具體描述
對於中國的企業來說，福利管理一直都是一個並不輕鬆的話題。計劃經濟條件下，我國的企業一直在奉行著“低工資、高福利”政策，員工在領取低工資待遇條件下，享受著全方位的福利；企業則大力興辦福利事業，從食堂，到子弟學校，到醫院，即便是一個規模很小的企業也“肝膽俱全”，企業辦紛紛建起一個除生産、經營之外還包辦員工“從搖籃到墳墓”一切福利的企業社會。以至於八十年代初期，一位美國學者來中國某國有企業考察時驚呼：你們企業居然除瞭火葬場之外一切都有！
著者簡介
圖書目錄
第1章 開綜明義：員工福利概述
第2章 理論解釋：福利現象分析
第3章 基礎構架：福利管理體係
第4章 有法必依：員工法定福利
第5章 溫情脈脈：企業福利計劃
第6章 無微不至：員工服務福利
第7章 應運而生：彈性福利體係
第8章 操作技巧：福利管理方法
第9章 不囿陳規：福利管理創新
附錄1：社會保險費徵繳暫行條例
附錄2：某企業員工保險福利管理辦法
參考文獻
後記
· · · · · · (收起)
第2章 理論解釋：福利現象分析
第3章 基礎構架：福利管理體係
第4章 有法必依：員工法定福利
第5章 溫情脈脈：企業福利計劃
第6章 無微不至：員工服務福利
第7章 應運而生：彈性福利體係
第8章 操作技巧：福利管理方法
第9章 不囿陳規：福利管理創新
附錄1：社會保險費徵繳暫行條例
附錄2：某企業員工保險福利管理辦法
參考文獻
後記
· · · · · · (收起)
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有