人力资源管理操作规范

人力资源管理操作规范 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

出版者:企业管理出版社
作者:甘华鸣
出品人:
页数:596
译者:
出版时间:2004-01-01
价格:97.00
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787801479358
丛书系列:
图书标签:
  • 人力资源管理
  • HR操作
  • 规范流程
  • 实务指南
  • 管理制度
  • 员工管理
  • 劳动关系
  • 人事管理
  • 企业管理
  • 合规性
想要找书就要到 小美书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

管理规范化是指管理者对自己的管理工作的规范化,而不是指管理者对被管理者工人的体力劳动的规范化。管理学泰斗彼得·杜拉克指出,前者才是21世纪管理学面临的最大挑战,是亟待解决的高级阶段的课题,后者则是20世纪管理学的最伟大贡献,是已经基本完成的初级阶段的任务。

甘华鸣,现任北京道乐吉(DOLOGY)管理顾问有限公司总经理,北京经济技术社会研究所所长。

上过山,下过乡;77级大学生(

好的,以下是为您构思的图书简介,主题围绕《现代市场营销策略与实务》,旨在避免提及《人力资源管理操作规范》中的任何内容,并力求自然流畅: --- 《现代市场营销策略与实务》 —— 洞察趋势,驾驭增长的实战指南 在这个信息爆炸、技术迭代加速的时代,市场环境瞬息万变,消费者需求日益碎片化和个性化。企业要想在激烈的竞争中立于不败之地,并实现可持续的增长,市场营销已不再是简单的产品推销,而是一门深度融合了心理学、数据分析、技术应用和战略眼光的综合艺术与科学。 《现代市场营销策略与实务》正是为应对这一时代挑战而精心撰写的一部权威性实战手册。本书摒弃了空泛的理论说教,专注于提供一套完整、系统且可立即执行的营销框架,帮助企业管理者、市场营销专业人士以及有志于投身此领域的职场新人,建立起面向未来的营销思维体系。 第一部分:重塑营销基石——从战略到洞察 本书的开篇,将带领读者回归营销的本质:深刻理解市场与消费者。我们认为,有效的营销始于精准的战略定位和对市场动态的敏锐感知。 1. 宏观环境扫描与战略契合: 我们将详细解析如何运用PESTEL分析框架,结合波特五力模型,对宏观经济、政治法律、社会文化和技术环境进行全面扫描。重点阐述如何将外部环境的变化,转化为企业制定的营销战略目标,确保营销活动与企业的整体发展战略高度一致。这包括市场选择、差异化定位的制定逻辑,以及如何构建稳固的竞争壁垒。 2. 消费者行为的深度解码: 传统的消费者画像已无法满足当前的营销需求。本书引入了“动机驱动模型”和“旅程地图精细化绘制”。我们深入探讨影响消费者购买决策的认知、情感和情境因素,并展示如何通过定性研究(如深度访谈、焦点小组)和定量研究(如问卷设计、数据挖掘)相结合的方式,挖掘出驱动购买行为的深层心理动机。读者将学习到如何构建多维度的用户画像,并将其应用于营销场景的每一个触点。 3. 价值主张的提炼与沟通: 在同质化竞争日益加剧的背景下,清晰、有力的价值主张是赢得市场的核心。本书提供了“价值矩阵分析法”,帮助企业清晰界定自身提供的独特益处,并教授如何将这些复杂的益处转化为消费者能够快速理解和感知的“一句话承诺”。 第二部分:营销组合(4P/4C)的数字化升级 在信息时代,传统的4P(产品、价格、渠道、促销)模型必须进行数字化和以客户为中心的重构。本部分是本书的实践核心,详细介绍了如何在新技术驱动下优化营销组合的各个要素。 1. 产品与服务的创新迭代(Product): 我们将聚焦于“以客户为中心的产品开发(Customer-Centric Product Development, CCPD)”流程。探讨敏捷开发理念如何融入产品营销,以及如何利用A/B测试和用户反馈循环,实现快速的产品迭代。特别关注“服务体验化”的趋势,教授如何将有形产品与无形服务要素整合,创造全方位的客户价值。 2. 动态定价策略与收益管理(Price): 定价不再是固定公式,而是灵活的战略工具。本书详述了基于需求弹性、竞争反应和客户感知价值的动态定价模型。涵盖了渗透定价、撇脂定价、心理定价在不同生命周期阶段的应用,并重点讲解了收益管理(Revenue Management)在实时市场环境下的应用技巧,如动态折扣和捆绑销售策略。 3. 渠道融合与全域分销(Place): 现代渠道是线上与线下的深度融合。本书详细剖析了全渠道(Omnichannel)战略的实施路径,包括如何打通线上电商平台、实体门店、社交媒体销售点(S2S)以及新兴的直播带货渠道之间的库存、信息和客户体验壁垒。读者将学到如何进行渠道冲突管理,并优化供应链与营销的协同效率。 4. 整合营销传播(IMC)的精准执行(Promotion): 这是本书篇幅最丰富的部分,全面覆盖了现代传播工具箱: 内容营销的深度布局: 从“内容金字塔”的构建到SEO优化,确保内容不仅吸引眼球,更能有效引导转化。 社交媒体的社区化运营: 如何从“发帖”转向“建群”、“养号”和“KOL/KOC合作”,建立忠诚的品牌社区。 效果广告的精细化投放: 深入解析程序化购买(Programmatic Buying)的基本原理、竞价策略,以及如何针对不同转化目标(曝光、点击、注册、购买)优化广告创意和素材组合。 公关与危机管理: 针对快速发酵的网络舆情,提供了一套快速反应和修复品牌声誉的预案和操作流程。 第三部分:数据驱动的营销决策与绩效衡量 在“一切皆可衡量”的时代,营销的投入产出比(ROI)是衡量成功的唯一标准。本书提供了量化营销效果的实用工具。 1. 营销分析的核心指标体系(KPIs): 本书构建了从“客户获取成本(CAC)”到“客户生命周期价值(LTV)”的完整衡量体系。详细解读了转化漏斗(Funnel)各阶段的关键指标,例如跳出率、点击通过率(CTR)、转化率(CVR)的优化方法。 2. 归因模型与ROI评估: 我们摒弃了单一的“最后一次点击”归因,深入讲解了多触点归因模型(如线性、时间衰减、U型模型)的选择与应用。指导读者如何科学地分配营销预算,识别真正带来增长的渠道和活动,并基于严谨的ROI分析进行下一轮的预算决策。 3. 营销技术栈(MarTech)的集成与应用: 本书介绍了如何有效集成客户关系管理系统(CRM)、营销自动化平台(MA)和数据管理平台(DMP)。重点在于如何实现数据的互联互通,从而为个性化营销的自动化执行打下坚实的技术基础。 结语:面向未来的营销家 《现代市场营销策略与实务》不仅是一本工具书,更是一份面向未来的思想指南。它要求营销人必须具备跨学科的视野——既要理解人性的微妙,又要精通数据的严谨。掌握本书所阐述的理念与方法,您将能够构建一个灵活、高效、数据驱动的现代营销体系,带领您的企业在不确定的市场环境中,持续捕捉机遇,实现跨越式发展。

作者简介

目录信息

序论
上编 组织设计
概述
第一章 组织结构设计
第二章 职能设计
第三章 管理幅度与层次设计
第四章 部门设计
第五章 职权设计
第六章 组织发展与变革
下编 人员管理
概述
第七章 工作分析与设计
第八章 人力资源规划
第九章 招聘与选拔
第十章 培训与开发
第十一章 激励与报酬
第十二章 考核与评价
补编 人力资源管理优化
第十三章 调研与优化
· · · · · · (收起)

读后感

评分

评分

评分

评分

评分

用户评价

评分

评分

评分

评分

评分

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2026 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美书屋 版权所有