具體描述
麵對日益激烈的市場競爭，企業尋求著變革與創新，進代呼呈奮發圖強、能獨當一麵的“專傢型”員工。如何摒棄對公司或對上級的依賴心理？如何改善自我以提高職場競爭力？轟轟烈烈的員工革命已經吹響瞭號角，這也是一場真正意義上的自我革命，成功的關鍵在於全體員工真正行動起來，從改變自身做起。 本書對企業員工的發展方嚮，提齣瞭自己獨到的見解，員工將學會如何樹立全新的專職態度，並從固有專業能力、企劃能力、改善能力、管理能力、錶達能力、說服力等六個方麵對自己的能力予以創新，最終勝任特定的專職工作，成為提高個人業績的行傢裏行。
著者簡介
圖書目錄
序言
第一章 今後對公司經營和員工的期待
1 內部努力以控製全局
2 爭奪有限的需求
3 何時發生、何事發生
4 持久贏得一切
5 企業員工的中高齡化
6 直接創造業績的專職
小結
第二章 基本要領的再確認
1 執行報告
2 事故報告
……
第三章 專職工作基本態度的確認
……
第四章 專業能力的創新
……
第五章 指導能力的創新
……
結束語 全文總結
· · · · · · (收起)
第一章 今後對公司經營和員工的期待
1 內部努力以控製全局
2 爭奪有限的需求
3 何時發生、何事發生
4 持久贏得一切
5 企業員工的中高齡化
6 直接創造業績的專職
小結
第二章 基本要領的再確認
1 執行報告
2 事故報告
……
第三章 專職工作基本態度的確認
……
第四章 專業能力的創新
……
第五章 指導能力的創新
……
結束語 全文總結
· · · · · · (收起)
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