“一个企业离不开人和事,事是人做的,离开了人无以成事。因人而成事,据事以断人。”要想事业成功,以人为本最为重要。现实中,很多企业处于实用主义的需要,依然将员工作为赚钱的工具。企业内部等级界限严格,以人为本的提法只是一句空话。本书结合许多国际知名公司的成功案例,从企业的管理实际出发,由浅入深,生动形象地阐述了人本管理的精要,立论精辟,论述周详,有很强的现实意义。能够帮助现代企业管理者走出实践上的误区,充分发押人在企业发展中的作用。
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