发表于2024-11-27
中国企业管理创新 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2024
《中国企业管理创新》共分十章。第一章介绍了当今企业面临的外部环境的变化,着重论述了企业管理创新的必要性和意义。第二章概括介绍了管理创新理论,是后八章内容的理论支持。第三章到第十章的内容则是企业管理创新内容的详细展开。文化、战略、组织是企业运作的内部微观环境,三者在时间和空间上共同构建起企业的基本结构,企业的一切经营活动都是基于这一基本结构而进行的。而文化、战略、组织三者本身又有着内在的联系,即文化决定战略,战略决定组织。由于文化属于企业内决定性的基础因素,所以把文化创新安排在《中国企业管理创新》的最后一章,第三、四章则分别介绍战略创新和组织创新。在文化、战略、组织构成的企业微观环境内企业所从事的各项活动,如生产、营销、人事等,属于企业管理的对象,第五章到第九章分别详细介绍了营销创新、生产管理创新、质量管理创新、人力资源管理创新和管理信息系统创新五方面的内容。
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