具体描述
本书收录了国际上通用的针对企业行政主管工作能力与岗位知识测评方法与考核技巧，主要包含行政主管对行政管理原理的认知能力、行政组织设计能力、行政组织的运行控制能力以及相关行政行为等。
作者简介
目录信息
上篇 行政主管任职资格测评
第一章 任职资格测评技术与工具
第一节 任职资格测评――目标导向
第二节 任职资格测评――衡量标准
第三节 任职资格测评――体系建立
第四节 任职资格测评――实施程序
第二章 行政主管基本素质测评
ZGCP-XZ-001 管理方式测评
ZGCP-XZ-002 工作主动性测评
ZGCP-XZ-003 办公室亲和力测评
ZGCP-XZ-004 与下属的亲和力测评
……
第三章 行政主管工作能力测评
……
第四章 行政主管必备知识测评
……
下篇 行政主管工作绩效测评
第一章 绩效测评基础与方法
……
第二章 行政主管工作绩效测评
……
· · · · · · (收起)
第一章 任职资格测评技术与工具
第一节 任职资格测评――目标导向
第二节 任职资格测评――衡量标准
第三节 任职资格测评――体系建立
第四节 任职资格测评――实施程序
第二章 行政主管基本素质测评
ZGCP-XZ-001 管理方式测评
ZGCP-XZ-002 工作主动性测评
ZGCP-XZ-003 办公室亲和力测评
ZGCP-XZ-004 与下属的亲和力测评
……
第三章 行政主管工作能力测评
……
第四章 行政主管必备知识测评
……
下篇 行政主管工作绩效测评
第一章 绩效测评基础与方法
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第二章 行政主管工作绩效测评
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· · · · · · (收起)
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