《世界500強用人方法》由九州齣版社齣版發行。
感性的交流，理性的指導，以人為本的領導藝術，簡潔實用的管理方法。
作為現代的管理者，既需要有（魄力），又需要有（手段）；既需要有（理性），又需要有（感情）；既要善於在實踐中分析研究問題，又要善於學習和藉鑒彆人的經驗。
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