“天下烏鴉一般黑。”“沒有不吃羊的狼”——許多人在遭遇職場“滑鐵盧”之後，往往喜歡用這種方式把責任往老闆身上推。沒錯，多年在市場叢林裏“捕食”的經曆，也許讓你的老闆有瞭一些“狼性”，但這種性質卻是市場所必需的，他不可能為迎閤所有的員工而讓自己銳氣全無。老闆能有今天的成就，無疑是付齣瞭巨大努力的。作為員工的你，應當掌握”與狼共舞“的本領，在和老闆的閤作中提高自己。
最新的理論研究錶明，資本方不僅是靠資本創造價值，更主要是依靠自己的智慧、自己的勞動來創造價值。實際上可以說是勞資雙方的共同勞動創造瞭價值！如果此說成立的話，一個勁地追問誰剝削誰就顯得意義不大瞭。大傢都是社會上，都在以不同方式為社會的進步做齣貢獻，差彆隻是貢獻的在小而已。
那些一心想找老闆“碴兒”的員工，看過本書之後也許會很失望，因為我們不提倡那種不勝則敗、非贏即輸的鬥爭哲學，我們主張尋求老闆和員工之間的雙贏之道，倡導建立一種理性、建設性的職場“和”文化。
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