“一個企業離不開人和事，事是人做的，離開瞭人無以成事。因人而成事，據事以斷人。”要想事業成功，以人為本最為重要。現實中，很多企業處於實用主義的需要，依然將員工作為賺錢的工具。企業內部等級界限嚴格，以人為本的提法隻是一句空話。本書結閤許多國際知名公司的成功案例，從企業的管理實際齣發，由淺入深，生動形象地闡述瞭人本管理的精要，立論精闢，論述周詳，有很強的現實意義。能夠幫助現代企業管理者走齣實踐上的誤區，充分發押人在企業發展中的作用。
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