具體描述
在現在企業管理中，關於如何對員工精緻管理的問題已越來越被管理者所重視。
現代管理不應隻著眼於提高科學技術水平及構架牢固的管理體係，所有這些，都必須建立在對員工的精緻管理之上，“以人為本”，纔是管理之根本。
企業中，員工分為許多種，老員工、新員工、男員工、女員工、愛挑剔員工及重感情員工等等，因此，在企業管理中，對於不同的員工，也應采取不同的管理技巧。本書突齣“精緻”二字，全麵分析員工之間的差異，並找齣其各自的特點，“因材施教”，對不同員工施以與之相適應的精緻管理技巧。細緻之果，也證明瞭科學纔是最重要的。
著者簡介
圖書目錄
第一章 對老員工精緻管理的技巧
第二章 對新員工精緻管理的技巧
第三章 對男員工精緻管理的技巧
第四章 對女員工精緻管理的技巧
第五章 對大齡員工精緻管理的技巧
第六章 對年輕員工精緻管理的技巧
第七章 對愛挑剔的員工精緻管理的技巧
第八章 對重感情的員工精緻管理的技巧
第九章 對理性員工精緻管理的技巧
第十章 對有影響力的員工精緻管理的技巧
第十一章 對脾氣暴躁的員工精緻管理的技巧
第十二章 對脾氣溫和的員工精緻管理的技巧
第十三章 對白領精緻管理的技巧
第十四章 對藍領精緻管理的技巧
第十五章 對來自城裏的員工精緻管理的技巧
第十六章 對來自農村的員工精緻管理的技巧
· · · · · · (收起)
第二章 對新員工精緻管理的技巧
第三章 對男員工精緻管理的技巧
第四章 對女員工精緻管理的技巧
第五章 對大齡員工精緻管理的技巧
第六章 對年輕員工精緻管理的技巧
第七章 對愛挑剔的員工精緻管理的技巧
第八章 對重感情的員工精緻管理的技巧
第九章 對理性員工精緻管理的技巧
第十章 對有影響力的員工精緻管理的技巧
第十一章 對脾氣暴躁的員工精緻管理的技巧
第十二章 對脾氣溫和的員工精緻管理的技巧
第十三章 對白領精緻管理的技巧
第十四章 對藍領精緻管理的技巧
第十五章 對來自城裏的員工精緻管理的技巧
第十六章 對來自農村的員工精緻管理的技巧
· · · · · · (收起)
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