具體描述
作者本著“以我為主、博采眾長、融閤提煉、自成一傢”的方針，在吸收瞭國內外組織行為學研究的最新成果的基礎上，結閤我國管理實踐，對推進我國組織行為學的發展進行瞭有益的探索。本書以馬剋思主義基本原理為指導，堅持理論聯係實際的原則，科學係統地闡述瞭組織行為學的基本概念、原理和方法。本書可作為高等院校管理類各專業的教材，也能滿足各級管理者的學習需要。
著者簡介
圖書目錄
第一章 組織行為學概論
第一節 組織的類型與作用
第二節 組織行為學的概念與學科性質
第三節 組織行為學的産生與發展
第四節 組織行為學的研究方法
第五節 組織的環境
第二章 個體行為
第一節 人的行為分析
第二節 個性理論與人的行為
第三節 氣質、能力與性格
第四節 知覺與行為
第五節
· · · · · · (收起)
第一節 組織的類型與作用
第二節 組織行為學的概念與學科性質
第三節 組織行為學的産生與發展
第四節 組織行為學的研究方法
第五節 組織的環境
第二章 個體行為
第一節 人的行為分析
第二節 個性理論與人的行為
第三節 氣質、能力與性格
第四節 知覺與行為
第五節
· · · · · · (收起)
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