組織是構成現代人類社會的基本單位，它對外與組織戰略相關聯，對內與組織行為相關聯。因此，組織問題是現代管理的基本問題。
本書從管理學的視角，對現代組織理論與組織創新實踐進行瞭比較全麵的梳理和介紹。全書分為12章：第1章主要介紹現代組織麵臨的挑戰與發展趨勢；第2、3、4章主要介紹與組織密切相關的幾項基本內容，包括組織結構、組織與環境以及組織文化等；第5、6章利用全新的理論框架對迄今為止主
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