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第一章 WTO环境下人力资源分析
一 私营企业怎样进行人事管理
二 私营企业管理者应树立良好的行为规范
三 人力资源管理应适应环境的变化
……
第二章 人才的招聘与录用
一 私营企业选用人才应注意哪些问题
二 私营企业如何利用企业外部的人才
……
第三章 培养公司中坚
一 企业要重用人才
二 如何选用副手
……
第四章 有效激励与约束相结合
第五章 给员工一个自由发挥的空间
第六章 树立你的威信
第七章 人才，该留则留
第八章 建立必要的考核制度
第九章 人事管理应该注意的几个问题
· · · · · · (收起)
一 私营企业怎样进行人事管理
二 私营企业管理者应树立良好的行为规范
三 人力资源管理应适应环境的变化
……
第二章 人才的招聘与录用
一 私营企业选用人才应注意哪些问题
二 私营企业如何利用企业外部的人才
……
第三章 培养公司中坚
一 企业要重用人才
二 如何选用副手
……
第四章 有效激励与约束相结合
第五章 给员工一个自由发挥的空间
第六章 树立你的威信
第七章 人才，该留则留
第八章 建立必要的考核制度
第九章 人事管理应该注意的几个问题
· · · · · · (收起)
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