美国政府绩效评价体系

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出版者:经济管理出版社
作者:财政部
出品人:
页数:432
译者:财政部财政科学研究所《绩效预算》课题组
出版时间:2004-8
价格:30.00元
装帧:平装(无盘)
isbn号码:9787801629562
丛书系列:
图书标签:
  • 财政
  • 还不太了解
  • 经管
  • 政治学
  • 人力资源管理战略与规划
  • 中国
  • 绩效评价
  • 美国政府
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  • 公共管理
  • 绩效管理
  • 政府效率
  • 政策评估
  • 行政管理
  • 组织行为
  • 政治学
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具体描述

1992年克林顿上台时提出“再造政府”,把“绩效预算”提到了首要的位置,并通过了《政府绩效成果法案》,同时专门成立了以副总统戈尔为首的国家线效评价委员会,负责绩效预算的监督和执行。 建立政府支出绩效评价体系的核心,就是把现代市场经济的一些理念融入预算管理中,使政府预算能像企业财务一样,对政府的行为进行内控,并通过这样的内控,保障政府目标的实现,提高政府运行效率,促进政府职能转变,提高政府与市场的协调能力。

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内容虽然距现在有些久远,但仍不算过时,能学些思路。只是翻译大多为直译,读起来怪怪的。

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