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热忱能成大事

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戴尔逊
中国物资出版社
2004-10-1
256
19.80元
平装(无盘)
9787504722041

图书标签: 人际关系学   


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发表于2024-11-11

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图书描述

有一个寓言故事是这样讲的:乌鸦急促而忙碌地在搬家。鸽子疑惑不解地问:“这树林不是你的老家吗?你为什么还要再迁徙搬家呢?” 乌鸦叹着气说:“在这个树林里,我实在住不下去了,这里的人都讨厌我的叫声。” 鸽子带着同情的口气说:“你唱歌的声音实在烦躁,令人不敢恭维,所以大家都把你当作讨厌的人物。其实,你只要把声音改变一下,或者闭上嘴巴不要唱歌,在这林子里,你还是可以住下来的。如果你不改变自己的叫声,即使搬到另外一个地方,那里的人还是照样会讨厌你的。” 有些员工就像这只乌鸦一样,常有人抱怨环境或周围的人以及老板对自己不好,所以就想换个工作,来改变尴尬的境遇。其实,只要他们仔细反省一下,就会发现,问题出在自己身上。要成为一名优秀员工并不难,难就难在你是否意识到问题出在了自己身上?你是否对工作抱着十二分的热忱?你是否做到了快乐的工作? 一个聪明的员工具备了工作的热忱,他就能把它转化为能量,从而为老板创造很大的价值,他也就会得到老板的信任和重用。这时,他离成功也就不远了。《热忱能成大事》揭示的就是职场上这一重要法则:身为员工,凡事要热情主动,不要逃避和退缩,也不要把它看成是苦役!认真做好每一件事,这是对老板最好的回报! 《热忱能成大事》每小节后所讲的员工46个必备特质是值得每一个员工学习的。记住,不要让自己成为一只烂苹果。让自己做一个优秀的员工,热爱你的工作,凡事积极主动,拥有十二分的热情,才有百分的业绩。

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