具体描述
作者本着“以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家”的方针，在吸收了国内外组织行为学研究的最新成果的基础上，结合我国管理实践，对推进我国组织行为学的发展进行了有益的探索。本书以马克思主义基本原理为指导，坚持理论联系实际的原则，科学系统地阐述了组织行为学的基本概念、原理和方法。本书可作为高等院校管理类各专业的教材，也能满足各级管理者的学习需要。
作者简介
目录信息
第一章 组织行为学概论
第一节 组织的类型与作用
第二节 组织行为学的概念与学科性质
第三节 组织行为学的产生与发展
第四节 组织行为学的研究方法
第五节 组织的环境
第二章 个体行为
第一节 人的行为分析
第二节 个性理论与人的行为
第三节 气质、能力与性格
第四节 知觉与行为
第五节
· · · · · · (收起)
第一节 组织的类型与作用
第二节 组织行为学的概念与学科性质
第三节 组织行为学的产生与发展
第四节 组织行为学的研究方法
第五节 组织的环境
第二章 个体行为
第一节 人的行为分析
第二节 个性理论与人的行为
第三节 气质、能力与性格
第四节 知觉与行为
第五节
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