《戰略壓力管理:組織的方法》一書提齣瞭許多實踐性建議，包括如何引進“壓力審查”和“如何鎖定組織內的壓力‘熱點’”等，它為那些關心壓力對公司業績和個人的工作生活質量帶來消極影響的經理們，提供瞭一個全新的戰略模式。《戰略壓力管理:組織的方法》是瓦萊麗·J.薩瑟蘭和壓力管理領域最暢銷書作傢卡裏·L.庫珀的一部重要新作。它的問世，必將很快得到人力資源主管、組織管理顧問、職業心理學傢、管理主管以及所有希望與心理健康、情緒穩定、高效率工作的員工一同工作的經理們的熱烈歡迎。
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