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第一部分 理论篇
第一章 公司总论
一 公司概念
二 公司的法定地位
三 公司种类
四 股份有限公司
五 有限责任公司
六 公司的名称和住所
七 公司发起人
八 公司的组织机构
九 公司的章程与细则
第二章 董事的职能
一 何人是董事
二 董事的职能
三 董事的类别
第三章 董事的委任
一 董事的委任依据
二 董事的资格构成
三 董事的选举制度
四 董事的委任制度
第四章 董事的权力
一 制约董事权力的因素
二 集体行使权力
三 一般权力
四 委托权力
五 越权
六 不正当行使权力
第五章 董事的一般义务
一 董事义务概述
二 注意义务
三 忠实义务
第六章 董事的义务――信息披露
一 公司设立的信息披露
二 定期报告
三 临时报告
四 内幕信息
五 董事个人的信息披露
六 国外的信息披露制度
第七章 董事的义务――合并、分立和收购
一 合并 收购和分立的方式和程序
二 合并 收购策略
三 通知股东
第八章 董事的责任
一 法律责任
二 董事的民事法律责任
三 董事的行政法律责任
四 董事的刑事法律责任
五 董事的免责
第九章 股东大会与董事会议
一 股东大会的法律地位
二 股东大会的职权
三 股东大会的种类
四 股东会的召集
五 股东表决权的行使
六 决议案
七 董事会议
八 董事之间的争执
第十章 董事的报酬
一 何谓董事报酬
二 董事报酬的拟定
三 公布酬金
四 董事借款
五 服务合约
第十―章 董事的辞职、撤职和退休
一 董事辞职
二 董事撤职
三 董事退休
四 董事失去职位的补偿
五 董事错误撤职的补偿
第十二章 监事的职能、权力与责任
一 监事
二 监事会
第二部分 案例篇
案例一：成都红光实业股份有限公司严重违反信息披露的法律和法规案
案例二：上海国嘉实业股份有限公司提供虚假和隐瞒重要事实财务会计报告违规案
案例三：海南民源现代农业发展股份有限公司董事会编造虚假信息 擅自离职案
案例四：“宝安集团收购延中实业”案例
案例五：“恒通公司控股棱光公司”案例
案例六：临时股东会的召集和决议符合法定条件和程序的 其决议合法有效
第三部分 法规篇
中华人民共和国公司法
中华人民共和国证券法
美国示范公司法修订本（摘录）
联邦德国股份公司法（摘录）
香港公司条例（摘录）
· · · · · · (收起)
读后感
评分
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用户评价
我最初对《董事手册》这本书产生兴趣，源于我对公司治理结构和运作机制的深入探究。我一直认为，一个成功的企业，其背后必然有一个高效、专业且富有远见的董事会。我希望这本书能够提供一个全面的视角，让我能够深入了解董事会作为公司最高决策机构的各个方面。我期待书中能够详细阐述董事会的组成原则、成员的选拔标准，以及如何建立一支具有多元化背景和丰富经验的董事会团队。同时，我也对董事会如何制定和监督企业战略、如何进行有效的风险管理，以及如何确保公司遵守法律法规和商业道德等方面的内容充满好奇。我希望这本书能够提供一些具体的案例分析，以及经过实践检验的最佳实践，来帮助我理解在复杂的商业环境中，董事会应如何做出明智的决策。对我来说，一本真正实用的《董事手册》，应该能够成为董事会成员的“百科全书”，帮助他们在履行职责时，做到心中有数，游刃有余。
评分这本书的封面设计倒是挺吸引我的，简约的风格，但又透露着一股沉稳和专业。拿到手的那一刻，就能感受到它不错的纸质和装订，拿在手里很有分量，给人一种信赖感。我一直对公司治理和董事会运作抱有浓厚的兴趣，总觉得这其中的奥秘和智慧，是推动企业走向卓越的关键。所以，当我看到《董事手册》这个书名时，内心是充满期待的。我希望它能像一本百科全书一样，系统地梳理董事会应该具备的知识体系，从设立、运作到决策，再到责任与风险，无所不包。我更期待它能提供一些实操性的指导，比如如何高效地召开董事会会议，如何制定清晰的议程，如何与管理层进行有效沟通，以及在面对复杂商业环境时，董事会应如何做出明智的战略选择。毕竟，理论知识固然重要，但如何将其转化为实际行动，解决企业面临的各种挑战，才是衡量一本实用性书籍价值的标准。我个人觉得，一本好的董事手册，不仅应该解释“是什么”，更应该深入探讨“为什么”和“怎么做”，并且能结合一些真实案例，让抽象的理论变得生动具体。希望这本书能满足我这些期待，给我带来启发和帮助。
评分《董事手册》这个名字，在我看来，预示着一本能够为公司董事会成员提供全面、系统性指导的书籍。我一直认为，董事会是企业运营中至关重要的一环，其成员的专业素养、决策能力和责任感，直接影响着公司的未来走向。因此，我非常期待这本书能够深入探讨董事会的各项职能，包括战略制定、风险管理、财务监督，以及与管理层之间的关系等。我希望书中能够提供关于如何建立一支高效、独立且具有专业知识的董事会团队的建议，以及如何确保董事会成员能够充分履行其信托责任。同时，我也对书中是否会涉及董事会成员的薪酬、激励以及法律责任等方面的讨论抱有浓厚的兴趣。在我看来，一本优秀的《董事手册》，应该能够帮助董事会成员，无论其背景如何，都能清晰地认识自己的角色，更有效地行使自己的权力，最终为公司的可持续发展做出卓越贡献。
评分对于一名长期关注企业管理和公司治理的读者而言，《董事手册》这个书名本身就充满了吸引力，预示着内容将围绕着公司最高决策机构的核心运作展开。我一直认为，董事会是企业战略方向的掌舵者，其成员的专业素养、决策能力和责任担当，直接关系到企业的生死存亡与发展前景。因此，我非常期待这本书能够提供关于董事会如何有效履行其战略规划、监督管理层、以及保障股东权益等关键职能的深入解析。我特别希望书中能够探讨，在当前日益复杂的商业环境中，董事会如何能够更加敏锐地捕捉市场机遇，如何有效地应对各种挑战，以及如何平衡短期业绩与长期可持续发展之间的关系。我也关注书中是否会提供关于董事会成员的激励机制、绩效评估以及责任追究等方面的建议，这些都是确保董事会高效运作的关键要素。一本好的董事手册，应该能够成为董事会成员的必备参考，帮助他们提升专业水平，更好地承担起这份沉甸甸的责任。
评分《董事手册》这个书名，立刻勾起了我对企业管理核心的关注。我一直深信，一家公司的长远发展，很大程度上取决于其董事会的战略决策能力和监督水平。因此，我非常期待这本书能够提供关于董事会运作的深度解析。我希望它能够详尽地解释董事会的构成要素、各个职能部门的设置，以及董事会成员应具备的资质和责任。更让我感兴趣的是，书中是否会探讨如何建立一套有效的董事会激励机制，以确保董事会成员能够积极主动地参与公司事务，并做出符合公司长远利益的决策。我也期待书中能够涵盖关于董事会如何有效识别和评估企业面临的各种风险，以及如何制定相应的风险应对策略的内容。在我看来，一本真正有价值的《董事手册》，不仅应该提供理论框架，更应该提供可操作的指南，帮助董事会成员更好地履行自己的职责，为企业的健康发展保驾护航。
评分当我第一次看到《董事手册》这个书名时，我的脑海里立刻浮现出了一幅画面：一本厚重、严谨、内容详实的著作，能够系统地解答关于公司董事会的一切疑问。我一直对公司治理的结构化和制度化方面抱有浓厚的兴趣，认为这是现代企业不可或缺的基石。我希望这本书能够像一位经验丰富的导师，能够循序渐进地引导读者理解董事会的各项职能，从其设立的法律基础，到其在公司架构中的定位，再到其日常的运作流程。我尤其关注书中是否能够提供关于董事会成员的素质要求、选拔机制、以及如何建立一支多元化、高绩效的董事会队伍的建议。同时，我也期待书中能够深入探讨董事会的决策过程，包括信息收集、议题分析、风险评估、以及最终的决议形成等环节。能够看到一些关于如何提升董事会效率，如何进行有效的沟通和协作的实践性指导，对我来说将非常有价值。我希望这本书能够给我带来一种“豁然开朗”的感觉，让我对董事会的运作有一个更加全面和深刻的认识。
评分我之所以对《董事手册》这个书名感到好奇，是因为我一直对公司治理的“幕后”运作充满探究欲。在大多数人眼中，公司管理层才是直接推动业务发展的力量，但实际上，董事会才是企业战略方向的最终决定者和最高监督者。我希望这本书能够为我揭示这个“幕后”的运作逻辑，让我了解董事会是如何思考、如何决策、如何监督的。我期待书中能够详细介绍董事会成员的选拔标准、任职条件，以及如何建立一个多元化、高效率的董事会团队。同时，我也非常关注书中关于董事会如何制定公司长期战略，如何监督管理层执行情况，以及如何处理公司面临的各种复杂问题的内容。对我而言，一本真正有价值的《董事手册》，不应仅仅是理论的堆砌，而应该能够提供一些经过实践检验的“干货”，帮助读者，尤其是希望在公司治理领域有所建树的人，能够更好地理解和掌握董事会运作的关键要点。
评分我必须承认，起初吸引我翻开这本书的，更多的是其“手册”这个词所带来的实用主义倾向。在如今这个信息爆炸的时代，我们每天都接触到海量的信息，但真正能够转化为 actionable insights 的内容却并不多。我一直在寻找一本能够帮助我系统性地理解公司治理复杂性的书籍，一本能够提供清晰的逻辑框架和可操作建议的书。而《董事手册》这个名字，恰恰勾勒出了我所寻求的清晰度和指导性。我希望这本书能够像一本精心设计的工具箱，里面装着解决董事会运作难题的各种“工具”。这可能包括但不限于，对董事会成员的选拔和考核机制的深入分析，对不同类型企业（例如上市公司、非上市公司、家族企业）董事会运作的差异化探讨，以及如何建立有效的内部控制和风险管理体系。我尤其关注书中是否能够触及一些更深层次的问题，比如如何在信息不对称的情况下，董事会如何做出最优决策？在利益相关者多元化诉求的博弈中，董事会应如何平衡各方利益？我期待书中能够提供一些经过实践检验的“最佳实践”，而不仅仅是泛泛而谈的理论。我希望它能成为我在实际工作中，遇到疑难杂症时的“定海神针”。
评分对于任何一个关心企业治理和可持续发展的人来说，一本能够提供深入见解的《董事手册》都具有非凡的价值。我一直认为，董事会并非仅仅是公司决策的橡皮图章，而是肩负着重塑企业未来、引领战略方向的关键力量。因此，我怀着高度的好奇心去探索这本书可能包含的内容。我希望它能够深入剖析董事会与管理层之间微妙而重要的关系，探讨如何建立一种相互信任、相互制约、协同高效的伙伴关系。书中是否会涉及不同文化背景下的公司治理模式差异？在快速变化的全球经济格局下，董事会如何才能保持敏锐的洞察力，及时调整战略？我更期待的是，这本书能够提供关于董事会如何有效识别和管理各类风险的实用指南，包括财务风险、运营风险、战略风险，乃至于声誉风险。一本真正优秀的手册，应该能够帮助董事会成员，无论是新手还是经验丰富的老手，都能够更清晰地认识自己的职责，更自信地履行自己的义务，从而为公司的长期健康发展奠定坚实的基础。
评分这本书的名字《董事手册》，让我立刻联想到的是一本能够提供系统性、规范性指导的工具书。我一直认为，在一个健康运转的企业体系中，董事会扮演着至关重要的角色，它不仅是企业战略的制定者，更是对管理层进行有效监督和引导的关键力量。因此，我非常期待这本书能够为我揭示董事会运作的“奥秘”。我希望它能够详细阐述董事会的构成、职权范围、议事规则以及相关的法律法规要求。更重要的是，我期待书中能够提供关于如何建立高效的董事会会议机制，如何确保信息充分、沟通顺畅，以及如何形成科学、明智的决策的实用建议。在当今快速变化的商业世界里，我深信董事会需要具备高度的战略眼光和风险意识，我希望这本书能够帮助我理解，董事会应如何识别潜在的风险，并制定有效的应对策略。对我而言，一本真正有价值的《董事手册》，应该能够帮助读者，无论是初涉董事会领域的新手，还是经验丰富的资深人士，都能更加清晰地认识自己的职责，更有效地履行自己的义务。
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