销售管理手册

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出版者:经济管理出版社
作者:
出品人:
页数:263
译者:
出版时间:2002-3
价格:18.00元
装帧:
isbn号码:9787801622310
丛书系列:
图书标签:
  • 销售管理
  • 销售技巧
  • 销售策略
  • 业绩提升
  • 团队管理
  • 客户关系
  • 销售流程
  • 营销管理
  • 商务
  • 管理学
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具体描述

穿越迷雾:现代企业运营的精要指南 一卷在握,洞悉市场脉络,把握增长先机。 这本精心编撰的指南,并非聚焦于单一的销售流程优化,而是致力于为现代企业的整体运营效率提供一套系统、前瞻且可落地的战略框架。我们深知,在当前瞬息万变的商业环境中,任何孤立的职能部门都难以支撑企业的长远发展。因此,本书的立足点是跨部门协同、资源的最优化配置以及长期价值的创造。 本书将带领读者跳出具体的“推销技巧”或“客户关系维护”的细节窠臼,转而深入探讨驱动企业持续成功的底层逻辑和组织架构的重塑。它是一部关于“构建可持续增长引擎”的实操手册,而非仅仅是工具箱。 --- 第一部分:战略基石与组织韧性 本部分的核心在于为企业构建坚不可摧的运营基础。我们首先探讨的不是如何卖出产品,而是“我们应该生产什么,为谁生产,以及如何确保我们生产的‘正确’事物能够持续被市场接受”。 1.1 价值链的重构与效率测绘 我们将深入分析如何对现有的价值链进行“韧性评估”。这包括对供应链的敏感性分析、库存周转效率的瓶颈识别,以及如何在不牺牲质量的前提下,通过流程自动化实现“运营杠杆率”的最大化。重点不在于如何与客户谈判价格,而在于如何优化内部环节,将不必要的成本转化为“可投资的效率盈余”。我们将详细介绍如何运用“精益(Lean)”与“敏捷(Agile)”的理念,对研发、生产到交付的整个周期进行微观调优。 1.2 跨职能协作的“无缝”架构 现代企业的最大内耗往往源于部门墙。本书提出了一种“目标驱动型矩阵组织模型”。我们将详述如何设计激励机制和信息共享平台,确保产品开发团队的创新意图能够精准地转化为市场可理解的卖点,同时,财务部门的风险控制能与前线业务的扩张速度形成有效的“平衡制动”。我们着重于如何建立一套通用的“业务语言”,消除因专业术语不同而产生的沟通摩擦,确保从高层决策到一线执行的“指令清晰度”。 1.3 风险预警与环境适应性 企业运营的持续性依赖于对“黑天鹅”或“灰犀牛”事件的预判能力。本书提供了一套“运营压力测试”的方法论,模拟极端市场波动(如关键原材料价格暴涨、主要分销渠道中断等)对企业现金流和生产计划的影响。我们探讨的不是如何“处理危机”,而是如何预先构建冗余和替代方案,使企业具备“环境自适应能力”,保持核心业务的平稳运行。 --- 第二部分:数据驱动的决策范式 本部分将引领读者进入信息时代的“运营智能”时代,强调决策的科学性而非经验主义。我们关注的焦点是如何从海量数据中提取出驱动企业整体健康度的关键指标。 2.1 运营绩效的“仪表盘”设计 摒弃传统的、仅关注收入和利润的单一报表。本书提供了设计一套“多维度运营健康仪表盘”的蓝图。这包括效率指标(如工单处理时间、首次呼叫解决率)、质量指标(如返工率、客户投诉的根本原因分析)以及资源利用率(如资产周转率、员工人均产出效能)。我们将阐述如何为不同层级的管理者配置“即时行动型数据”,而非事后总结数据。 2.2 预测分析在资源调配中的应用 预测能力是现代运营的核心竞争力。我们探讨如何利用历史数据和宏观经济模型,对未来一段时间内的产能需求、人力资源缺口和资本支出进行精准预测。例如,通过分析季节性、营销活动影响和宏观经济周期,提前三个月锁定关键供应商的产能配额,避免因临时性抢购而导致的成本激增。 2.3 客户洞察的深化:从行为到意图 本书认为,客户数据不仅仅是记录购买历史,更应被视为“未来行为的映射”。我们将详细介绍如何整合来自不同触点的客户数据(例如,网站浏览路径、售后服务记录、产品使用频率),构建“客户生命周期价值模型(CLV)”,并利用这些洞察来指导产品迭代的方向、优化售后服务的资源投入优先级,从而实现“投资回报率的最大化”。 --- 第三部分:技术赋能与未来蓝图 运营的未来在于对新兴技术的集成与应用。本部分关注的是如何战略性地引入技术,以驱动组织效率的跃升,而非盲目追求技术热点。 3.1 流程自动化与“认知增强” 自动化不仅仅是机器人流程自动化(RPA),更重要的是“认知增强”——利用人工智能辅助管理层进行更复杂的、涉及多变量的决策。我们将讨论如何识别企业内部“高频、重复且规则明确”的任务,并实施自动化解决方案,从而将高素质员工的时间解放出来,投入到“创新和复杂问题解决”等需要人类判断力的领域。 3.2 平台战略与生态系统构建 成功的企业不再是封闭的孤岛,而是开放的平台。本书将探讨如何设计一个“对内灵活、对外开放”的技术平台,以促进与供应商、合作伙伴乃至竞争对手之间的有效互动。这包括建立API接口标准、设计伙伴激励模型,以及如何通过平台化思维来“锁定上下游资源的协同效应”。 3.3 知识沉淀与迭代机制 技术的变革要求企业具备强大的知识捕获和转化能力。我们将详细介绍如何建立一个“主动学习型组织”,确保每一次项目的中期回顾、失败教训和最佳实践都能被系统地编码、存储,并迅速应用于下一轮的运营规划中。这不是简单的文档归档,而是确保企业的“集体智慧”能够随着时间的推移而复利增长的机制。 --- 结语:超越日常管理的视野 本书提供的远不止是一套解决燃眉之急的“速效药”。它是一份“企业长期健康管理”的路线图,旨在帮助管理者从日常的琐碎事务中抽身而出,以更宏观、更具前瞻性的视角来审视和重塑企业的整体运营体系。掌握这些原则,企业将能够构建起一个不仅能应对当前挑战,更能主动塑造未来市场的强大、灵活且高效的运营中枢。

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