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管理经济学与组织架构

简体网页||繁体网页
[美]詹姆斯·布里
人民邮电
2005-4
526
68.00元
新曲线·经管系列
9787115133670

图书标签: 管理  经济  组织架构  绩效  商业  人力资源  经济学  firms   


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发表于2024-11-23

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图书描述

本书是一部独具特色且广为好评的管理经济学创新教材。它一改传统管理经济学枯燥、呆板、过于理论化以及与现实中的管理实践脱节等弊端,在涵盖和凝炼标准管理经济学有关定价和生产决策等核心问题基础之上,重点将新一代经济学家在微观经济学应用领域丰富的研究成果整合起来,在诸如公司治理、决策权力分配、业绩评估、报酬奖励系统、外包以及转移定价等当代重大管理实践问题上,为目前活跃的经济人提供了一个严谨、系统、综合和实用的分析框架。

“我们非常感谢读者对于我们的《管理经济学与组织架构》前两版给予的肯定和接受。许多采用本书的教师告诉我们,本书帮助他们将自己的课程变成了在他们的学校内最受欢迎的课程之一。除管理经济学课程外,本书还被广泛用于公司治理、战略管理、人力资源管理以及组织经济学等课程,是MBA学生、EMBA学生以及管理类本科生的有效工具。”

——罗切斯特大学商学院教授 詹姆斯·布里克利

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用户评价

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除了太厚以外,没别的毛病了

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好书!哥就属于high price-elasticity consumer,俗称“屌丝”。

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決策權力分配。業績評估系統。獎勵系統。

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读后感

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从管理经济学的角度看组织架构,高屋建瓴。 文笔流畅,生动,不枯燥。难得的可爱大部头。 令人忍俊不禁的是:作者推销自己理论时,表现的理性。让人见识了,基于经济学的推销员的超凡技巧。 只因是该领域看的第一本,暂定“推荐”。再看2本,也许这本是力荐。  

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从管理经济学的角度看组织架构,高屋建瓴。 文笔流畅,生动,不枯燥。难得的可爱大部头。 令人忍俊不禁的是:作者推销自己理论时,表现的理性。让人见识了,基于经济学的推销员的超凡技巧。 只因是该领域看的第一本,暂定“推荐”。再看2本,也许这本是力荐。  

评分

我看这本书的目的,不是为了学习管理经济学。而是从管理需求的角度出发的。 因为我发现,很多管理问题都是源于不合适的组织架构造成的,而且管理解决方案的推行,也会受到组织架构的影响。俗话说:屁股决定脑袋。一旦组织架构不合理,再好的管理方法也难以在组织中推行起来。 ...

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我看这本书的目的,不是为了学习管理经济学。而是从管理需求的角度出发的。 因为我发现,很多管理问题都是源于不合适的组织架构造成的,而且管理解决方案的推行,也会受到组织架构的影响。俗话说:屁股决定脑袋。一旦组织架构不合理,再好的管理方法也难以在组织中推行起来。 ...

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我看这本书的目的,不是为了学习管理经济学。而是从管理需求的角度出发的。 因为我发现,很多管理问题都是源于不合适的组织架构造成的,而且管理解决方案的推行,也会受到组织架构的影响。俗话说:屁股决定脑袋。一旦组织架构不合理,再好的管理方法也难以在组织中推行起来。 ...

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