外商投资企业法律手册 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:法律出版社

作者:陶玉霞

出品人:

页数:480

译者:

出版时间:2002-6-1

价格:28.00

装帧:精装(无盘)

isbn号码:9787503637889

丛书系列:

图书标签:

• 外商投资
• 外商投资企业
• 法律
• 法规
• 实务
• 指南
• 企业合规
• 投资
• 中国法律
• 法律手册

跨越边界：全球化时代的企业运营与风险管理 本书导读 在全球经济一体化的大潮下，企业的经营活动已不再局限于本土疆域。跨国合作、海外投资、技术引进以及全球供应链的构建，成为现代企业谋求持续增长的关键路径。然而，复杂多变的国际环境、迥异的法律体系以及潜在的合规风险，使得企业在“走出去”和“引进来”的过程中，如同在迷雾中航行，需要精确的航标和坚固的船体。 本书并非聚焦于单一特定法律框架下的外商投资实务操作，而是立足于全球商业环境的宏观视角，系统梳理和剖析企业在国际化运营中必须面对的综合性法律与管理挑战，旨在为企业高层决策者、法务、财务及业务拓展人员提供一套前瞻性的风险预警体系和应对策略。 本书的核心关注点在于“跨文化、跨法律、跨边界的运营韧性建设”。它超越了具体国别法规的罗列，转而探讨在多重法律体系共存的背景下，如何构建一套稳健的、可持续的法律风险防火墙。 --- 第一部分：全球化布局的战略法律视角 第一章：国际经济新格局与企业战略定位 本章深入分析当前地缘政治波动、贸易保护主义抬头以及全球数字经济发展对企业国际化战略的重塑作用。它探讨了企业在选择进入市场时，如何运用政治风险评估模型，而非仅仅依赖传统的市场潜力分析。重点讨论了“去风险化”（De-risking）和“友岸外包”（Friend-shoring）等新兴概念对全球供应链的深远影响，并指导企业如何根据宏观环境变化，调整其海外投资的行业选择和地域布局。 第二章：跨境交易的法律结构设计与优化 成功的国际合作始于精妙的交易架构。本章详细阐述了在设计合资、并购（M&A）或设立控股公司时的法律考量。内容涵盖了不同司法管辖区下的公司治理结构差异、股权激励机制的国际适用性，以及如何利用国际税收协定来优化资本结构。特别强调了“实质性要求”（Substance Requirements）在反避税框架下的重要性，确保企业架构的稳健性与合规性。 第三章：国际知识产权的保护与跨境许可 知识产权是现代企业的核心资产。本书不侧重于某个国家的商标注册流程，而是着眼于全球范围内的IP资产组合管理。内容包括：如何在技术输出或合作研发中有效设立技术秘密保护屏障；PCT、马德里体系等国际条约下的申请策略；以及在多司法管辖区同时面临侵权或被侵权时的证据收集与跨境诉讼协调策略。此外，还探讨了新兴的开源软件（OSS）许可合规在国际项目中的潜在法律风险。 --- 第二部分：日常运营中的合规与风险管理 第四章：全球反腐败与制裁合规体系构建 腐败风险与贸易制裁是悬在所有跨国企业头上的达摩克利斯之剑。本章系统梳理了《反海外贿赂法》（FCPA）、英国《反贿赂法》等主要域外法律的核心要求，并指导企业建立一套具有本地适应性的“三道防线”合规管理体系。内容包括：针对第三方代理人的尽职调查（Due Diligence）的深度要求、礼品招待政策的国际标准，以及如何应对美国OFAC、欧盟等机构的出口管制和实体清单的快速变化，避免无意中触犯制裁红线。 第五章：跨境数据流动与隐私保护的治理框架 随着《通用数据保护条例》（GDPR）、中国《数据安全法》及其他区域性隐私法规的日益收紧，数据合规成为运营的重中之重。本书不讨论单一国家的数据本地化要求，而是探讨“数据主权”与“数据自由流动”之间的平衡艺术。重点内容包括：如何设计跨司法管辖区的数据传输机制（如标准合同条款、约束性公司规则的适用）；数据泄露事件的国际通报流程；以及在人工智能应用场景下，算法决策的透明度与可解释性所带来的法律责任。 第六章：国际劳动法与人力资源管理的复杂性 跨国企业的人员流动和本地雇佣面临复杂的法律交织。本章关注的是“属地管理”与“全球一致性”的冲突点。内容涉及：外派人员的税务居民身份认定、国际派遣中的社会保障衔接、以及在不同文化背景下处理员工解雇、工会关系和集体谈判的法律边界。特别分析了在远程办公趋势下，如何确定雇佣关系的准据法和管辖法院。 --- 第三部分：争议解决与危机应对 第七章：国际商业争议的预防与多边解决路径 当争议发生时，选择合适的争议解决机制至关重要。本章将仲裁、诉讼和调解进行对比分析，重点探讨国际商会（ICC）、香港国际仲裁中心（HKIAC）等主流机构的仲裁程序特点及优势。内容强调了管辖权和准据法的有效约定，以及如何确保仲裁裁决在不同国家间的承认与执行（依据《纽约公约》）的实际操作难点与解决技巧。 第八章：跨境并购中的法律尽职调查与投后整合风险 成功的并购不仅仅是价格谈判，更是对目标公司潜在法律“地雷”的精确排查。本章提供了针对新兴市场和高监管行业的深度尽职调查清单，关注点包括：环境、社会和治理（ESG）风险的历史遗留问题、或有负债的穿透式审查。在投后整合阶段，本章详细分析了关键人才的竞业限制与留任协议的跨境执行难度，以及如何平稳过渡原有的供应链合同与合规体系。 --- 结语：面向未来的韧性企业 本书旨在帮助企业从被动应对演变为主动的法律风险塑造者。它提供的是一套方法论和思维框架，使企业能够在瞬息万变的全球商业环境中，构建起适应性强、合规基础牢固的运营底盘，从而实现长期稳健的国际化发展。阅读本书，意味着拥抱全球商业的复杂性，并将其转化为战略优势。

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