具体描述
组织是构成现代人类社会的基本单位，它对外与组织战略相关联，对内与组织行为相关联。因此，组织问题是现代管理的基本问题。
本书从管理学的视角，对现代组织理论与组织创新实践进行了比较全面的梳理和介绍。全书分为12章：第1章主要介绍现代组织面临的挑战与发展趋势；第2、3、4章主要介绍与组织密切相关的几项基本内容，包括组织结构、组织与环境以及组织文化等；第5、6章利用全新的理论框架对迄今为止主
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目录信息
第1章 导论 1
1.1 传统组织面临的挑战 1
1.2 未来组织的特征 12
1.3 作为研究对象的组织 16
阅读材料 新组织的到来 28
第2章 组织结构与设计 38
2.1 组织结构 38
2.2 组织结构设计 48
案例 DT公司组织结构的变迁 58
第3章 组织与环境 61
3.1 组织环境概论 61<br
· · · · · · (收起)
1.1 传统组织面临的挑战 1
1.2 未来组织的特征 12
1.3 作为研究对象的组织 16
阅读材料 新组织的到来 28
第2章 组织结构与设计 38
2.1 组织结构 38
2.2 组织结构设计 48
案例 DT公司组织结构的变迁 58
第3章 组织与环境 61
3.1 组织环境概论 61<br
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