具體描述
人力資源的作用無論怎樣評估都不為過。選用最適閤本企業的人纔，激活人力資源各要素，將員工價值最大化，實現這一目標的根本保證全部凝練於本書中。
著者簡介
圖書目錄
第一章 職務分析與職務設計管理文案
第二章 招聘、甄選瑟錄用文案
第三章 人事資料與檔案契約管理文案
第四章 員工培訓管理文案
第五章 員工激勵管理文案
第六章 員工績效考核管理文案
第七章 員工薪資管理文案
第八章 人力資源配置管理文案
第九章 日常事務管理文案
第十章 員工保險與福利管理文案
· · · · · · (收起)
第二章 招聘、甄選瑟錄用文案
第三章 人事資料與檔案契約管理文案
第四章 員工培訓管理文案
第五章 員工激勵管理文案
第六章 員工績效考核管理文案
第七章 員工薪資管理文案
第八章 人力資源配置管理文案
第九章 日常事務管理文案
第十章 員工保險與福利管理文案
· · · · · · (收起)
讀後感
評分
評分
評分
評分
評分
用戶評價
评分
评分
评分
评分
评分
相關圖書
本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.quotespace.org All Rights Reserved. 小美書屋 版权所有