具體描述
《西方人性管理經典:詮釋現代企業人性化的管理理念•打破常規》共有27章，詮釋瞭現代企業人性化的管理理念，內容包括：自我實現內在轉化特質、經理人客觀管理策略、存在型領導的權力優勢等。
著者簡介
圖書目錄
一、自我實現內在轉化特質
二、自我實現外在轉化特質
三、自我實現矛盾轉化特質
四、經理人客觀管理策略
五、經理人主觀管理策略
六、經理人人格管理策略
七、存在型領導的權力優勢
八、存在型領導的先天優勢
九、優秀老闆的策略因素
十、開明業務員的推銷策略
十一、開明業務員與顧客的協作
十二、開明業務員的機體論
十三、開啓創造力的秘密武器
十四、創造力的自信秘訣
十五、綜效原則中的協作觀
· · · · · · (收起)
二、自我實現外在轉化特質
三、自我實現矛盾轉化特質
四、經理人客觀管理策略
五、經理人主觀管理策略
六、經理人人格管理策略
七、存在型領導的權力優勢
八、存在型領導的先天優勢
九、優秀老闆的策略因素
十、開明業務員的推銷策略
十一、開明業務員與顧客的協作
十二、開明業務員的機體論
十三、開啓創造力的秘密武器
十四、創造力的自信秘訣
十五、綜效原則中的協作觀
· · · · · · (收起)
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