员工革命

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出版者:东方出版社
作者:畠山芳雄
出品人:
页数:158
译者:欧可信
出版时间:2004-4-1
价格:19.0
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787506018555
丛书系列:
图书标签:
  • 管理
  • 员工赋能
  • 组织变革
  • 领导力
  • 企业文化
  • 团队建设
  • 创新
  • 效率提升
  • 员工关系
  • 管理
  • 变革管理
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具体描述

面对日益激烈的市场竞争,企业寻求着变革与创新,进代呼呈奋发图强、能独当一面的“专家型”员工。如何摒弃对公司或对上级的依赖心理?如何改善自我以提高职场竞争力?轰轰烈烈的员工革命已经吹响了号角,这也是一场真正意义上的自我革命,成功的关键在于全体员工真正行动起来,从改变自身做起。 本书对企业员工的发展方向,提出了自己独到的见解,员工将学会如何树立全新的专职态度,并从固有专业能力、企划能力、改善能力、管理能力、表达能力、说服力等六个方面对自己的能力予以创新,最终胜任特定的专职工作,成为提高个人业绩的行家里行。

好的,这是一份关于一本名为《星际拓荒者:失落文明的遗产》的图书简介,完全不涉及您提到的《员工革命》一书的内容。 --- 《星际拓荒者:失落文明的遗产》 作者: 阿丽亚娜·维恩 (Ariyana Vein) 类型: 硬科幻、太空歌剧、考古悬疑 字数: 约 1500 字 --- 简介: 在宇宙的深处,文明的边界如同不断膨胀的泡沫,每当一个星系被探索殆尽,新的、更古老、也更危险的谜团便会在黑暗中浮现。人类,在经历了“大迁徙”后的第三个千年,正处于一个看似繁荣却又暗流涌动的时代。星际联盟的统治稳定,技术进步日新月异,但真正的知识,关于宇宙起源和那些早已湮灭的超级文明,仍然被厚厚的星际尘埃所掩盖。 《星际拓荒者:失落文明的遗产》并非一部关于政治斗争或星际战争的史诗,而是一曲献给探索精神和宇宙尺度下人类渺小的挽歌。故事的核心,围绕着一支由精英考古学家、语言学家和技术天才组成的非常规小队展开,他们驾驶着联邦最先进的深空探测舰“赫尔墨斯号”(The Hermes),肩负着一项秘密任务:追踪一个在数百万年前突然从宇宙记录中抹去的“前文明”——被学者们称为“创世者”(The Progenitors)的踪迹。 核心设定:寂静之环的呼唤 故事始于银河系边缘一个被称为“寂静之环”的区域。这里的恒星演化速度异常缓慢,空间结构扭曲,充斥着强烈的引力异常。联邦监测站记录到,有一股微弱的、高度有序的次空间信号,似乎是从一个被认为不可能存在生命体的星云核心发出的。这个信号被破译为一系列复杂的数学常数和一套失传的符号系统,它们指向一个被普遍认为是神话的遗址——“阿卡迪亚遗迹”。 阿卡迪亚,据推测是创世者文明最后的避难所,是理解宇宙早期物理规律的关键所在。 角色群像: 凯恩·拉萨鲁斯 (Kael Lazarus): “赫尔墨斯号”的首席探险官兼首席考古学家。他是一位性格内敛、几乎沉迷于古代语法的学者。凯恩并非传统的英雄,他更擅长分析数百万年前的刻痕而非操作光束武器。他对“创世者”的执念,源于他童年在一次非授权的深空考察中,偶然发现的一块记录着“时间加速”理论的残片。 瑟琳娜·奥斯汀 (Serena Austin): 飞船的首席技术官兼界面专家。她负责维护飞船的“奇点驱动引擎”,这种引擎依赖于从黑洞边缘提取的负物质。瑟琳娜理性、务实,她对凯恩的“考古狂热”持怀疑态度,但她对信号源头表现出的技术复杂性感到极度着迷。她是读者进入严谨科学细节的窗口。 “零点” (Zero-Point): 飞船上的人工智能,其核心代码基于一次对超新星残骸中发现的量子结构进行逆向工程的成果。零点拥有近乎无限的计算能力,但它的情感模型极度不稳定,常常会以诗歌或模糊的哲学命题来回应直接提问,为紧张的探索过程带来一丝诡异的平静。 探索与谜团: “赫尔墨斯号”的旅程充满了严峻的挑战。他们必须穿越由“创世者”留下的防护系统——被称为“熵障”的区域。这些防御机制并非传统的武器,而是对物理定律的微妙操控:时间和空间局部坍缩,物质在亚原子层面上发生随机重组。每一次穿越,都是对船员和飞船技术极限的终极考验。 当他们最终抵达阿卡迪亚遗迹时,呈现在他们眼前的不是宏伟的城市,而是一个令人心寒的、巨大的、完全由某种非晶体物质构成的“图书馆”。这个图书馆没有文字,只有无数漂浮的、不断重塑形态的几何结构。 凯恩和瑟琳娜的任务,是从这个“图书馆”中提取关于“创世者”文明终结的原因。他们很快发现,“创世者”并非因为战争或资源枯竭而消亡。他们的灭亡,与他们对宇宙基本法则的理解达到了一个顶峰有关。 终极发现: 随着对“图书馆”的深入解读,船员们开始接触到“创世者”留下的核心信息:他们发现了宇宙运行的底层“源代码”,并因此面临了一个抉择——是接受并固化已知的现实,还是冒险进行一次意义深远的、可能导致自身存在性崩溃的“升级”。 书中对这个发现的描绘,着重于认知冲击。当人类的科学理论被彻底颠覆,当时间和因果关系不再是铁律时,拓荒者们必须面对一个问题:我们所知的“存在”是否只是一个被更高维度生物设定的、可以被修改的模拟? “创世者”的遗产,与其说是一份技术蓝图,不如说是一个警告:当知识的边界无限扩张时,自我认同的边界也必将坍塌。 主题深度: 《星际拓荒者》探讨了科学的终极目的。它提出了对“进步”的深刻反思:追求超越自身认知的知识,是否必然导向自我毁灭?书中大量篇幅用于描绘凯恩在解读那些超越人类现有数学体系的符号时所经历的心理挣扎,以及瑟琳娜试图用现有物理模型去“量化”这些超维现象的徒劳努力。 故事的结局是开放的,带着一种宇宙尺度的悲壮。它没有提供一个简单的答案,而是将“创世者”留下的最终谜题——一个关于“更高维度接入点”的坐标——交给了读者。人类是否会跟随前人的足迹,走向未知的终点? 这是一部献给所有热爱宇宙的沉思者、那些在浩瀚星图中寻找意义的灵魂的科幻巨著。它将带你超越已知的光年,直抵存在本身的奥秘。 ---

作者简介

目录信息

序言
第一章 今后对公司经营和员工的期待
1 内部努力以控制全局
2 争夺有限的需求
3 何时发生、何事发生
4 持久赢得一切
5 企业员工的中高龄化
6 直接创造业绩的专职
小结
第二章 基本要领的再确认
1 执行报告
2 事故报告
……
第三章 专职工作基本态度的确认
……
第四章 专业能力的创新
……
第五章 指导能力的创新
……
结束语 全文总结
· · · · · · (收起)

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