图书标签: HR;人力资源;案例 HR
发表于2024-11-23
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随着经济的发展,以人为本的管理,已经成为企业现代化管理的新趋势,成为现代企业求存、求发展的必备武器。
在未来,总经理所需要的知识和技能,主要从管理上,既在组织行为、人员管理和劳资关系管理领域,并且大都从公司的人事或人力资源功能中体现出来。
本书一个建设性的目的,是想为正在奋斗前行的公司提供更具有推动力的动态方法。
读本仅适合
■MBA、EMBA学生和希望继续学习者
■企业厂长、公司经理和广大管理者
■有志于成为既懂专业又懂管理的复合型人才
■希望解决企业问题,使业绩不断成长者
■一切渴望在商业社会中成为主流者。
很多人都知道管理的重大意义,但如何学会有效管理,始终是一个问题。《MBA课程全新读本》在这方面做了非常有益的尝试。
——全国政协委员,著名经济学家周叔莲教授
21世纪企业生存和竞争的挑战.使改善管理成为当务之急。这套读本有助于工商业界人士跨越“管理之坎”。
——中国社会科学院中小企业研究中心主任,博士生导师陈乃醒教授
这套丛书的生动和务实特点,使它不仅适合于广大的MBA和EMBA学习者,而且是相关自学人士的理想读本。
——《中国工业经济》杂志社社长,博士生导师李海舰教授
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