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出版者:电子工业出版社

作者:洪绍泉

出品人:

页数:304

译者:

出版时间:2004-4-1

价格:16.00元

装帧:平装(无盘)

isbn号码:9787505398344

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探寻思想的边界：当代哲学思潮与社会变革的交织 一本关于思想史、社会结构与人类未来走向的深度剖析之作。 本书并非一部侧重于具体职业法规或技术操作指南的著作，而是聚焦于宏大叙事和深刻思辨的哲学探究。它带领读者穿越数个世纪的知识演进，审视塑造我们当代世界的核心思想流派，并分析这些流派在面对全球化、技术爆炸和身份政治重构时的深刻挑战与潜力。 第一部分：启蒙的遗产与反思 本书开篇首先回溯至启蒙运动的奠基性原则——理性、科学与个体自由。然而，我们并未止步于赞颂。接下来的章节将深入剖析启蒙理性在面对非理性、非西方文化以及技术异化时的内在矛盾。 康德与笛卡尔的继承与修正： 探讨知识论如何从主体性转向后结构主义的解构。我们审视“我思故我在”在数字时代是否依然成立，以及当“我”被算法和数据流定义时，自由意志的疆界在哪里。 浪漫主义的回归与批判： 分析情感、自然与“崇高”在工业化进程中的被压抑与重新勃发。我们将考察浪漫主义美学如何渗透进当代环保运动和身份认同的构建中，它既是反抗现代性的乌托邦，也是一种潜在的非理性驱动力。 黑格尔与历史的终结之辩： 从绝对精神的宏大叙事出发，本书批判性地审视了福山的“历史终结”论断。通过引入后殖民理论的视角，我们重新审视了西方历史叙事的霸权性，并探讨了在全球南方，历史进程是如何以完全不同的节奏和逻辑展开的。 第二部分：意识形态的重构与权力的景观 本部分致力于解剖塑造现代社会权力运作机制的各种意识形态工具，并展示它们如何在文化、经济和政治领域中编织出复杂的控制网络。 马克思主义的当代变奏： 我们不再仅仅讨论剩余价值的剥削，而是聚焦于“认知资本主义”和“注意力经济”。劳动的形态已经改变，从体力劳动转向情感劳动和符号生产。本书详细分析了“内卷化”现象背后的深层结构性原因，将其置于全球产业链重组的宏大背景下考察。 福柯的谱系学与知识-权力关系： 借用福柯的工具，我们绘制了当代“全景敞视主义”的新图景——社交媒体、大数据监控与自我规训的融合。重点分析了“安全化”话语（securitization discourse）如何合法化了对个体行为的持续监测，以及这种监测如何内化为一种自我审查机制。 结构主义与后结构主义的语言转向： 探讨索绪尔的符号学如何被拉康、德里达和利奥塔所颠覆。语言不再是透明的意义载体，而是权力的战场。本书深入剖析了符号漂移（drift of signifiers）在政治宣传和身份政治中的应用，强调意义的生成性与不稳定性。 第三部分：存在的焦虑与意义的追寻 在宏大理论的框架之外，本书也关注个体在高度复杂和不确定的世界中如何面对生存的根本问题——意义、死亡与疏离。 现象学与“在世”的重构： 从胡塞尔的悬置到海德格尔的“向死而在”，我们探讨了技术中介对“此在”（Dasein）经验的侵蚀。特别是，虚拟现实与增强现实技术如何模糊了真实世界与建构世界的界限，迫使我们重新界定“临在”（presence）。 存在主义的伦理挑战： 萨特和加缪的哲学遗产在消费主义和后真相时代的意义。当客观真理消解，个体如何构建其自由选择和责任感？本书批判性地比较了“承担责任”与“逃避意义”在当代文化中的表现形式。 异化与社群的重建： 分析了齐美尔关于现代城市生活和“冷漠”的论述，并将其延伸至数字社群。我们探讨了何为真正的连接（connection）与真正的社群（community），以及技术如何加速了我们与自身劳动、自然环境以及彼此的疏远。 第四部分：走向未知的未来：技术、伦理与解放的可能 本书的最后部分将目光投向未来，探讨前沿技术（如人工智能、生物技术）对人类本质的冲击，并尝试在理论废墟中寻找新的伦理支点。 后人类主义与超人类主义的对立： 深入剖析了技术加速论的乐观主义与对人类主体性丧失的深层恐惧。我们审视了关于意识上传、基因编辑等议题背后的伦理困境，挑战了“进步”的单向度定义。 德勒兹与生成论的解放潜能： 从“欲望机器”的概念出发，探讨了如何通过“去领土化”（deterritorialization）来抵御资本和国家权力的固化。本书提倡一种开放的、持续生成（becoming）的思维方式，以应对快速变化的现实。 生态哲学与地球家园的重思： 将环境危机置于哲学思辨的核心，探讨人类中心主义的根源。引入深层生态学和新唯物主义的观点，强调“物”的能动性（agency），呼唤一种更谦卑、更具共生意识的生存模式。 总结： 本书旨在提供一套分析当代复杂性的批判性工具箱。它不提供简单的答案，而是鼓励读者以更深邃、更具历史感和结构性的视角，去理解我们所处的知识、权力与存在的迷宫。这是一次对现代性自我叙事的彻底解构，也是一次对未来可能性的审慎展望。它面向所有对思想、社会结构和人类命运抱有深刻关切的思考者。

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拿到《专业技术人员权益保护教程》这本书，我最大的感受就是它的“厚重感”。不仅仅是纸张的厚度，更是内容上的分量。从目录上看，它涵盖了从入职前的合同签订，到日常工作中的劳动关系，再到职业发展中的晋升、培训，甚至退休后的社保问题，几乎涵盖了专业技术人员职业生涯的方方面面。我特别关注关于“劳动合同”的部分。很多时候，我们在签订合同时，只是匆匆一瞥，甚至对一些关键条款一知半解。这本书有没有详细解释合同的构成要素，比如工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等，以及在哪些地方容易出现陷阱？我特别想了解，当合同条款与实际情况不符时，我们该如何通过法律途径来解决？另外，对于“知识产权保护”，这是我们技术人员非常关心的话题。这本书有没有具体介绍不同类型知识产权的保护方式，比如专利、著作权、商业秘密等？在项目合作中，如何明确权属，防止侵权？如果发现自己的技术成果被盗用，有哪些法律手段可以追究责任？我希望这本书能够提供清晰的指导，让我们在面对这些复杂问题时，不至于束手无策。它能否提供一些实际操作的建议，比如在签订保密协议时需要注意的事项，或者在发生争议时，如何收集和保存证据？

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作为一个刚入行的技术人员，手握一本厚重的《专业技术人员权益保护教程》，心情真是五味杂陈。首先，这本书的封面设计就相当朴实，没有花哨的图案，只有清晰的书名和作者信息，仿佛在告诉你：“我是一本讲真格的书，别指望从中找到什么轻松愉快的读物。”翻开第一页，一股浓厚的学术气息扑面而来，扉页上的序言就用了不少法律条文和专业术语，让我这个对法律一窍不通的“小白”感觉有点头大。不过，也正是这种严谨的态度，让我对这本书的内容充满了期待。我希望这本书不仅仅是罗列条文，更能深入浅出地讲解，让我明白这些条款到底意味着什么，在实际工作中又该如何应用。毕竟，权益保护不是一句空话，而是实实在在的保障。我迫切地想知道，当我的劳动合同出现模糊不清的条款时，该如何解读？当我的工作成果被他人窃取时，又该如何维护自己的知识产权？这本书有没有提供一些具体的案例分析，让我能够感同身受，并且从中学习到应对的策略？我希望它能像一位经验丰富的长辈，用最接地气的方式，指导我如何在职场中披荆斩棘，保护好自己的合法权益，不被欺压，不被忽视。这本书的内容深度和广度，是我最看重的，希望它能真正做到“教程”二字，让我学有所成，学以致用。

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《专业技术人员权益保护教程》这本书，就像一本武林秘籍，让我看到了一丝在职场风云变幻中保护自己的希望。我最感兴趣的部分是关于“劳动合同解除与终止”。在职业生涯中，合同的解除和终止是不可避免的。但很多时候，我们对其中的法律程序并不清楚，很容易被动接受。这本书能否详细讲解，在什么情况下，用人单位可以依法解除合同，而我们作为员工，又有哪些权利可以主张？比如，是否存在违法解除合同的情况，我们可以如何获得赔偿？反之，如果我们主动提出解除合同，又需要遵守哪些程序，避免承担不必要的责任？我特别希望书中能提供一些案例，说明哪些解除行为是合法有效的，哪些是非法的，让我们能够从中吸取经验。同时，我也关注“非全日制用工”和“劳务派遣”的相关规定。随着灵活就业的兴起，越来越多的技术人员会选择非全日制工作或者通过劳务派遣的方式就业。这些用工形式在权益保障上有什么特殊之处？与全日制用工相比，它们的工资支付、社会保险、合同解除等方面有哪些区别？我希望这本书能为我们提供清晰的指导，让我们在选择这些工作模式时，能够做到心中有数，避免潜在的风险。

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翻开《专业技术人员权益保护教程》，我看到的不仅是厚厚的书页，更是沉甸甸的责任和期待。作为一名技术人员，我们常常专注于代码、算法和创新，对于法律条文可能感到陌生和畏惧。这本书的出现，让我看到了希望。我特别想了解书中关于“劳动者权益的特殊保护”的内容。比如，对于孕期、产期、哺乳期的女职工，以及未成年工，在劳动合同的签订、履行、解除等方面，是否有一些特殊的保护规定？这些保护规定在实际工作中如何体现？用人单位又有哪些义务需要履行？我希望这本书能详细阐述这些内容，让我们这些身处不同职业阶段的专业技术人员，都能清晰地了解自己的权益边界。另外，我也非常关注书中关于“商业秘密保护”的部分。在技术研发过程中，商业秘密的保护至关重要。这本书能否详细介绍什么是商业秘密，如何界定，以及在哪些情况下，我们的技术成果会被认定为商业秘密？当发现自己的商业秘密被泄露或侵犯时，有哪些法律途径可以用来追究侵权人的责任？我希望这本书能成为我们技术人员的“防火墙”，帮助我们守住自己的核心竞争力。

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《专业技术人员权益保护教程》这本书，在我看来，不仅仅是一本法律科普读物，更是一份对我们这些在技术前沿默默付出者的“郑重承诺”。我尤其想深入了解书中关于“用人单位的违约责任”的章节。在实际工作中，很多用人单位可能会因为各种原因，未能履行合同中约定的义务，比如未按时足额支付劳动报酬，未依法为员工缴纳社会保险，或者未能提供合同约定的劳动条件等。当这些情况发生时，我们作为劳动者，应该如何追究用人单位的违约责任？可以通过哪些途径？有哪些证据需要收集？我希望这本书能提供具体的法律条文和实践指导，让我们知道，面对用人单位的违约行为，我们并非无能为力。同时，我也对书中关于“劳动争议调解与仲裁”的程序非常感兴趣。当劳动争议发生时，除了诉讼，调解和仲裁也是常见的解决途径。这本书能否详细介绍调解和仲裁的流程，各自的优缺点，以及在什么情况下选择哪种方式更为合适？我希望它能像一位经验丰富的调解员，为我们指点迷津，帮助我们在争议解决的道路上，少走弯路，高效地维护自己的合法权益。

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《专业技术人员权益保护教程》这本书，在我看来，是一本“防身利器”，更是我们技术人员在职场中“安身立命”的指南。我特别关注书中关于“劳动合同的续订与变更”的部分。在职业生涯中，劳动合同的续订和变更是一个重要的节点。很多时候，我们可能对续订合同的条件、变更合同的内容不太了解。这本书能否详细介绍，当劳动合同到期时，用人单位和劳动者各自的权利和义务是什么？如何进行续订？如果需要变更合同内容，比如工作岗位、薪资待遇、工作地点等，应该遵循怎样的法律程序？在变更过程中，有哪些事项需要特别注意，以避免日后产生纠纷？我希望这本书能提供清晰的指导，让我们在面对合同的续订和变更时，能够做出最有利的选择。同时，我也很想了解书中关于“集体合同与工会权益”的内容。虽然在一些技术型企业，工会组织可能不像传统行业那样普遍，但了解集体合同和工会的权益保障作用，对于我们来说依然重要。这本书能否介绍什么是集体合同，它的效力如何？工会在维护劳动者权益方面，可以发挥哪些作用？我希望它能为我们揭示，在集体力量的加持下，我们如何更好地保障自身的合法权益。

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《专业技术人员权益保护教程》这本书，在我的书架上占据了一个显眼的位置。我之所以选择它，是因为我深知在日新月异的科技领域，作为一名专业技术人员，我们付出的辛勤劳动和创造的价值，必须得到应有的尊重和保障。然而，现实往往是残酷的，权益受损的例子屡见不鲜。我期望这本书能够成为我的“定海神针”，在面对职场困境时，提供坚实的法律后盾。我尤其对书中关于“劳动争议处理”的部分充满好奇。当与雇主发生矛盾，比如拖欠工资、超时加班、不公正的解雇等情况时，这本书是否能给出详细的维权步骤？从提起劳动仲裁，到诉讼，每一步的关键点是什么？需要准备哪些材料？哪些行为是有效的，哪些是无效的？我希望它能用清晰的语言，指导我如何避免不必要的错误，最大化地争取自己的合法权益。同时，我也关注“职业健康与安全”方面的内容。在一些高强度、高风险的科技研发环境中，工伤事故时有发生。这本书有没有提供关于如何识别和预防职业危害，以及发生工伤后，如何申请工伤认定和获得赔偿的指南？我想知道，作为劳动者，我们有哪些权利来保障自身在工作中的安全？这本书能否帮助我们了解最新的职业安全法规，并提供一些实用的建议，让我们在工作之余，也能更好地关注自身健康？

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我拿到《专业技术人员权益保护教程》这本书，心里就有一个小小的声音在说：“终于来了！”作为一个在行业里摸爬滚打多年的老兵，我见证了太多同行因为不了解自己的权益而吃亏。这本书的出现，仿佛是给我们这些默默奉献的专业技术人员，送来了一份及时的“救生圈”。我特别关注书中关于“竞业限制”的规定。很多公司都会要求技术人员签订竞业限制协议，但很多时候，我们并不清楚其中的具体条款，以及这些条款是否合理。这本书有没有详细解释什么是竞业限制，它的法律依据是什么？在签订这类协议时，我们应该注意哪些关键点？如果协议内容过于苛刻，是否可以协商修改，或者在哪些情况下可以不予履行？我希望这本书能帮助我理解，如何在这个看似“保护公司秘密”的条款中，找到对自己有利的空间。另外，我也很想知道关于“技术入股”和“股权激励”的内容。很多科技公司为了吸引和留住人才，会提供股权激励。这本书有没有对这些概念进行详细的解读？对于不同的股权激励方式，比如期权、限制性股票等，它们各自的特点、风险和收益是什么？在接受这些激励时，我们需要注意哪些法律和税务方面的问题？我希望这本书能成为我们技术人员在职业发展道路上，关于财富增值的“智囊团”。

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初拿到《专业技术人员权益保护教程》这本书，我有一种“终于有人懂我们了”的欣慰感。作为一名在技术领域辛勤耕耘多年的专业人士，我深知，我们的价值不仅仅体现在代码、设计和创新上，更在于我们作为个体的尊严和权益。我迫切地想了解书中关于“非因劳动者原因导致劳动合同解除”的部分。比如，公司进行裁员、技术更新换代导致岗位消失，或者公司破产等情况，我们作为被解除劳动合同的员工，可以获得哪些经济补偿？补偿的标准是如何计算的？是否有法定的程序和期限？我希望这本书能够清晰地解释这些复杂的计算方法，并提供一些实际操作的建议，让我们在面对这种突发情况时，能够从容应对，不至于因为信息不对称而失去应有的经济保障。此外，我也非常关注“工伤认定与赔偿”的内容。在一些高压、高负荷的工作环境中，工伤的发生率并不低。这本书能否详细介绍工伤的认定标准，以及在发生工伤后，我们应该如何进行申报、取证，并最终获得相应的医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等赔偿？我希望它能像一位严谨的法律顾问，指导我们如何在工伤发生后，一步步地维护自己的合法权益，确保身心得到妥善的照顾。

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手捧《专业技术人员权益保护教程》，我感觉像握住了一本“秘密手册”，里面藏着应对职场挑战的智慧和力量。我最想深入探讨的部分是关于“劳动者的休息休假权”。在快节奏的技术行业，加班似乎是常态，但休息休假的权利却常常被忽视。这本书能否详细解释，我国法律规定中，劳动者有哪些法定的休息休假权利？比如，年休假、病假、事假、婚假、产假等，它们的计算标准、享受条件和期限是如何规定的？如果用人单位拒绝给予合法的休息休假，我们应该如何主张自己的权利？我希望这本书能像一位耐心的老师，把这些看似琐碎但至关重要的规定，讲解得清清楚楚，让我们能够合理安排自己的休息时间，避免过度劳累。此外，我也非常关注书中关于“职业培训与继续教育”的权益保障。作为一名专业技术人员，持续学习和提升技能是必不可少的。但很多时候，职业培训的费用、时间以及培训后的成果，都可能成为争议点。这本书能否介绍，用人单位是否有义务为员工提供职业培训？培训的费用是否可以由单位承担？如果单位要求员工签订服务期协议，其合法性如何界定？我希望它能帮助我们理解，在追求技能提升的同时，如何确保自己的合法权益不被侵害，让每一次学习都真正转化为个人成长的动力。

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