国有企业技术创新机制

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出版者:科学出版社
作者:赵惠芳
出品人:
页数:196
译者:
出版时间:2004-1
价格:28.00元
装帧:简裝本
isbn号码:9787030124623
丛书系列:
图书标签:
  • 国有企业
  • 技术创新
  • 创新机制
  • 企业管理
  • 科技管理
  • 产业经济
  • 经济管理
  • 创新政策
  • 技术进步
  • 中国经济
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具体描述

《国有企业技术创新机制》内容简介:当前,我国国有企业正在大力推进技术创新和管理创新,《国有企业技术创新机制》围绕推进国有企业技术创新这一主题,分析了国有企业技术创新的新环境与新要求,论述了国有企业技术创新的基础理论与历史实践,比较了国有企业技术创新在国内外技术创新体系中的地位与作用。按照理论与实际结合、宏观与微观结合、未来与现实结合、管理体制与技术要素结合的原则,探讨了国有企业技术创新的目标模式与运行机制,国有企业技术创新管理体系的改革,国有企业技术创新社会环境的建设,政府在国有企业技术创新中职能作用的转变,技术创新风险防范体系建设,国有企业技术创新人才开发途径和国外技术创新的趋势等问题。

《国有企业技术创新机制》可供企事业单位领导以及相关方向的研究人员阅读参考。

好的,这是一份关于一本名为《国有企业技术创新机制》的图书的不包含其内容的详细图书简介,旨在侧重于其他领域的理论和实践,避免提及国有企业技术创新这一主题。 --- 图书名称:《现代供应链管理与数字化转型:面向全球市场的敏捷战略》 图书简介 本书深入探讨了在当前快速变化的全球商业环境中,企业如何通过优化现代供应链管理(SCM)并有效实施数字化转型(DX),以实现敏捷运营和可持续的竞争优势。这不是一本关于特定国家或体制下企业内部创新机制的专著,而是聚焦于跨国界、跨行业供应链的协同效率和技术赋能。 第一部分:现代供应链的理论基石与战略重塑 本部分首先构建了现代供应链管理的核心理论框架。我们摒弃了传统的线性供应链模型,转而采用更具弹性和响应性的“网络化”和“生态系统”视角。 第一章:从线性到网络化:重构供应链范式 本章详细阐述了全球供应链所面临的颠覆性挑战,包括地缘政治风险、突发公共卫生事件以及客户需求的高度碎片化。重点分析了“韧性”(Resilience)和“敏捷性”(Agility)作为现代供应链的两大核心支柱。我们通过大量的案例研究,对比了传统集中式采购与分布式、多源采购策略的优劣,强调了构建“反脆弱”供应链的重要性。 第二章:需求驱动型规划与集成业务规划(IBP) 传统的需求预测往往滞后且不准确。本章聚焦于先进的需求感知技术,如利用社交媒体情绪分析、物联网(IoT)实时数据流,构建前瞻性的需求信号。深入剖析了集成业务规划(IBP)在打通销售、运营、财务和产品开发之间的信息壁垒方面所扮演的关键角色。本书强调,IBP的核心在于实现跨职能的协同决策,而非仅仅是流程的整合。 第三章:全球物流的优化与可持续性挑战 全球物流是连接供应链的血脉。本章细致梳理了多式联运、最后一公里配送的最新技术和最佳实践。特别关注了可持续性在物流决策中的地位,探讨了“绿色物流”的成本效益分析,包括碳足迹追踪、循环经济在包装和退货处理中的应用。我们分析了国际贸易协定对物流路径规划的实际影响。 第二部分:数字化转型:赋能供应链的神经系统 本部分将焦点转向驱动现代供应链变革的核心技术——数字化转型。我们关注的不是企业内部的科研成果转化,而是外部技术工具如何重塑供应链的可见性、自动化和决策能力。 第四章:物联网(IoT)在库存与资产追踪中的应用 本章详细介绍了低功耗广域网络(LPWAN)、RFID和传感器技术如何为物理资产赋予数字身份。重点讨论了如何利用这些数据流来实施“实时库存可见性”(RTIV),从而实现基于实际消耗的自动补货机制,取代传统的定期盘点。探讨了边缘计算在数据预处理中的作用,以减轻云计算的延迟负担。 第五章:大数据分析与预测性维护 数据是现代供应链的石油。本章专注于如何收集、清洗和分析海量的供应链数据(如历史交易数据、天气数据、交通拥堵数据)。重点介绍了高级回归模型、机器学习算法在预测设备故障(预测性维护)和识别潜在供应链中断风险中的应用。对比了描述性分析、诊断性分析和规范性分析在供应链管理中的具体价值体现。 第六章:区块链技术在信任建立与透明度中的潜力 在多方参与的全球供应链中,信任是效率的瓶颈。本章深入研究了分布式账本技术(DLT)如何通过不可篡改的交易记录,增强产品溯源的可靠性,简化跨境支付和清关流程。探讨了智能合约在自动执行合规检查和付款条件方面的实际部署障碍与成功案例,强调其在知识产权保护和产品真实性验证方面的应用。 第七章:人工智能与自动化决策系统 本书将AI视为实现真正“自主”供应链的关键。本章涵盖了深度学习在复杂路径优化、仓库自动化(如AGV和自动化立体仓库系统)中的应用。重点分析了“数字孪生”(Digital Twin)技术如何模拟整个供应链的运行状态,允许管理者在虚拟环境中测试不同的风险情景和运营策略,从而为变革提供无风险的测试平台。 第三部分:面向全球市场的敏捷战略实践 本部分将理论与技术整合,探讨企业如何利用这些先进的供应链能力,在全球市场中取得领先地位。 第八章:敏捷交付与客户体验(CX)的融合 现代竞争不再仅仅是产品与产品之间的竞争,更是供应链速度与客户体验之间的较量。本章讨论了如何通过“快速响应制造”(Quick Response Manufacturing)和大规模定制(Mass Customization)来缩短从订单到交付的周期。分析了全渠道零售战略对后端供应链的拉动效应和适配要求。 第九章:风险管理与供应链的全球布局 面对日益复杂的全球环境,本章提供了一套系统的供应链风险识别、评估与缓解框架。这包括对自然灾害风险、政治风险、网络安全风险的量化评估。探讨了“去中心化制造”和“区域化供应链中心”的战略部署,以平衡效率与安全。 第十章:数字化转型中的人才与组织结构变革 技术变革的最终落地依赖于人。本章讨论了成功实施供应链数字化转型所需的组织文化、领导力模型和关键人才画像。强调了数据素养、跨学科合作能力在未来供应链团队中的重要性,以及如何通过持续学习体系保持技术的前沿性。 总结与展望 本书以严谨的学术视角和丰富的行业案例,为供应链管理者、技术架构师和战略规划师提供了一张清晰的路线图,指导他们如何驾驭数字化浪潮,建立面向未来的、高效且具有韧性的全球敏捷供应链体系。本书的重点在于外部技术的应用、流程的整合和全球网络的优化,而非特定组织内部的机制研究。

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读后感

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用户评价

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如果要用一个词来概括这本书带给我的整体感受,那一定是“系统性重构”。它不满足于提供零散的工具箱,而是试图构建一个完整的、可供操作的思维模型。最后一章对“技术创新的组织文化重塑”的探讨尤为精彩,它将技术问题提升到了哲学和文化层面。作者清晰地描绘了一个健康创新生态所需具备的“试错容忍度”和“非线性反馈机制”。他们甚至探讨了如何通过调整会议结构、项目评审流程等微小的日常行为,来潜移默化地改变组织对失败的认知。这种对“软性要素”的深刻理解和量化尝试,显示了作者超越传统管理学分析的抱负。读完之后,我感觉自己对过去工作中遇到的许多“难以名状”的创新瓶颈有了清晰的靶子,不再觉得那是运气不佳或人才不足的问题,而是组织系统设计上的系统性缺陷。这本书真正提供的是一套底层逻辑的升级,是帮助管理者从根本上重新审视和设计其组织生命系统的蓝图。

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这本书的装帧设计很有品位,封面那种沉稳的深蓝色调,配上烫金的字体,一眼看上去就给人一种专业、权威的感觉,很适合放在办公室的书架上。我刚拿到手的时候,就被它扎实的纸张质感吸引了,翻阅起来非常舒服,没有那种廉价的油墨味,看得出出版社在细节上是下过功夫的。内容上,我首先注意到的是它对宏观经济背景的梳理,特别是对当前全球技术竞争格局的分析,显得非常前瞻。作者似乎并不满足于仅仅讨论企业内部的微观机制,而是将技术创新放置在一个更宏大的国家战略和国际竞争的框架下来考察,这一点让我印象深刻。比如,其中有一章专门探讨了跨国技术转移中的知识产权保护与合作共赢的复杂性,分析得入木三分,引用了大量近期的国际贸易案例,而不是陈旧的理论模型。这种将理论深度与现实案例紧密结合的叙事方式,极大地增强了可读性。我尤其欣赏它在论证过程中所展现出的那种批判性思维,它没有盲目推崇某一种创新模式,而是对不同国家和不同历史时期的经验教训进行了多维度的审视和比较,使得结论更具说服力和操作价值。总的来说,这本书的物理呈现和开篇的宏观视野,为接下来的深度阅读奠定了一个非常高的基调。

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我花费了大量时间研究了这本书中关于“研发投入的激励机制设计”这一部分,感觉收获巨大。作者在这里采取了一种非常细致入微的解构方法,将传统激励模型(如期权、奖金)的局限性剖析得非常彻底。他们不仅指出了单一指标考核的弊端,还深入分析了如何构建一个多层次、长周期的激励体系。令我眼前一亮的是,书中详细阐述了一种基于“项目价值潜力”而非短期商业回报来评估和奖励早期基础研究的框架。这个框架考虑了知识溢出效应、技术平台构建的可能性等难以量化的软性指标,并提供了一套可操作的权重分配建议,这对于那些正在努力从“制造”向“创造”转型的企业高管来说,无疑是极具参考价值的实操指南。此外,书中对不同所有制结构下激励差异的讨论也相当到位,特别是针对混合所有制改革中股权激励的“设计陷阱”进行了预警,提醒读者注意股权稀释的节奏和行权条件的设置,避免“激励变约束”的尴尬局面。这部分内容的深度和广度,远超我之前接触过的任何同类专业书籍。

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这本书的行文风格简直是一股清流,尤其是在处理那些通常被认为枯燥乏味的经济学和社会学概念时。我发现作者非常擅长使用生动的比喻和类比来解释复杂的系统性问题。举个例子,当谈到组织内部信息流动的“摩擦成本”时,作者没有直接抛出晦涩的公式,而是用了一个关于“古老图书馆的纸质目录系统”与“现代云端数据库”的对比,瞬间就让人理解了技术迭代对信息传递效率的革命性影响。这种叙事技巧让原本可能让初学者望而却步的内容变得平易近人,却丝毫不牺牲其学术的严谨性。更难能可贵的是,作者在探讨“组织惰性”和“路径依赖”这些经典难题时,引入了心理学和社会学的视角,比如“群体思维”和“认知框架”的概念,这使得对企业决策过程的分析不再是扁平化的经济人假设,而是充满了人性化的复杂张力。阅读过程中,我感觉自己不是在一个被动地接收知识,而是在和一位经验丰富的、极具洞察力的行业导师进行深入的对话。这种高质量的、充满智慧的表达,使得这本书不仅是工具书,更是一部能够启发思考的佳作。

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这本书在案例分析的选择上,展现出一种独特的全球视野和跨行业对比的倾向。它没有仅仅局限于国内几个知名的科技巨头,而是穿插了大量来自欧洲工业革命早期、日本战后产业升级以及以色列高科技生态圈的经典案例。这种“跳出舒适区”的比较研究方法,极大地拓宽了读者的认知边界。例如,书中对德国“隐形冠军”企业在中小企业层面推行的“双元制学徒培养体系”与企业内部知识传承机制的关联分析,揭示了一种低成本、高效率的非正式学习路径。这种路径在许多强调“精英化”培养体系的语境下很容易被忽视。通过对比分析,作者强调了“知识沉淀”的非线性特征,指出创新并非总是由顶层设计驱动,更多时候是依靠组织底层生态的自洽与稳健。这种对“慢创新”和“基础能力建设”的重视,为当前急于求成的氛围提供了一种冷静的反思空间。这种多源头的经验借鉴,让本书的结论更具普适性和历史厚重感。

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