具体描述
《西方人性管理经典:诠释现代企业人性化的管理理念•打破常规》共有27章，诠释了现代企业人性化的管理理念，内容包括：自我实现内在转化特质、经理人客观管理策略、存在型领导的权力优势等。
作者简介
目录信息
一、自我实现内在转化特质
二、自我实现外在转化特质
三、自我实现矛盾转化特质
四、经理人客观管理策略
五、经理人主观管理策略
六、经理人人格管理策略
七、存在型领导的权力优势
八、存在型领导的先天优势
九、优秀老板的策略因素
十、开明业务员的推销策略
十一、开明业务员与顾客的协作
十二、开明业务员的机体论
十三、开启创造力的秘密武器
十四、创造力的自信秘诀
十五、综效原则中的协作观
· · · · · · (收起)
二、自我实现外在转化特质
三、自我实现矛盾转化特质
四、经理人客观管理策略
五、经理人主观管理策略
六、经理人人格管理策略
七、存在型领导的权力优势
八、存在型领导的先天优势
九、优秀老板的策略因素
十、开明业务员的推销策略
十一、开明业务员与顾客的协作
十二、开明业务员的机体论
十三、开启创造力的秘密武器
十四、创造力的自信秘诀
十五、综效原则中的协作观
· · · · · · (收起)
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