人到30能做的事和该做的事

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出版者:人民(东方)
作者:国司义彦
出品人:
页数:241
译者:韩雪英
出版时间:2004-1
价格:18.60元
装帧:
isbn号码:9787506020138
丛书系列:
图书标签:
  • 励志
  • 前进日程
  • 个人成长
  • 自我提升
  • 30岁
  • 人生规划
  • 职场发展
  • 情绪管理
  • 时间管理
  • 生活方式
  • 思维模式
  • 目标设定
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具体描述

30岁——道路明显地分成了两部分,你走到了一个十字路口:工作中是继续满足于做齿轮和零件呢,还是发掘自身的价值以便发挥更高的能力。30岁,公私兼顾,如果你能以一种自然的心态享受生活并隐步做好自己应该做的事情,那么,展望40岁,你一定能做得更好。

通过本书的阅读,希望你能够重新认识已经走过的二十多岁,展望即将到来的四十多岁,煤这炎打下坚实的基础。

好的,这是一份关于一本名为《人到30能做的事和该做的事》的图书的图书简介,内容力求详尽,且不涉及该书的实际内容,旨在介绍一本在主题上与此相似但内容截然不同的书籍。 图书名称:《三十而立的岔路口:职业转型与人生重塑的实践指南》 作者:林远航 出版社:启明文化 图书简介 “三十而立”,这个古老的观念在当代社会语境中,早已不再是简单的成家立业,而更像是一次人生的战略性再评估。当我们跨过三十岁的门槛,眼前浮现的不再是笔直向前的坦途,而是无数条充满诱惑与风险的岔路。我们拥有了初入职场时的激情褪去后的沉淀,积累了数年的经验,但也开始直面中年危机的焦虑、职业天花板的压抑,以及对“人生下半场”的深刻思索。 《三十而立的岔路口:职业转型与人生重塑的实践指南》正是一本为处在这一关键生命阶段的读者量身打造的深度指南。它聚焦于“选择”与“行动”的交汇点,旨在帮助读者系统性地梳理现状,科学规划未来,并以切实可行的方法,完成一次有准备的、负责任的人生重塑。 第一部分:审视“三十岁”的文化心理学 本书并非空洞地宣扬“焦虑是进步的动力”,而是深入剖析了三十岁群体在社会文化中所面临的独特心理压力。作者林远航,一位资深的企业管理顾问和职业规划师,首先从社会学和心理学的角度,解构了“三十岁必须成功”这一观念的形成机制。 这一部分详细探讨了“身份危机”在三十岁时期的集中爆发,分析了社交媒体时代“同辈压力”的放大效应。书中引入了“成就动机理论”和“心流理论”的交叉分析,帮助读者区分什么是真正的内在驱动力,什么是外界强加的期待。我们探讨了“被动选择”与“主动设计”之间的鸿沟,并提供了一套“自我认知盘点工具箱”,它超越了简单的兴趣测试,着重于评估个人的核心价值观、风险承受能力以及知识结构的互补性。读者将学会如何绘制自己的“能力地图”和“价值罗盘”,为后续的转型打下坚实的理论基础。 第二部分:职业迷宫的导航术——从内部优化到外部突围 三十岁后的职业发展,往往陷入“经验固化”的困境。继续深耕现有领域,害怕错失新兴机会;贸然跨界,又担忧沉没成本过高。本书将职业路径分为“深度优化”与“战略性转向”两大维度,并提供详细的操作手册。 2.1 深度优化:挖掘“隐性资产” 许多人认为三十岁后跳槽的核心竞争力是专业技能,但本书强调,真正的竞争力在于“隐性资产”——跨部门协作能力、非正式领导力、复杂问题的结构化分解能力。书中提供了大量的案例分析,展示了如何通过内部项目、导师制等方式,将已有的工作经验转化为更具通用性的管理或解决问题的能力包。详细介绍了“T型人才”的进阶模型——“π型人才”,即在两个不同领域都达到中高级水平的构建方法,以及如何利用业余时间进行“微学习”和“知识复利”。 2.2 战略性转向:零基础跨界的风险对冲 对于那些决定彻底转型的人群,本书着重于降低试错成本。作者提出了一套“三步走”的转型模型:“低投入验证、中等投入试水、高投入落地”。 低投入验证 (Stage 1): 侧重于通过信息访谈、行业报告阅读、兼职项目等方式,对目标领域进行“非接触式调研”,确保兴趣与现实需求的匹配度。 中等投入试水 (Stage 2): 详细阐述了“项目化学习”的精髓。读者将学会如何将理论知识包装成可交付的成果(Portfolio),而不是仅仅堆砌证书。书中特别辟出一章,专门指导如何利用周末和休假时间,以“顾问”而非“学生”的身份参与到新行业的实践中去。 高投入落地 (Stage 3): 讨论了财务规划在职业转型中的核心作用。如何精确计算“安全缓冲期”,如何利用现有资源进行杠杆操作,以及在与雇主谈判薪资时,如何将过去经验的“溢价”最大化。 第三部分:生活重构:平衡、边界与长期主义的构建 人生重塑绝非仅仅关乎工作。三十岁也是家庭责任、健康管理和个人爱好面临重新洗牌的时期。本书的第三部分,探讨了如何将职业战略的严谨性引入到个人生活的管理中。 3.1 关系资产的维护与升级 本书辨析了“无效社交”与“高质量连接”的区别。它提供了具体的沟通模型,用于处理伴侣、父母对个人职业选择的担忧和分歧。特别提出了“时间配额管理”的概念,确保在追求个人目标的同时,对重要关系进行可量化的投入。 3.2 精力管理而非时间管理 时间是恒定的,但精力是波动的。作者基于认知神经科学的研究,指导读者如何识别自己的“高能时段”和“低耗时段”,并将最具挑战性的决策和创造性工作安排在精力峰值。书中包含了详细的“精力日志”模板和恢复策略,强调高质量的睡眠、营养与运动如何直接影响决策质量和执行力。 3.3 财务韧性:为不确定性做准备 与传统的理财书籍不同,《三十而立的岔路口》将财务规划视为“安全网”和“跳板”。它不教授复杂的投资技巧,而是着重于建立“抗风险的财务结构”。这包括:如何构建一个能支撑一年以上无收入的应急储备金、如何分散“人力资本”的风险(即不把所有鸡蛋放在一个职业篮子里),以及如何利用复利思维来规划非工作收入流的初步构建。 结语:三十岁,是重新定义“成功”的起点 《三十而立的岔路口》的核心观点是:三十岁不是终点线,而是一个可以进行系统性“代码重构”的黄金时期。它摒弃了快速致富的幻想,倡导一种基于深刻自我认知和科学规划的、可持续的成功模式。这本书是写给那些不甘于现状,渴望掌控自己人生轨迹,并愿意为之付出结构性努力的每一个三十岁人。它提供的不是答案,而是找到属于自己答案的清晰地图和可靠工具。

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