图书标签: 行政 综合素质 管理 政府
发表于2024-12-24
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这部书是专门为秘书长工作者,亦即办公厅(室)系统人员及其教育、研究工作者撰写的。对我来讲,也可以说是几十年工作经历的再思考和对秘书学、行政学、领导科学的再学习、再探讨。 本书采用了“秘书长”的大概念,即不论是否称“秘书长”的职位,只要带有秘书长性质的,即在政务和事务上,为领导班子服务的机构的领导人都包括在内。比如各级办公厅(室)负责人,以及类似机构的领导人等等。本书论述的内容,以党政领导机关的秘书长工作为主,但也涉及了各行各业的秘书长或办公厅(室)主任们的工作。全书大体为秘书长的特点、任务、修养(含调查研究和人际关系)和忌讳四大部分。根据秘书界需求,重点写了秘书长职务涉及的十二项任务。在每项的任务中,又突出了岗位工作的重点和应注意的难点问题。对人们十分关注的秘书长的修养和忌讳,采取短文结构,选择最需要和反映最突出的问题加以论述,这样也方便读者有选择地阅读。
明确职责关系,发展能力要求,提高综合素质,改变学习形态。发挥岗位功能:承上启下,联系左右,协调四方。 谨慎,勤奋,精进,心怀全局。
评分明确职责关系,发展能力要求,提高综合素质,改变学习形态。发挥岗位功能:承上启下,联系左右,协调四方。 谨慎,勤奋,精进,心怀全局。
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