全面的情绪管理工具箱,让你的内心世界更加平静、稳定和充满力量。 第四章:行动的力量——从思考到实践的飞跃 再美好的想法,如果停留在脑海里,也只是空中楼阁。《洞悉潜能》强调行动的根本重要性,并为你提供了一套循序渐进的行动策略。你将学习如何将宏大的目标分解为可执行的小步骤,如何克服拖延症,并建立起持续行动的动力。我们将探讨习惯养成的科学原理,帮助你识别并建立那些能够支持你成长的积极习惯,同时戒除那些阻碍你进步的消极习惯。这一章将聚焦于“如何做”,为你提供清晰的行动指南,让你能够将知识转化为实实在在的改变。你将学会如何为你的目标设定 SMART 原则(具体、可衡量、可达成、相关、有时限)的短期目标,以及如何为每一个小小的成功建立奖励机制,从而持续地激励自己前进。 第五章:沟通的艺术——建立有意义的人际连接 我们生活在一个相互连接的世界,有效的人际沟通是实现个人和职业目标的关键。本章将深入探讨沟通的本质,以及如何通过更加清晰、同理和尊重的沟通方式,建立起更牢固、更积极的人际关系。你将学习倾听的技巧,理解非语言沟通的重要性,并掌握如何以更有效的方式表达自己的想法和需求。从化解冲突到建立信任,你将获得一套实用的沟通工具,让你在与他人交往时更加自信和得体,从而为你赢得更多的合作和支持。你将学会如何真正地“听懂”对方,而不仅仅是“听见”声音,如何用非暴力沟通的方式表达自己的感受和需求,避免不必要的误解和冲突,并建立起能够互相支持、共同成长的关系网络。 第六章:持续学习的引擎——驱动自我革新的不竭动力 在知识爆炸的时代,学习不再是学校的专利,而是每个人终身必修的课程。《洞悉潜能》将为你点燃持续学习的热情,并为你提供一套高效的学习方法。你将了解如何主动获取知识,如何辨别信息的真伪,以及如何将学到的知识融会贯通,内化为自己的能力。本章将强调终身学习的重要性,以及它如何成为你应对变化、保持竞争力的关键。你将学会如何将学习融入日常生活,如何从每一个经历中汲取养分,并不断地更新和拓展自己的认知边界。这不仅仅是知识的积累,更是思维的进化,是让你能够在这个快速变化的时代保持敏锐和适应力的核心竞争力。 第七章:超越自我——探索人生更大的意义 当我们在个人成长和事业上取得一定成就时,我们常常会渴望将目光投向更远。本章将引导你思考人生的更大意义,以及如何将个人的成就与更广泛的社会价值相结合。你将学习如何找到自己的使命感,如何在工作中寻找意义,并如何为他人和社会做出贡献。这不是关于“奉献”的空洞说教,而是关于如何找到一种让你内心充满满足感和成就感的生活方式,一种让你感觉到自己正在为世界增添价值的生活方式。你将学会如何将个人的成功转化为对周围世界产生积极影响的力量,从而实现一种更加充实、更有价值的人生。 《洞悉潜能:重塑自我,解锁卓越人生》是一本为你量身打造的成长指南。它不承诺奇迹,但它提供给你一条清晰、务实、可执行的道路。这本书将成为你最忠实的伙伴,陪伴你走过每一次挑战,见证你每一次蜕变。当你翻开这本书,你将开启一段与众不同的旅程,一段通往更强大、更睿智、更充实自我的旅程。这不仅仅是一本书,更是一份承诺——一份关于你,关于你无限潜能,以及关于你即将开启的卓越人生的承诺。

作者简介

史蒂芬·柯维(Stephen R. Covey),哈佛大学企业管理硕士,杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人,也是富兰克林柯维公司(Franklin Covey)的联合主席,曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维在领导理论,家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名。

目录信息

读后感

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首先,我已经很少因为一本书或者一部电影写任何感悟和体会,不是因为没有时间,而是处于如今这个物欲横流的时代,这个浮躁的时代,我的心态也渐渐开始变得不平衡起来。看过一本不错的小说,我最多在douban中找出来标注一下,但是内里却空空如也。前两天看了一部很不错的...  

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Stephen Covey 在他的经久不衰的畅销书中阐述的了“高效能人士的七个习惯 ”,如果对本书熟悉这部分可以略过: Habit 1 - Be Proactive 积极主动(主动选择) Habit 2 - Begin with the end in mind 以终为始(开始前想象结束) Habit 3 - Put first things first 要事...  

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一本好书取了这个哗众取宠、急功近利的名字,就像一个幸运姑娘的外表,给人留下深刻印象的是容貌。但好消息是,这个姑娘不仅仅是个徒有其表的花瓶,而是一位真正的娜塔莉.波特曼。 一位已为人父的朋友听到我对父母的抱怨时曾经对我说:父母也是学着做父母的,他们不是生来就...  

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《高效能人士的七个习惯》是公司读书活动中要求阅读的一本书,它帮我解答了许多困惑。常言道:人生不如意十之八九。在日常的工作中,我们也一定会遇到不顺心或压力大的时候,通常我们会因此而抱怨周遭的事物。但抱怨并不能帮助我们解决眼前的问题,反而会使我们变得更加消极...  

用户评价

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不同于其他一些强调“快速致胜”或“一夜暴富”的读物,这本书散发出一种沉稳的、面向长远发展的气质。它所描绘的“高效能”,不是指你在一个季度内业绩翻倍,而是指你的人生系统能够持续、稳定地、以最小的内部损耗运行在最佳状态。其中关于“持续学习与更新”的章节,对我这个工作了十多年的职场人来说,简直是醍醐灌顶。它指出了一个残酷的现实:停止成长,就是在退步。作者没有空泛地鼓吹终身学习,而是提供了具体的“自我磨刀”机制,告诉你如何有意识地去寻找反馈、如何系统性地走出舒适区,并把这些“更新”融入日常生活的节奏中。这本书的价值不在于它提供了一套让你“立刻变得完美”的秘方,而在于它构建了一套让你“持续趋向完美”的思维模式和行为规范。阅读完后,我感觉自己有了一套新的底层操作系统,未来的挑战,或许依然艰巨,但至少我知道我手里拿着的,是一份可靠的“操作指南”。

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这本书的结构编排简直是教科书级别的典范,它采用了一种螺旋上升的学习模式,这一点比市面上很多同类书籍处理得都要高明。你会发现,它不是把所有知识点一股脑地塞给你,而是层层递进,前后呼应。比如,书中在前部建立的某些基础概念,你可能觉得只是一个理论铺垫,但到了后半部分,你会猛然醒悟,原来那些看似独立的部分,其实都是为了支撑后面更复杂的“整合”概念。这种设计极大地降低了读者的学习门槛,也保证了知识的吸收率。我特别欣赏作者对“主动性”这个概念的重新定义,它完全跳脱了我们传统意义上对“积极”的理解,而是将其定位为一种“基于价值观的选择权”。阅读过程中,我不断地在对比自己过去的行为模式,发现自己很多时候是被环境推着走的,缺乏那种内在的驱动力。这本书就像一个外部的校准器,帮助我重新对齐了自己的行为和深层信念,读完之后,感觉整个人的精气神都不一样了,不再是疲于应付,而是带着一种预设的目标在前进。

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我通常阅读非虚构类书籍时,习惯性地会做很多批注和高亮,但读这本的时候,我发现自己竟然很少停下来做标记,原因在于,作者的表述清晰度实在太高了,很多核心思想几乎是“即时生效”的。它不依赖于复杂的比喻或文学渲染,而是直接给出清晰的定义和清晰的行动步骤。尤其是在涉及到个人原则和长期愿景的构建时,作者提供了一套非常内省的方法论,引导读者进行深刻的自我对话。这部分内容对于那些习惯于“外求”——总是期望外部环境或他人来改变自己的读者来说,无疑是一次强力的“内观”训练。它迫使你直面自己的内心冲突,并提供了一套框架去解决这些冲突,而不是简单地逃避。这本书给我的最大启发是,真正的改变,是从内心深处那个最坚固的“自我认知”开始松动的。这种自上而下的改变,远比零散地去学习某些技巧要来得扎实和持久。

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这本厚实的精装书,刚拿到手里就沉甸甸的,装帧设计走的是简约实用风,封面上的文字排版规整,一眼就能看出它想走的是干货路线,而不是那种花哨的励志鸡汤。我花了整整一个周末才算初步啃完一遍,感觉脑子里像是经历了一场结构性的“大扫除”。它没有太多冗余的叙事,几乎每一页都紧密地围绕着一套操作框架展开。最让我印象深刻的是,作者在开篇就非常直白地提出了一个观点,即“成功并非偶然的运气,而是一套可学习的系统”。这本书的厉害之处就在于,它将那些看似高深莫测的成功人士的特质,拆解成了你可以按部就班去实践的步骤。比如,它对时间管理那部分的阐述,绝对颠覆了我过去那种“忙碌即高效”的认知。书中反复强调的“要事第一”原则,并非简单地列出待办事项清单,而是深入到如何区分“重要”与“紧急”,教你如何拒绝那些吞噬你核心精力的琐碎事务。读完这部分,我立刻拿起笔,在一张白纸上重新规划了我接下来一个月的关键目标,那种清晰度和掌控感是以前通过泛泛的励志文章所无法给予的。它更像是一本工具手册,而不是一本单纯的阅读材料。

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说实话,我一开始对这类“成功学”书籍是抱持着一种审慎的态度,总觉得它们脱离实际,或者把人际关系复杂性过度简化了。但是,这本书在处理“人际互动”的章节时,展现出一种远超预期的深度和细腻。它没有停留在“多微笑”、“多赞美”这种表层建议,而是深入挖掘了建立信任的底层逻辑。其中关于“换位思考”的论述尤其精辟,它不仅仅是让你站在别人的角度想问题,而是构建了一个完整的“感知框架”,教你如何真正理解他人的动机和需求,从而在合作和谈判中找到共赢点。我记得有一个案例,讲述的是如何在冲突发生时,迅速将焦点从“对错”转移到“共同利益”上,这个技巧在最近一次团队内部的意见分歧中被我小范围实践了一下,效果立竿见影,原本僵持的局面瞬间找到了突破口。这本书的语言风格是那种非常权威、基于观察的陈述,它很少使用过于情绪化的词汇,反而更倾向于用严谨的逻辑链条来支撑每一个论点,这让它的说服力大大增强,读起来让人感觉很踏实,知道自己学到的不是空谈。

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